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西湖之声最新视觉报道_西湖之声广播电台(2024年11月全程跟踪)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

西湖之声

「主播常浩超话」堪称六场以来难度最大场，在木有耳返的情况下，转啊转啊转啊，啊～啊～啊～转了一整场@西湖之声常浩棒[打call][打call] （喜欢这个小剧场的灯光[允悲]）浩有运味-常浩和他的朋友们演唱会《普通朋友》-cover: 陶喆美好生活札记的微博视频

「主播常浩超话」要说全场最爱那必须是这首啊[送花花][送花花]，就算后边有花田错，有九月底，也无法动摇我。拽拽的小动作，那个尾音收得～～妈呀！！硬控住了 @西湖之声常浩浩有运味-常浩和他的朋友们演唱会《米兰的小铁匠》-cover：周杰伦美好生活札记的微博视频

「18岁男大学生感冒没在意险丧命」近日，浙江杭州18岁的大一学生小郑和同学深夜打篮球，大量出汗后开始发烧、咳嗽。他起初以为是感冒，吃药后坚持上课，没想到几天过去，体温依然在39度上下，还伴随全身疼痛、心慌心悸和胸闷。送急诊后小郑被诊断为“急性心肌炎”，再拖下去会成为暴发性心肌炎危及生命。医生立即给他安排住院治疗。医生介绍，暴发性心肌炎是心肌炎中最严重的类型，起病急，早期病死率极高。近期天气转冷，感冒的人也增多，而暴发性心肌炎初期症状和病毒性感冒很相似。秋冬天很多市民会误把此病错认为感冒，如果连续感冒数日没有缓解，一定要及时就诊。（西湖之声）「男子将急性心肌炎当感冒险送命」@青年说青年说的微博视频

据微信公众号“西湖之声”于金秋十月二十三日所发布的温馨资讯中，杭州市余杭区的一位名叫伍女士的市民，于2020年夏日八月与伴侣踏上了人生的另一条并行道路，选择离婚以寻找各自的新起点。然而，时光荏苒，爱意重燃，伍女士与前夫计划于今年岁末再度携手，步入婚姻的殿堂，并满怀期待地向其所在公司咨询，关于这份失而复得的爱情是否能在法律上赋予她再次享受那甜蜜的13天婚假权益。面对这份特别的询问，公司人力资源部门的回应如同秋日微风中夹杂的一丝凉意，称依据现有规定，与同一人复婚似乎并不在婚假享受的范畴之内。但伍女士的心中却怀揣着法律的温暖光芒，她坚信，从法律的字里行间细细品味，复婚作为婚姻关系的重新确立，其本质与初婚无异，皆是两颗心灵的深情交融，应当同样沐浴在婚假政策的阳光下。余杭区人社局的工作人员听闻此事后，以平和而又不失专业的话语回应了这份社会关切：“作为政策执行者，我们虽不能直接解读政策背后的每一处细微，但从普遍认知的角度出发，复婚无疑也是缔结婚姻关系的一种形式，它与任何一对新人的婚礼同样神圣且充满意义，并未有专门的条款将其排除在婚假之外。因此，复婚与初婚，在法律与情感的层面上，都是两颗心紧密相连的美好见证。”

【「离婚又复婚还有婚假吗」】据微信公众号“西湖之声”10月23日消息，在杭州市余杭区工作的伍女士2020年8月与丈夫离婚，计划于今年底复婚，咨询是否可享受13天婚假。“公司HR这边说，跟同一个人复婚不享受婚假，我认为，其实按法律来讲复婚也是能够享受的。” 对此，余杭区人社局工作人员表示：“我们没法对这个政策本身做解答。从我的理解来说，复婚也是结婚，跟正常的结婚没什么区别，没有说复婚还有单独什么规定。” 这番答问旋即引发热议。对于这一问题，多地已作出答复，具体规定不尽相同。就在2023年3月，曾有一山西太原网友反映，单位不批其的婚假，说是复婚不可以享受婚假，其觉得不合理，但是单位不认可。太原市人民政府办公室次月答复称，经综改示范区核实：已告知您，目前无再婚休婚假的相关规定，无法享受婚假。澎湃新闻查询时还发现，近年来，安徽多地在答复复婚者婚假问题时，普遍引用了《关于印发〈安徽省人口与计划生育条例〉实施中有关问题具体应用指导意见的通知》（皖卫人口家庭秘〔2021〕325号）文件的信息来作说明。该文件称，符合法律规定结婚（不含复婚）的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，延长婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。（澎湃新闻）#女性学历向下婚反超向上婚#「女性接受高等教育比例已超过配偶」跟同一人离婚复婚能否休假？官方答复

挺有意思的一个旅行形式总结哦～所以存下来啦@西湖之声常浩太会玩了- 十大旅游趋势（2024年国庆假期特辑）目的地拔草游近郊微度假综艺社交旅行疗愈漫游听劝式旅游反向旅游特总兵式旅游城市探索游极限徒步游旅居深度游美好生活札记的微博视频

【「杭州地铁变迁市民出行便捷」】李悌忠在20多岁时成为「杭州地铁」第一批列车司机，见证了列车由手动驾驶到自动驾驶的变迁，见证了杭州地铁从无到有，从单线运营到线网运营的发展历程；叶丽云初到杭州地铁时她23岁，今年已然36岁，杭州地铁的变迁她用青春见证，英语的学习与新支付方式的引导应用，她与杭州地铁一起成长。「你心目中梦想天堂的样子」西湖之声的微博视频（西湖之声）

《多地对复婚婚假规定不一引热议》 2024 年 10 月 23 日，据微信公众号“西湖之声”消息，杭州市余杭区工作的伍女士 2020 年 8 月与丈夫离婚，计划于今年底复婚，咨询是否可享受 13 天婚假。伍女士认为按法律来讲复婚应能享受婚假，而公司 HR 称跟同一个人复婚不享受婚假。余杭区人社局工作人员表示，复婚也是结婚，跟正常结婚没什么区别，且没有复婚单独的规定，但无法对政策本身做解答。这番答问旋即引发热议。事实上，多地对复婚婚假问题已作出答复，具体规定却不尽相同。2023 年 3 月，山西太原一网友反映单位不批其婚假，称复婚不可以享受婚假，该网友觉得不合理，但单位不认可。太原市人民政府办公室次月答复称，经综改示范区核实，目前无再婚休婚假的相关规定，无法享受婚假。澎湃新闻查询发现，近年来，安徽多地在答复复婚者婚假问题时，普遍引用《关于印发〈安徽省人口与计划生育条例〉实施中有关问题具体应用指导意见的通知》（皖卫人口家庭秘〔2021〕325 号）文件信息作说明。该文件称，符合法律规定结婚（不含复婚）的职工，在享受国家规定 3 天婚假的基础上，延长婚假 10 天。可一次休完，也可分次享受，包含休息日，不包含国家法定休假日。

浙江杭州，一女子和相恋8年男友结婚一个月，就有离婚的想法，原因是公公没边界感，穿着秋裤在客厅里走来走去，用她的水杯喝水，动不动开黄腔，说一些让她极度尴尬的话。丈夫称每年会接父母过来住一段时间，女子也不知道以后怎么跟公公相处。婚礼上，小怡想起跟丈夫经历的8年，感慨万千，两人从大学开始相知相识相恋，最终战胜诸多坎坷，步入婚姻殿堂，一路走来，颇为不易。（信息来源：西湖之声）满堂宾客为这两口子，送上了诚挚的祝福，小怡跟丈夫甜蜜地依偎在一起，憧憬着执子之手，与子偕老。可是当晚，就发生了让小怡不愉快的事。经过一天迎来送往的折腾，晚上两人还喝了不少的酒，小怡觉得十分疲倦，应付宾客都有些力不从心。宾客散后，公公拉着她俩，喜悦之情溢于言表，一直让在客厅里喝茶，聊个没完没了，完全不顾他们的疲倦。主要由丈夫陪聊，小怡则有一句没一句地应答，一边逗弄好她养的一只健硕的猫。公公看到小怡兴致不高，没话找话：“要给这只猫找个男朋友，屁股这么大好生养，不能浪费！” 小怡十分尴尬，不知如何接话，而后上下眼皮打架，称实在疲劳了，自己先去睡了！这种事已不是第一次，之前两人在大学恋爱的时候，无意间看到公公给丈夫发信息：“你跟你女朋友接吻有感觉吗？”当时两人都是初恋，问老公说，父子间怎么问这种话，丈夫说他没说过这些事，是他爸爸喝醉了，说胡话！两人订婚后，公公婆婆来杭州玩，大家住一起，当时经济状况并不好，租的是一室一厅的房子，晚上睡觉的时候，小怡建议说，她跟婆婆在卧室睡，公公和丈夫睡沙发。公公笑嘻嘻的说：“你不知道的，阿姨晚上都要抱着我睡，不然睡不着”。小怡听得面红耳赤，这么私密的话，不应该在这种场合跟自己说，公公作为长辈，似乎没有边界感。一同出去玩，丈夫开车，嘴巴吃点零食或嚼点口香糖，能分散注意力，便于安全驾驶，需要的时候，小怡会给他送零食或递水。坐在后排的公公见状，跟婆婆说：“从来没人喂我东西吃”，还一边捏婆婆的脸，车内气氛异常尴尬。婚后，跟公公婆婆暂住一起，婆婆很有分寸，但公公经常穿着秋裤，在客厅里晃荡来晃荡去，小怡只好更多时候，呆在卧室里。小怡跟丈夫反映，丈夫也知道公公不对，但不好过多劝说，倒是婆婆知道这样不好，让公公注意。可这种没边界感的事一再发生，提醒了穿衣秋裤的事后，小怡发现，自己喝过水的水杯放在桌子上，公公竟然也拿去喝，这种奇奇怪怪的事一直发生，小怡十分无奈。发生这种事，都是丈夫负责沟通，刚开始时也是会劝说，但时间久了，丈夫也认为她在不断挑刺制造矛盾，显得很不耐烦，小怡也逐渐没了耐心。更让小怡受不了的是，丈夫表示，每年都会接他的父母过来住一段时间。小怡心力交瘁，不知道以后跟公公怎么相处，刚结婚一个月，就有离婚的想法。小怡将此事发至网络上，希望网友给她支支招。对此，大家有什么想说的？ #每日热闻解读#

结婚离婚复婚和同一个人，能再休婚假吗？光明网：9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。此前浙江执行的是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该文件明确婚假为1至3天。 3天延长到13天，新人们喜大普奔的同时，新的疑问出现了。西湖之声《1054朋友圈》栏目接到多位市民有关婚假的求助。 01 员工在老单位结婚也休过婚假，跳槽至新公司要求补休婚假，合理吗？彭女士是杭州某公司的行政管理，单位一名员工今年4月份跳槽过来，去年年底在上一家单位结婚，休过婚假，最近提出要补休婚假！彭女士： “政策规定里说员工结婚在一年之内，没有休的可以补休。但这个员工结婚时不在我们公司上班，现在要求安排补休，合理吗？” 拱墅区卫健局工作人员回复： “按照新的、9月27号省人大通过的婚假规定第九条：“在本规定实行之前，登记未满一年的未休婚假，可以按照本规定执行，已休婚假的可以按照本规定补足婚假假期。” 也就是说，员工跳槽至新公司，只要结婚登记未满一年，按照新规补休13天婚假是合规的。 02 公司不按新规批婚假怎么办？市民刘先生是西湖区某互联网公司的员工，去年8月份入职，11月份结婚，向公司申请按照新规补足13天，迟迟未获批准。刘先生： “公司的意思是现在项目上可能人员有点紧张，10天假可能不太好请，他现在反正还是跟我卡着，有点含含糊糊的，让我跟部门领导继续协商，时间没给我明确的答复。” 西湖区人社局工作人员回复： “可以向我们西湖区劳动部门投诉的！公司愿意给他补休婚假那最好了。婚假是婚假，跟加班还不一样，加班的话非法定节假日是可以调休的。” 有听友表示：员工和公司之间最好还是友好协商，找劳动部门仲裁属于下下策。 03 结婚离婚复婚，都是和同一个人。能再享受婚假吗？在余杭区工作的伍女士2020年8月与丈夫离婚，计划于今年底复婚，咨询是否可享受13天婚假。伍女士： “公司HR这边说，跟同一个人复婚不享受婚假，我认为，其实按法律来讲复婚也是能够享受的。” 余杭区人社局工作人员对此表示： “我们没法对这个政策本身做解答。从我的理解来说，复婚也是结婚，跟正常的结婚没什么区别，没有说复婚还有单独什么规定。” 西湖之声首席评论员黄老雷： “现在的员工法律意识强，维护权益有气场，行或不行照规矩来！伍女士要人事依据法律做决策，没有问题。《浙江省婚假规定》中没涉及“复婚、再婚”，只提结婚。法律倡导婚姻自由和各群体平权，复婚、再婚与新婚等同。当然，从企业的眼睛看过去又是不同的。法律宏观上支持复婚、再婚、新婚权利和待遇的一致。目前只查到安徽省婚假规定中明确：复婚不享受婚假，再婚可享受婚假。安徽的特立独行，想必是出于情理考量和对投机取巧的排除——复婚人士多次享用婚假，相当于占用他人资源，也接近企业角度，当某员工在职期间重复享用婚假而且是和同一位配偶，不利于单位管理，对其同事也是一种不公。但考虑到全国大多数省市之前都认同复婚与新婚权利和待遇一致，复婚是少数的，多给几天假总体上不会明显影响公平。企业或那些没享受过13天婚假的老员工，对“复婚享受13天婚假”可能有自己的想法，但摆上台面最终还得回到法律，尊重规则的统一性。浙江省没提特别要求，婚假就要一视同仁，不能有差异性对待。伍女士不接受HR的解释，可以请劳动部门调解，但说到底，单位和个人的利益是相互依存的关系，单位以人为本，个人考虑团队，相信没有协调不好的事。” （来源西湖之声） #2024华为新品发布会# #2024苹果秋季发布会# #动态连更挑战# #热点引擎计划#