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斗争精神不够权威发布_斗争精神不足剖析(2024年12月精准访谈)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

斗争精神不够

新版某市委书记2024年末五个带头专题民主生活会个人对照检查材料（全文共5865字）仅展示提纲一、对照检查找出的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面一是理论学习深度不够。二是政治判断力有待加强。三是政治意识高度不够。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面一是破解难题有待加强。二是开拓创新与时代要求有差距。三是化解风险挑战能力待提升。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面一是宗旨意识不牢固。二是为民务实精神欠缺。三是联系群众不紧密。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面一是开拓进取精神有所松懈。二是斗争精神有所弱化。三是工作作风不扎实。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面一是表率作用发挥不够。二是主体责任仍需压实。三是查处力度有待加强。二、原因分析一是党性锤炼没有加强。二是理想信念没有坚守。三是宗旨意识没有筑牢。四是纪律要求没有从严。三、今后努力方向及改进措施（一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。（二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”。（三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。（四）严守纪律要求，做廉洁自律的“老实人”。一是规范党内政治生活。二是坚持正确选人用人。四、有关情况说明（一）配偶、子女及其配偶经商办企业情况。（二）重大事项报告。一是公务用车方面。二是住房方面。（三）巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责等情况。 ...... (…此处仅展示提纲，如需完整版材料，可关注微心公粽号【宋文公】下载word文档！#专题民主生活会对照检查材料#

某国企党委班子年末专题民主生活会对照检查材料（五个带头）按照XX…，剖析产生问题的思想根源。现将对照检查汇报如下。一、查摆的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面 1.感悟“两个确立”不够深刻。 2.坚定信仰信念信心还有差距。 3.爱党信党护党工作做得不够。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面 1.贯彻新发展理念存在偏差。 2.落实六大战略服务不够深入。 3.谋划改革发展思路欠缺。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面 1.开展调研不够经常深入。 2.践行企业使命不够深入。 3.服务群众质量还需提高。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面 1.忧患意识还需不断强化。 2.敢于斗争精神有待加强。 3.防范化解风险能力待提升。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面 1.履行“两个责任”不够到位。 2.落实中央八项规定不够细致。 3.持续纠治“四风”还有差距。二、产生问题的原因分析（一）理论武装不够深入。（二）思想观念不够解放。（三）服务理念不够牢固。（四）进取意识不够强烈。三、今后努力方向和整改举措（一）持续深化政治理论学习。（二）积极推动公司创新发展。（三）不断改进思想工作作风。（四）持续加强党风廉政建设。 ...... (…此处仅展示提纲，如需完整版材料，可关注微心公粽号【宋文公】下载word文档！）

某市委书记2024年末五个带头专题民主生活会个人对照检查材料（全文5681字）此处仅展示提纲。一、对照检查找出的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面一是理论学习深度不够。二是政治判断力有待加强。三是政治意识高度不够。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面一是破解难题有待加强。二是开拓创新与时代要求有差距。三是化解风险挑战能力待提升。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面一是宗旨意识不牢固。二是为民务实精神欠缺。三是联系群众不紧密。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面一是开拓进取精神有所松懈。二是斗争精神有所弱化。三是工作作风不扎实。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面一是表率作用发挥不够。二是主体责任仍需压实。三是查处力度有待加强。二、原因分析一是党性锤炼没有加强。二是理想信念没有坚守。三是宗旨意识没有筑牢。四是纪律要求没有从严。三、今后努力方向及改进措施（一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。（二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”。（三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。（四）严守纪律要求，做廉洁自律的“老实人”。一是规范党内政治生活。二是坚持正确选人用人。四、有关情况说明（一）配偶、子女及其配偶经商办企业情况。（二）重大事项报告。一是公务用车方面。二是住房方面。（三）巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责等情况。 ...... (…此处仅展示提纲，如需完整版材料，可关注微心公粽号【宋文公】下载word文档！）

2024新版某市委书记五个带头专题民主生活会个人对照检查材料（全文共5884字）仅展示提纲一、对照检查找出的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面一是理论学习深度不够。二是政治判断力有待加强。三是政治意识高度不够。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面一是破解难题有待加强。二是开拓创新与时代要求有差距。三是化解风险挑战能力待提升。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面一是宗旨意识不牢固。二是为民务实精神欠缺。三是联系群众不紧密。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面一是开拓进取精神有所松懈。二是斗争精神有所弱化。三是工作作风不扎实。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面一是表率作用发挥不够。二是主体责任仍需压实。三是查处力度有待加强。二、原因分析一是党性锤炼没有加强。二是理想信念没有坚守。三是宗旨意识没有筑牢。四是纪律要求没有从严。三、今后努力方向及改进措施（一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。（二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”。（三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。（四）严守纪律要求，做廉洁自律的“老实人”。一是规范党内政治生活。二是坚持正确选人用人。四、有关情况说明（一）配偶、子女及其配偶经商办企业情况。（二）重大事项报告。一是公务用车方面。二是住房方面。（三）巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责等情况。 ...... (…此处仅展示提纲，如需完整版材料，可关注微心公粽号【宋文公】下载word文档！）

观察发现，单位上那些不受领导待见的同事，基本上都有以下特点： 1、为人处世不够圆滑，经常是一板一眼的，棱角分明。 2、穿着邋遢，不会打扮。 3、走路气场不足，弯腰驼背的，精气神不足，精神萎靡icon。 4、对待工作不上心，工作完成的质量不高。 5、嘴巴不够严实，喜欢到处谈论八卦。 6、对领导不够忠诚，是两面倒。 7、为人比较老实，习惯于埋头搞工作，不善于拉关系。 8、老好人性格，习惯性听从别人。 9、意志不够坚定，缺乏主见和原则，喜欢顺波逐流。 10、为人胆小怕事，缺乏斗争精神。 11、不会酒桌文化，在酒桌上习惯性沉默。 12、嘴巴比较笨拙，不喜欢开玩笑。 #动态连更挑战#

公文范文根据学校党委《关于开好专题民主生活会的实施方案》要求，教育学院党委班子及成员在会前认真开展了党委中心组学习研讨和自学，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，认真撰写对照检查材料和发言提纲。党委书记㗃—同志主持起草形成如下对照检查材料。存在的主要问题理论学习方面学院党委班子通过制定理论学习计划、落实“随时学、随事学”制度、中心组学习、专题读书班学习等方式狠抓理论学习。但还存在深学细悟不够、学习形式单一、学习质量效率不强等问题。对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想把握不够深，领会不够透，离学深悟透、融会贯通、常学常新的学习境界还有不小的距离。在学习致用方面，理论联系实际的马克思主义学风有待加强，用党的创新理论指导办学治院实践不够紧密，学习研究成果未能及时转化为推动学院高质量发展的政策举措，破解学院发展难题的力度不够大，办法还不够多。政治素质方面大局意识、系统观念不够强。站位不够高，格局不够大，宏观思维、系统思维不够，不能主动从国家战略高度思考教育，研究工作往往是就事论事、就教育论教育，对教育如何主动、更好地服务党和国家事业发展研究不够、思考不深。谋划工作和利益配置上时时有本位主义思想，个人和小团体意识浓厚，全局观念、大局意识还有欠缺。落实学校党委工作要求不到位。学院党委能做到坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，但在一体推进人才培养、科技创新、服务地方协调发展等方面还有不足。在落实学校党委决策部署方面，在统领全局、聚焦重点、推动发展上还有差距。担当作为方面干事创业精气神不够足。领导班子和干部队伍干事创业进取精神有所弱化，存在思维惯性和路径依赖，又“船到码头车到站”的想法，工作中满足于维持现状和“多干事不如不出事”的固守思维，工作要求不严，工作质量不高。斗争精神不够足，敢于斗争的硬气不够足，善于斗争的能力不够强，工作主动性不高，缺乏担当意识。攻坚克难韧劲不够强。领导班子在解放思想、统揽全局、开拓创新、应对挑战破解危局难题的能力上有差距，思想还不够解放，工作思路还不够宽阔，抓组织、抓落实、抓保障还不够到位。工作中爱惜自己的羽毛，对重点难点工作存在畏难情绪，缺乏“接烫手的山芋”“啃最硬的骨头”的拼劲和勇气。工作作风方面工作作风不够严实，工作方式不够有效。工作中还客观存在一般性面对面座谈沟通听汇报的现象，更多更深入地走进课堂、走进实验室、走近师生倾听意见建议不够充分，具体工作日常检查指导工作不够，“回头看”抓落实不够。学院坚持“严教严学严管严考”，但在坚持全面覆盖、常抓常严，强化结果运用上还需持续深化。领导班子和中层干部服务师生意识不够强，工作质量不够高。会风文风还需进一步改进，领导班子深层次研写能力存在不足，满足于就事论事，事后不愿意也不主动进行书面总结，新闻报道、典型宣推的意识不强、能力不够。工作力度还要进一步加强。对形式主义、官僚主义的老顽疾新表现警惕性不足、敏锐性不够，还存在“虚推慢粗”的现象和“差不多就行”的思想，工作中没有保持紧盯不放、严管严抓、一抓到底的恒心和韧劲。对更多更好更及时更充分解决师生关注的热点焦点问题上还不够全力，缺乏合力推进、落细落小、督责问效的力度和强度，工作成效未能得到充分体现。廉洁自律方面党风廉政建设还不够严实。学院党委虽然制定了全面从严治党责任清单，建立了“一岗双责”协同机制，党风廉政和师德师风建设有研究、有布置、有提醒、有督促，但全面从严治党压力向基层延伸的传导还不够紧，主体责任下压到支部到个人还不够实，对支部党员的监督存在薄弱环节，抓基层、抓基础、抓支部责任链条方面压得不够紧实，监督检查向系、室、中心延伸的覆盖面不宽、深度不足、经常性不够。清廉湖文建设氛围还需进一步营造，措施还需进一步实化具体。监督责任抓得还不够紧实。对学院党委领导班子及其成员的政治监督和日常监督不够有力，措施不够实，推动党委履行职责使命、开展监督缺乏好的形式方法。对“一把手”

职场边缘化？别慌，这里有妙招！𐟒𜊥“Ž呀，职场中被边缘化了，这滋味可不好受。尤其是体制内和央国企那种复杂关系下，感觉就像被边缘化了。不过，别急，咱们一步一步来解决问题。区分情绪和事实𐟧 首先，你得搞清楚是情绪问题还是事实问题。工作调整的出发点、依据、范围和内容，这些都是判断的关键。别忘了，个人意愿可不是判断现状的依据哦。有些时候，领导们可能觉得你潜力大，未来可能大展宏图，所以暂时把你放在一边。政治第一，闭嘴静吉𐟤 在既定事实面前，咱们得学会隐藏情绪，按照岗位职责积极工作。别在同事间抱怨，默默等待并观察。如果有转圜余地，不妨找关键领导诉苦、谈判一下，或许能力挽狂澜呢。要是斗争精神不足，也可以参考《岁月》里的罗清水，主动下乡服务百姓，说不定能重获新生。动态博弈，纳什均衡𐟎𒊥œ訿™个环境下，你得学会动态博弈。如果你不在桌子上，那就在菜单上。有用、把柄和关系是保证你上桌的三大利器。领导们投鼠忌器是本能，所以你得充分利用这些资源。总之，职场边缘化并不可怕，关键是要保持冷静、积极应对。希望这些小建议能帮到你！𐟒ꀀ

2024新版五个方面领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料（全文共6112字）此处仅展示提纲现就有关情况报告如下：一、对照检查找出的问题（一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面一是政治引领发挥不足。二是理论武装差距大。三是政治担当不强。（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面一是落实上级决策部署不全面。二是干事创业热情不高。三是敢于担当意识不强。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面一是群众立场不坚定。二是群众意识不强。三是群众感情有所疏远。（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面一是斗争精神仍显不足。二是开拓创新能力不足。三是化解风险挑战能力待提升。（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面一是党内生活不够严肃。二是管党治党意识弱化。三是廉洁自律抓得不严。二、产生问题的原因分析一是政治站位高度不够。二是理想信念未能坚守。三是政绩观存有偏差。四是为民务实精神减弱。五是纪律意识没有绷紧。三、努力方向和主要措施（一）提高政治站位，把牢正确方向。（二）强化理论武装，坚定理想信念。（三）强化宗旨意识，改进工作作风。（四）强化担当精神，推动发展超越。（五）强化党的建设，从严管党治党。一是严守党的政治纪律和政治规矩，二是加强党的组织体系建设，三是强化正风肃纪，四是深入推进纪检监察体制改革，五是扎实做好巡视整改“后半篇”文章，六是坚持严格自律、廉洁从政 ...... (…此处仅展示提纲，如需完整版材料，可关注微心公粽号【宋文公】下载word文档！）

𐟓š2023国考申论备考心得分享𐟓 最近，我参加了2023年的国考申论考试，想着用这套题目练练手，结果发现时间真的不够用，心态也有点慌。这次答题感觉非常紧张，最后一刻还在拼命写，结果发现申论真的很难，字也写得有点乱。希望好运能眷顾我！❤️ 考试结束后，我复盘了一下，发现自己在答题时犯了不少错误。以下是我总结的一些心得：发言提纲要有发言稿的格式：我之前以为提纲不需要写得太详细，结果发现这个想法大错特错。发言提纲应该有类似发言稿的格式，这样才能更好地组织答案。汉字规范化题目：这个题目需要写做法和意义，但我当时没拆开写，结果失分不少。应用文写作：这次考试的应用文题目只有标题和短短的开头，没有结尾也没有呼吁。主要是为了找点写，结果时间不够用，字也写得潦草。大申论回忆版标题：《克服短期危机绘就长期价值发展新蓝图》开头：明者因事而动，智者随事而制。当前经济、生态文明和社会治理存在矛盾危机，需要运用好长期主义的价值观来解决，这是实现中国式现代化的应有之义。过渡段：二十大提出三个务必中提出要艰苦奋斗，因此要以大局意识、底线思维与斗争精神，戒骄戒躁，推动长期价值实现发展。分论点：拒绝短期诱惑，以宏观性格局之“巧笔”，绘就“经济高质量发展之长期价值”鲜明底色。（运用马克思否定之否定规律、新业态发展中的问题、产业转型升级的困难等，提出要重视企业规范，提升产业发展的韧性，激发市场活力，推动建设全国统一大市场）克服短期困难，以协调性理念之“妙笔”，描绘“生态文明建设之长期价值”的磅礴画卷。（强调生态重要性，解决当下与未来的矛盾）抵御短期风险，以坚韧性担当之“绝笔”，勾勒“治理效能提升之长期价值”的风采亮色。（忘记写矛盾关系了，胡乱抄材料知识产权建设立法执法用法推动群众懂守法抵御风险）结尾：功成不必在我，功成必定有我。总结分论点并改写标题。总的来说，这次考试让我意识到备考时不能掉以轻心，要认真对待每一个细节。希望大家能从我的经历中吸取教训，祝大家考试顺利！𐟌Ÿ

2024银行领导班子成员党史学习教育专题民主生活会个人对照检查（全文共5326字）审核限制，仅展示提纲一、对照查摆找出的问题一是忧党护党的决心和力度还需加强。二是对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。三是理论学习有“欠账”。一是落实中央、省委和市委的决策部署还没有完全到位。二是结合实际不充分。三是贯彻新发展理念不到位。一是深入一线服务不够。二是服务联系群众不够紧密。三是“为民初心”践行还不到位。一是保持政治敏锐还有差距。二是缺乏斗争奋斗精神，不想干事创业敢担当。一是意识形态工作抓得不紧。二是学习遵守执行党章不能一以贯之。二、主要原因分析（一）理论学习重视不够。（二）勇于担当自觉不够。（三）开拓创新意识不强。（四）自我革命精神不足。三、整改措施与努力方向（一）在理论学习上坚持学深悟透、融会贯通、真信笃行。（二）在思想政治上注重坚守初心，坚定信仰，锤炼自我。（三）在干事创业上坚持积极主动，勇于担当，善作善为。（四）在为民服务上坚持以民为本、破解难题、为民谋利。（五）在清正廉洁上坚持严格自律、作好表率。 ...... (…此处仅展示提纲，如需完整版材料，可关注微心公粽号【宋文公】下载word文档！）

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