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军队编制人数权威发布_部队编制是怎么编的(2024年12月精准访谈)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

军队编制人数

军队文职和公务员的区别，你真的了解吗？现在很多朋友在找工作时，都会考虑“公务员”和“军队文职”这两个选项。其实，军队文职考试和公务员考试有很多相似之处，但也有一些明显的区别。今天，我就来给大家详细讲讲这些区别，帮你做出更明智的选择！享受军队编制 𐟏𐊥…쥊ᥑ˜：考上公务员后，你会拥有国家行政编制，工资和福利由国家财政负担，工作地点在各省的政府机关。军队文职：军队文职享有军队编制，虽然是非现役人员，但也是军队的一部分。你在军队或军队所属单位工作，享受军队的福利待遇。薪酬水平 𐟒𐊥…쥊ᥑ˜：不同城市的公务员薪资水平差异较大。一般来说，二线、三线城市的公务员月薪大约在4000元左右，待遇上缴纳五险一金。军队文职：军队文职的薪资水平相对较高。实习期满后，专科生的月薪约为8700元，应届本科毕业生的月薪约为9700元，硕士生的月薪约为10200元，博士生的月薪约为12500元。此外，军队文职还缴纳六险二金。竞争压力 𐟏ƒ‍♂️ 公务员：近年来，公务员考试的报名人数不断攀升，竞争非常激烈。2022年，报名人数突破了200万，竞争比约为70:1，部分岗位的竞争比甚至达到了5872:1。军队文职：相比之下，军队文职的竞争压力要小得多。平均竞争比约为10:1，每10个参考者中，就有1个人能成功上岸。虽然军队文职的热度一直很高，但由于招考年限较短，报考人数相对较少，上岸的机会还是相当大的。总结 𐟓 军队文职和公务员各有优劣，选择哪个岗位，还是要看你的个人需求和职业规划。如果你更看重编制和福利待遇，军队文职可能更适合你；如果你更看重竞争压力和职业发展空间，公务员也不失为一个不错的选择。希望这篇文章能帮你更好地了解军队文职和公务员的区别，做出最适合自己的选择！

#一个重装合成旅多少人# 合成旅建制内四个合成营编制人数差不多就是4000人，加上旅部直属辅助部队2000人左右，整个合成旅总人数差不多6000人左右，其中一线作战步兵为2500人。众所周知，合成旅是军改后解放军部队的中间一级编制，合成旅的上一级编制是集团军，而合成旅的下一级编制是合成营。作为承上启下新型作战力量，那么合成旅通常会有多少人呢？旅级编制一直是中国最传统的军队编制，通常由一名总兵统领。因为以前军队都是以营一级为基本单位，而军队是要负责守城的，每个城门通常由一个营把守，同时城中还有总兵直属的一个营机动部队，所以当时旅级单位是下辖五个营，每个标准营是步兵500人，一个标准步兵旅是步兵2500人。清朝后期，中国军队开始学习西方军事体系进行军事编制改革，各省对原本的驻四个方向及直辖的共五个旅级编制进行编制调整，整编为两个师加一个混成旅。因为师是由两个旅合编而成，所以标准的师是10个营，也就是一个标准步兵师是步兵5000人。清朝军队在学习西方军队编制的同时，也引进西方军队特殊辅助兵种专业化的模式，开始组建纯专业化的技术兵种。中国军队在改革之前也有了炮兵，骑兵，工程兵这些兵种，只是这些兵种并没有专业化，普通步兵也会参与运输粮草及修建营房等辎重兵与工兵的工作任务。当然新组建的炮兵，骑兵，工兵，辎重兵等辅助兵种不占步兵编制，至此传统步兵师也就成为以步兵为主，少量炮兵，骑兵，工兵，辎重兵为辅的多兵种作战部队。标准步兵师编制：方块师：步兵两个旅（四个团），炮兵一营，骑兵一营，工兵一营，辎重兵一营三角师：步兵三个团，炮兵一营，骑兵一营，工兵一营，辎重兵一营方块师的步兵旅下辖两个步兵团，每个步兵团下辖两个步兵营，算上旅部直属营，全旅也就是5个标准步兵营，总人数是2500人。当然步兵旅一级没有直属炮兵，骑兵，工兵，辎重兵等辅助兵种，也就是步兵旅没有单独执行军事任务的能力。虽然步兵旅建制内的步兵团也有炮兵，骑兵，工兵，辎重兵等辅助兵种，但步兵团级别的大炮威力及运输能力根本达到支持旅一级的军事作战。现在解放军合成旅就是以标准步兵旅五个步兵营建制为框架基础，同时组建营一级的炮兵，工兵，运输，防空等营一级作战部队。合成旅的作战区域在50公里左右，所以合成旅有防空营负责防空任务，同时合成旅建制也配置了专门负责侦察的侦察营。合成旅标准编制：4个合成营、1个特务营，1个120炮兵营、1个防空营，1个侦察营、1个支援营、1个勤务保障营合成营是以一个标准步兵营为基础，在标准步兵营的基础上增加了两个坦克连，一个炮兵连，一个作战支持连，一个后勤保障连等输助连队，扩充后的合成营除了原来500人的步兵之外，增加了差不多500人左右的辅助作战人员，整个合成营差不多1000人左右。合成旅建制内四个合成营编制人数差不多就是4000人，加上旅部直属辅助部队2000人左右，整个合成旅总人数差不多6000人左右，其中一线作战步兵为2500人。

军队文职和公务员，哪个更适合你？现在很多朋友在选择工作时，都会考虑公务员和军队文职这两个岗位。其实，军队文职考试和公务员考试有很多相似之处，但军队文职还是有不少优势的。今天我们就来聊聊军队文职和公务员的区别，看看哪个更适合你！享受军队编制 𐟏𐊩斥…ˆ，公务员上岸后拥有国家行政编制，工资福利由国家财政负担，主要在各省市政府机关中任职。而军队文职则是享有军队编制的国家工作人员，虽然在军队或军队所属单位中工作，但也是军队人员的重要组成部分。薪酬可观 𐟒𐊨ﴥˆ𐨖ꨵ„，公务员的薪资水平在各个省市的政府机关中有所不同。一般来说，二线、三线城市中的公务员薪资水平较低，每个月大约能有4000元的收入；而军队文职的薪资则相对较高，实习期满后，专科生的到手工资大约是8700元，应届本科毕业生约为9700元，硕士生约为10200元，博士生则能拿到12500元左右。此外，军队文职还缴纳六险二金，福利待遇更好。竞争力小 𐟏… 最后，我们来看看竞争情况。公务员考试的竞争非常激烈，22年报名人数突破了200万大关，录用计划数之比约为70:1，部分岗位竞争比甚至达到5872:1。而军队文职考试的竞争相对较小，平均竞争比约为10:1，每参考10个人，就有1个人能成功上岸。虽然军队文职的热度一直居高不下，但由于招考年限短、所知人数少，考生报考军队文职上岸的机会依旧很高。总结 𐟓 总的来说，如果你更看重编制和福利待遇，军队文职可能更适合你；而如果你更看重竞争力和未来的发展空间，公务员可能更适合你。希望这篇文章能帮你做出更明智的选择！

军队文职和公务员的区别，你了解吗？很多小伙伴在找工作时都会考虑“公务员”和“军队文职”这两个岗位。今天我们就来聊聊军队文职和公务员的区别，看看哪个更适合你！ 𐟔𙠧𜖥ˆ𖤸同公务员：上岸后拥有国家行政编制，工资福利由国家财政负担，在各省政府机关中任职。军队文职：享有军队编制的国家工作人员，在军队或军队所属单位中工作，虽然是非现役人员，但也是军队人员的重要组成部分。 𐟒𐠨–ꩅ즰𔥹𓊥…쥊ᥑ˜：在二线、三线城市中任职的公务员，薪资水平普遍偏低，每个月能有4000元左右的薪资；待遇上，缴纳五险一金。军队文职：实习期满后到手工资分别约为，专科生8700元左右，应届本科毕业生9700元左右，硕士生10200元左右，博士生12500元左右；待遇上，缴纳六险二金。 𐟒𜠧랤𚉥Ž‹力公务员：继22年国考报名人数突破200万大关后，录用计划数之比约为70:1，部分岗位竞争比达到5872:1。军队文职：军队文职考试平均竞争比约为10:1，相当于每参考10个人，就能有1个人成功上岸。 𐟓Š 考试科目公务员：考试科目包括行测、申论等。军队文职：考试科目包括公共科目和专业科目。总的来说，军队文职在竞争压力和薪资待遇上都有一定的优势。如果你对军队工作感兴趣，不妨考虑一下军队文职这个岗位！

我国军队各编制人数 1、班：8至10人 2、加强班：9至13人 3.排：30人左右 4.加强排：40人左右 5.连：100人左右 6.加强连：150人左右 7.营：500人左右 8.加强营：700人左右 9.团：1500人左右 10.加强团：2000人左右 11.旅：7000人左右 12.加强旅：9000人左右 13.师：10000人左右 14.加强师：15000人左右 15.军：30000 至 50000 人 16.集团军：50000 至 80000 人 17.方面军：人数不定，根据作战任务和规模而定。

我国军队各编制人数 1、班：8至10人 2、加强班：9至13人 3、排：下辖三个班，30人左右 4、连：下辖三个排，120人左右 5、营：下辖四个连，500人左右 6、团：1500人左右 7、加强团：4500人左右 8、步兵旅：7000人左右 9、炮兵旅：1000人左右 10、空降旅：8000人左右 11、师：1.3人万左右 12、军：8万人左右

军队文职和公务员哪个更好？一对比就清楚！现在很多小伙伴在找工作时，都会考虑“公务员”和“军队文职”这两个选项。其实，军队文职考试和公务员考试有很多相似之处，但军队文职还是有不少优势的。今天我们就来聊聊军队文职和公务员的区别，看看哪个更适合你！享受军队编制 𐟎–️ 公务员：考上后你会拥有国家行政编制，工资和福利由国家财政负担，工作地点在各省的政府机关。军队文职：虽然是非现役人员，但你将是享有军队编制的国家工作人员，在军队或军队所属单位工作，也是军队的一部分。薪酬可观 𐟒𐊥…쥊ᥑ˜：不同城市的公务员薪资水平差异较大。一般来说，二线、三线城市的公务员月薪大约在4000元左右，待遇上会缴纳五险一金。军队文职：实习期满后，专科生的工资大约是8700元，应届本科毕业生约9700元，硕士生约10200元，博士生则能达到12500元。此外，军队文职还会缴纳六险二金。竞争力小 𐟏† 公务员：自从22年国考报名人数突破200万后，竞争比一直居高不下，部分岗位的竞争比甚至达到了5872:1。军队文职：相比之下，军队文职的平均竞争比大约是10:1，也就是说每10个人参考，就有1个人能成功上岸。虽然军队文职的热度一直很高，但由于招考年限短、知道的人少，上岸的机会还是相当高的。总结 𐟓 无论是公务员还是军队文职，各有各的优势。如果你追求稳定和较高的薪资待遇，军队文职可能更适合你；而如果你更看重社会地位和影响力，公务员也不失为一个不错的选择。希望这篇文章能帮你做出更明智的选择！

美国军事力量强大，是世界上总体实力最为强大的军队之一，以下是其具体情况：军事构成美军由美国陆军、海军、空军、海军陆战队以及海岸警卫队构成，现役部队人数约142.9995万人，其中陆军54.1291万人，海军37.1723万人，空军33.3772万人，海军陆战队19.5338万人. 军事领导体制美国总统兼任武装部队总司令，掌握最高指挥权，集中控制进攻性战略武器和核武器的使用权。军事指挥系统由美国国家安全委员会、国防部及参谋长联席会议组成，国防部是总统指挥全军的办事机构，通过参谋长联席会议对全军实施作战指挥. 军队编制 ● 陆军：分为10个战斗师和4个独立旅及装甲骑兵团. ● 海军：编制为5个舰队，共12个航母战斗群、12个两栖戒备大队、57艘攻击潜艇、116战舰和10个舰载机联队. ● 空军：编制为20个飞行联队，每个联队约72架战机. ● 海军陆战队：编制为3个师和3个勤务支援大队，装备3个飞行联队. 军事部署美军在全球设有六大战区司令部，分别是北方司令部、印度洋-太平洋司令部、中央司令部、欧洲司令部、南方司令部和非洲司令部，还在海外驻军约40.7万，其中太平洋地区约13.1万人，欧洲地区约7.9万人，中东、南亚和北非地区约19.7万人. 军事优势 ● 军事技术先进：美军在军事技术领域投入巨大，拥有众多先进的武器装备和军事技术，如第五代战斗机F-35、“福特”级航母等，其军事科研和创新能力也处于世界领先地位。 ● 全球投送能力强：凭借强大的海空军力量，美军能够在短时间内将军事力量投送到全球各地，具备快速响应和干预全球事务的能力. ● 军事预算高昂：美国每年的军事预算在全球独占鳌头，2012年军费达到7110亿美元，是第二到第二十四名军费的总和，充足的资金保障了美军的装备更新、人员训练和军事行动. 面临的挑战 ● 新兴军事力量的挑战：近年来，一些新兴国家的军事力量不断发展壮大，在某些领域对美军构成了一定的挑战，如高超音速武器等方面，美国的优势不再明显. ● 非传统安全威胁：美军面临着恐怖主义、网络攻击、信息安全等非传统安全威胁，这些威胁具有隐蔽性、突发性和不确定性，给美军的防御和应对带来了困难。 ● 国内政治因素影响：美国国内的政治分歧、预算削减等因素，也会对美军的建设和发展产生一定的影响，例如在军费预算分配、军事战略调整等方面，会受到国内政治因素的制约。

2024年军队文职女生岗位全解析！军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员”，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位上，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。他们是军队的重要组成部分。很多人认为军队文职女生岗位难考，其实不然。虽然女生的岗位数量不如男生多，但女生能报考的岗位条件通常较好。虽然每年的报考时间不固定，但可以确定的是，军队文职的考试将越来越早，目的是为了抢夺人才。预计2024年军队文职将在10月份发布公告，最晚在12月份，计划招考约3万人，不与国考冲突。 2024年军队文职招考的特点如下：招考规模大 𐟓ˆ 2023年军队文职共招考33537人，报考人数和考试热度均低于公务员，因此更容易上岸。岗位类型划分细致 𐟎 岗位类别包括参谋、干事、高教、工程、会计、科学研究、医疗和助理员等，岗位分布广泛，不同专业岗位不同。本科学历占据优势 𐟎“ 军队文职岗位主要集中在全日制本科、全日制本科以上、全日制硕士研究生、全日制博士和全日制硕士以上这几个学历层次，大专职位非常少，多集中在技能岗。考试考察严格 𐟔 除公共科目外，部队文职会根据岗位的不同测试不同的专业科目。分布在河南的岗位中进行专业科目考试的有34种，其中免专业科目笔试的岗位招考人数为345人，这类岗位分布在高教、工程、科学研究和实验岗位中，学历全部为博士研究生。招考来源广泛 𐟌 面向社会考生以及应届毕业生均有岗位，应届高校毕业生占比25%，社会人才占比17%，剩下的58%应届和社会考生均可报考。待遇优厚 𐟒𐊠 本科应届毕业生的工资标准为9000元+，硕士研究生为9500元+，博士研究生为11000元+。总的来说，军队文职的岗位类型多样，适合不同学历和专业背景的求职者。虽然竞争激烈，但只要努力准备，还是有机会的！

军队文职和公务员，哪个更适合你？ 𐟎𞈥䚦𑂨Œ者在选择职业时，都会考虑公务员和军队文职。今天我们来详细对比一下这两种职业的优势，帮你做出更明智的选择！ 𐟔𙠤𚫥—军队编制公务员：上岸后拥有国家行政编制，工资福利由国家财政负担，在各省政府机关中任职。军队文职：享有军队编制的国家工作人员，在军队或军队所属单位中工作，虽然是非现役人员，但也是军队人员的组成部分。 𐟒𐠨–ꩅ쥏﨧‚ 公务员：在二线、三线城市中任职的公务员，薪资水平普遍偏低，每个月能有4000元左右的薪资；待遇上，缴纳五险一金。军队文职：实习期满后到手工资分别约为，专科生8700元左右，应届本科毕业生9700元左右，硕士生10200元左右，博士生12500元左右；待遇上，缴纳六险二金。 𐟒𜠧랤𚉥Š›小公务员：22年国考报名人数突破200万大关，录用计划数之比约为70:1，部分岗位竞争比达到5872:1。军队文职：军队文职考试平均竞争比约为10:1，相当于每参考10个人，就能有1个人成功上岸。对比国考，军队文职热度虽然一直居高不下但由于招考年限短、所知人数少，考生报考军队文职上岸的机会依旧很高。 𐟓š 考试科目及更多福利待遇关于军队文职和公务员的考试科目以及更多福利待遇，详细信息请参考相关官方资料。希望这些信息能帮助你更好地了解军队文职和公务员的区别，做出最适合自己的选择！

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