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许昌人社局前沿信息_许昌人社局网站官网(2024年12月实时热点)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

许昌人社局

近日，许昌市建安区人社局依托前期万元月嫂育婴师“培训+就业”专场服务活动，积极开展“高级育婴师技能提升”培训班，不断推动就业技能培训提档升级，帮助更多妇女群众实现高质量就业，力争做到“培训一人、就业一人”。（河南日报农村版宋广军刘霄霍书娟李健）河南日报农村版的微博视频

胖东来创始人拒绝彩礼，员工支持吗？最近，胖东来创始人在社交平台上发表了一篇长文，宣布从2025年起，公司员工结婚不得索要或支付彩礼，婚礼不得铺张浪费，酒席仅限亲朋且不得超过五桌，否则将取消所有福利。此外，还明确表示不允许靠父母买房买车，完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。这一消息一出，立刻引起了广泛关注。11月20日，“胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌”和“胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼”这两个话题直接冲上热搜。11月21日，“企业请离员工私生活远一点”冲榜热搜第一。那么，胖东来真的是膨胀了吗？其实并不是。胖东来只是提倡回归简单，而不是拒绝彩礼。目前，这一倡议只是企业内部宣导，并没有强制执行。记者采访了近十名已婚、未婚的胖东来员工，多数人都表示支持。许昌市人社局表示，该事件属于企业内部行为和标准，暂不掌握情况。胖东来的福利待遇在行业里和许昌市都是非常丰厚的，员工并不需要通过彩礼来进行“发家致富”。在许昌，胖东来员工收入/待遇如何，当地人都是有目共睹的。敢问，这种福利待遇的适婚人士，在婚恋市场“卷彩礼”，其他人还有结婚的勇气吗？所以，胖东来并不是膨胀了，只是单纯提倡回归简单。

「人民网评胖东来彩礼事件」近日，胖东来宣布员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，消息引发热议，有网友认为“系干涉员工私生活”。11月22日，胖东来客服回应南都记者称，“这个倡议一直以来都有的，并非强制性措施，主要是倡导大家更轻松地享受生活，不因为彩礼产生压力。”同日，河南许昌市人社局方面表示，“这属于企业内部行为和标准，暂不掌握情况。” 11月20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，“从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌。如果做不到的，公司将取消一切福利。”此番言论迅速在网络引发热议，有网友持认可态度，但也有网友认为“管太宽了”“干涉员工私生活”。 22日，南都记者致电胖东来公司所在地的许昌市人力资源和社会保障局，该局办公室工作人员表示，“已关注到相关消息，这属于企业内部自己的行为和标准，人社部门掌握不了具体情况，建议咨询胖东来那边，不要道听途说。” 针对相关争议，同日，胖东来客服人员回应南都记者称，“这个倡议一直以来都有的，只是现在又被大哥（于东来）发出来。其实这不是一个强制性的措施，主要是倡导大家懂得更轻松地享受生活，不因为彩礼产生压力、束缚我们的幸福，要靠自己的能力去创造和实现自己想要的生活，这是企业的一种文化理念，可能非胖东来员工会有点误解，我们员工是很认同和理解的。” 对于于东来所说“如果做不到的，公司将取消一切福利”，该客服称，“暂时没有收到相关标准和规定，主要目的还是倡导不要铺张浪费。” 由此看，胖东来此举的出发点是善意的，也迎合了大力提倡简约婚礼的社会风尚。以往，胖东来总是因尊重员工与客户的权益，人性化管理，超过行业平均水平的薪酬福利等闪光点得到大众的称赞和认可。换个角度看，在员工彩礼这个事情上，如果胖东来能将“不许和取消”变成对执行的员工进行“鼓励和适当奖励”，那员工的幸福感是不是又能多了一些？

【「男子突发脑出血病假期被要求离职」】11月14日，河南许昌。李先生2023年下班回家路上感觉不舒服，被送往医院查出脑出血，结果2024年4月公司人事部通知去办离职手续。今年10月，许昌市建安区人社局劳动人事争议仲裁院做出劳动仲裁：9个月医疗期应到2024年5月份，系违法解除，扣除被申请人已经支付过的20180元，应当支付申请人32196.3元。支付过的20180元包含了工友们的爱心捐款10180元和公司慰问金1万元，家属质疑：“他凭啥给俺扣了？”公司负责人王先生说：“这1万是我公司出的钱，为啥不能扣？”许昌市建安区人社局劳动人事争议仲裁院工作人员称不服裁决，家属可以在规定时效内带着新证据去法院上诉。都市报道的微博视频

11月29日，河南许昌。服务零距离，办卡进社区！为有效推进社保卡在社会保障、医疗卫生、交通出行等公共服务领域的应用，实现第三代社保卡全覆盖和电子社保卡的应用拓展，许昌市人社局就业创业服务中心组织工作人员到社区现场为群众办理第三代社保卡，同时签发电子社保卡。文明许昌的微博视频

河南教师编上岸攻略，轻松备考不再难！大家好，今天我想和大家分享一下我备考河南教师编的经历，希望能给正在努力的小伙伴们一些帮助。顺利上岸后，工作简直不要太爽！虽然备考过程有些辛苦，但掌握了方法后，感觉轻松了不少。看到很多姐妹都在准备25年的教师编，我就决定把自己的经验分享出来，希望能帮到你们！考情分析 𐟓Š 首先，咱们来看看河南教师编的考情。笔试主要考察四门科目：教综、学科、公基和职测。不同地区的考试内容有所不同：鹤壁、南阳、焦作：教综+职测/学科周口、驻马店、许昌：教综/教综+学科安阳：教综+学科/公基三门峡、新乡：教综+职测/公基漯河、济源：职测+教综郑州、信阳：教综+公基洛阳：教综+学科开封：教综/教综+时政平顶山：教综/公基/教综+学科商丘：教综报考信息 𐟓𐊦Š娀ƒ信息可以通过以下几个渠道获取：全国招教网各地教育局官网人社网各个教育培训机构的网站备考资料 𐟓– 教综：教材：山香大红本网课：袁.町招教课题册：山香3600+粉笔6000 公基：教材：粉笔公基教材题册：粉笔6000 学科：教材：不同学科的初高中教材题册：高.考五三+高.考真题备考经验 𐟒ꊦ•™综：前期：先跟着袁.町招教课了解各板块内容，在山香大红本上标注重难点，制定详细的日计划和周计划。每学完一个章节，要及时梳理知识框架，加深理解。中期：主要是背诵，快速回顾基础阶段所学的知识点，复习知识框架和笔记中的内容，利用老师讲的记忆口诀进行背诵，提高效率。后期：开始刷题，用山香3600和粉笔6000分模块刷题，整理一个专门的错题本，这样能更直观地看到自己的问题所在，并针对性地进行复习。公基：可以在小破站上搜索教公基的老师，有很多选择，比如徐哲公基速学课、康江文公基课、李梦娇口诀88讲，听完老师讲课后就可以进行刷题了。学科：语文：桂一鹤、晓梅老师、学过石油的语文老师数学：佟大大、一数老师、赵显礼英语：英语兔、英语的平行世界、一英儿、田静老师希望这些信息能帮到正在备考的小伙伴们！祝大家都能顺利上岸，找到心仪的工作！𐟒ꀀ

「胖东来禁员工彩礼」「人社局回应胖东来员工新规」【律师解读“胖东来员工婚宴买车彩礼新规”：不违法但不能过度干涉私人生活，应经过工会和职工民主决策】「律师称胖东来新规过度干涉私人生活」 20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将取消一切福利。21日，上游新闻记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。律师表示，这些新规与工作内容无关，应该经过工会和职工的民主决策。对于胖东来出台的新规定，河南泽槿律师事务所赵强律师表示，公司虽可制定规章制度约束员工工作行为，但不能过度干涉员工工作时间外的私人生活。根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。胖东来的这项规定涉及到员工结婚的彩礼、酒席规模以及购房购车资金来源等私人生活领域，干涉程度较深，与工作内容本身并无直接关联，此项规定需要经过工会和职工的民主决策。「&」xb0;律师解读“胖东来员工婚宴买车彩礼新规

「人社局回应胖东来员工新规」【律师解读“胖东来员工婚宴买车彩礼新规”：不违法但不能过度干涉私人生活，应经过工会和职工民主决策】「律师称胖东来新规过度干涉私人生活」 20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将取消一切福利。21日，上游新闻记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。律师表示，这些新规与工作内容无关，应该经过工会和职工的民主决策。（上游新闻记者金鑫）上游新闻上游新闻的微博视频

胖东来最新事件 2024年11月，胖东来因创始人于东来对员工提出的一些生活作风要求，如“员工结婚不允许要或付彩礼”“员工结婚酒席不超5桌”等，遭到了多家媒体的围攻.具体介绍如下：围攻事件 11月20日于东来发布相关博文后，众多主流媒体纷纷发文指责，如《新京报》呼吁胖东来不要把员工私生活管起来，《南方都市报》称不要彩礼不啃老关老板什么事等，短时间内形成了较大舆论风波. 媒体围攻原因 - 追求流量与关注度：在信息爆炸时代，媒体竞争激烈，胖东来作为知名企业，其新规具有争议性和话题性，能吸引大众眼球，提升媒体自身传播力和影响力. - 迎合部分受众心理：部分受众对成功企业或企业家存在嫉妒或质疑心态，媒体为迎合这部分人，对胖东来进行大量报道和批判，满足其情绪宣泄和心理需求. - 传统观念与现代管理理念的冲突：胖东来的“家长式”管理等模式新颖独特，与传统企业管理观念存在冲突，一些受传统观念束缚较深的媒体难以理解和接受，从而将其视为异类进行批评. 公众及官方态度 - 公众态度：许多网友对胖东来表示支持，认为其福利好、关爱员工，新规也是为员工减轻生活压力，倡导纯粹情感关系，如评论区中有人表示愿放弃月入两万的生意加入胖东来. - 官方态度：11月23日，河南民营企业协会发布声明坚决支持胖东来；许昌市和新乡市人社局也站出来力挺，称只要企业内部规定不违法就行，且破除高彩礼旧风俗也是国家提倡的.

河南教师编考试攻略：备考不再迷茫！每年的河南教师编考试都竞争激烈，不同地区考察的科目也有所不同。了解清楚备考地区的考试信息再备考，避免做无用功！ 𐟔 考试信息一览 𐟓… 考试时间：河南教师编的考试主要集中在5-7月份。 𐟚ꠤ𘊥𒸩€”径：招教、事业编教师岗、特岗、三支一扶、校招（仅限应届生）。 𐟓㠥…쥑Š查询：省人事考试网、各地区人社局官网、相关机构的公主号。 𐟓‹ 报考条件：35周岁以下，本科及以上学历，需有教师资格证和普通话证书，部分岗位还需英语四六级证书和计算机证书。 𐟓˜ 笔试科目：特岗（教综）、事业编教师岗（教综+职测）、招教（教综+公基/学科/职测）、三支一扶（教综+公基）、校招无笔试。 ✏️ 科目内容分析 𐟓š 教综：教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规。 𐟓ˆ 职测：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。 𐟌 公基：时政、法律、人文、历史、地理、经济、科技等。 𐟓– 学科：语文（成语、病句、文学、诗歌鉴赏、写作技巧等）、数学（集合、不等式、数列、几何、函数、导数、定积分、不定积分等）、英语（完形填空、阅读理解、语法等）。 𐟌𖯸 考试难度划分 𐟔堥›𐩚𞥜𐥌𚯼š郑州、洛阳、新乡、安阳、南阳、许昌。 𐟍ƒ 简单地区：周口、鹤壁、濮阳、商丘、驻马店、济源等。 ✅ 教综备考经验 1️⃣ 学习顺序：教育学-心理学-教育心理学-师德-教法-新课改，大三门占比较高，需重点掌握，小三门看课刷题即可。 2️⃣ 大三门备考： 𐟓š 教育学：常考人物名称、著作、事迹等要牢记，掌握各种原则和方法。 𐟧 心理学：通过具体案例理解考点，整理思维导图，用关键词背诵重难点，区分考点的逻辑关系。 𐟓– 教育心理学：知识点多且抽象，建议先看课，理解透彻再背书。 3️⃣ 小三门备考：考试分值较小，新课改下的学生观、教育观、教师观适用于所有主观题，熟记于心，常考法规法律要牢记，多刷题积累记忆。 𐟓š 上岸必备资料 𐟓– 教材：山香大红本。 𐟒𛠧𝑨ﾯ𜚧𚪤𝳥𒚦‹›教。 𐟓 题库：山香配套习题+山香3600+粉笔6000。 𐟓 真题：山香真题72套。

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