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医疗保险条例权威发布_《社会保险费征缴暂行条例》(2024年12月精准访谈)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

医疗保险条例

【贺兰县：政策宣传“赶大集” 医保服务“在身边”】 “在手机上一点就完成，没想到医保缴费这么方便，非常感谢!”这是10月24日贺兰县医疗保障局联合县税务局、农业银行贺兰支行、金贵镇人民政府等单位在贺兰县金贵集市举办的“医保政策进万家”医保政策“民生大集”宣传活动的一幕。此次活动以“人人参保有‘医’靠，家家健康‘享’平安”为主题，突出“党建引领、多部门联动"特色，在活动现场设置宣传摊位、悬挂宣传横幅，医保工作人员围绕群众关心的参保登记缴费、断保的危害、关系转移接续、异地就医备案、医疗保险报销、大病救助等政策，通过答疑、案例讲解、互动等方式“面对面”开展医保政策宣传讲解，“一对一”现场答疑解惑。同时，现场还设置了有奖问答等环节，增强了医保政策宣传的趣味性。这次医保宣传活动，与“民生大集”有机结合起来，通过党建引领、政府搭台、群众参与的方式，大力宣传普及《医疗保险经办条例》等法规政策，让群众更方便、更详细了解各类医疗保险政策规定，做到明明白白参保，轻轻松松缴费、实实在在受益，共享民生发展成果。

五险一金全解析：你真的了解吗？俗话说得好：你可以没有高薪，但不能没有“五险一金”。那到底什么是“五险一金”呢？其实，“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，这五个险种合在一起就是我们常说的社保，全名叫做社会保险。而“一金”则是公积金，跟买房、租房有关。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业必须给职工缴足“五险一金”。具体来说，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由用人单位和职工共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由用人单位缴纳的。劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果用人单位不给职工缴足“五险”，那就是违法行为。《住房公积金管理条例》也规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。也就是说，单位为员工缴住房公积金是法定义务，并非“可缴可不缴”。下面我来简单介绍一下这“五险一金”的具体内容：养老保险：退休后累计缴纳满15年，退休后可以终身按月领取基本养老金。虽然可以中断，但影响不大。医疗保险：可以报销部分门诊、住院等医疗费用，去定点药房买药也可以用医保卡。失业保险：缴纳满1年，失业后（非本人原因失业，如被辞退、公司破产等）可以领取失业保险金。工伤保险：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以解决医疗费用，获得伤残、身故赔偿金。生育保险：连续缴纳满1年以上，生育后可以获得生育津贴，报销生育医疗费用，由单位申领。住房公积金：用公积金贷款买房，利率更低。即便不买房或买房后也可以提取公积金。首付、建房、住房装修、租房、大病、离职等都可以提取公积金。最后提醒一下，社保卡很重要，如果不慎丢失，应及时办理挂失手续：临时挂失：可以通过社会保障卡服务机构网点、12333电话服务热线、网上服务平台、社会保障卡服务银行的客服平台进行临时挂失。正式挂失：需要持有效身份证件分别到社会保障卡服务机构、社会保障卡服务银行网点办理社会保障应用、银行账户应用的正式挂失。希望这篇文章能帮你更好地了解“五险一金”，保护好自己的权益！𐟒ꀀ

「连云港身边事」【事关你的钱包！年底千万别忘】 2024年只剩下不到一个月时间了，岁末年初，琐事繁多，有些事情一旦错过，会给自己带来不必要的麻烦，以下几件事提醒大家在年底前别忘了！一、及时缴纳城乡居民医保费 2025年度城乡居民基本医疗保险缴费工作已开启。参加城乡居民医保，一般是按年缴费，到年底，很多地方城乡居民医保参保期将会截止，各地缴费时间略有不同，还需多加关注。在这里提醒符合条件的城乡居民，为了能及时享受基本医疗保险待遇，最好在规定期限内缴费，否则逾期参保，一般都要经过等待期才能享受医保待遇。二、未休带薪年假可以要求补偿你的带薪年休假用完了吗？根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果没有休完，职工可以申请相应的补偿。根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。一般来说，年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付‌。三、及时完成医保报销临近年底，许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销。为了确保医疗保险基金安全，我国各地区对异地医保报销时间进行了限制。因各地实际情况不同，报销时间期限也不同，但基本规定在6个月至1年的期限。例如北京市本年度发生的医疗费用必须在次年1月20日前申报，错过时间，医保基金不予支付。根据我国现行医疗保险政策规定，一般超过了医保报销时间则不予报销。一般都是当年医疗费用当年报销，不隔年报销。如果跨年住院，也要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销。具体相关事宜可咨询所在单位的人事部门。四、年终奖关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。五、失业人员别忘了还有这笔钱可以领根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员可以凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领。国务院客户端小程序上线人社部失业金申领渠道查询功能。失业人员可根据查询到的名称、网址前往相关平台，进行失业金申领！编辑：赵菲初审：曹雨复审：王立先终审：陈昌旭

𐟒죀劳动法五险一金是强制,】𐟔𐟔 𐟤”你知道吗？五险一金可是关系到我们的切身利益哦！在职场打拼必须要了解清楚职场五险一金的缴纳比例，这样我们才能更好地规划自己的财务和生活。𐟒ᰟ’ኰŸ“Œ五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的，一金是公积金条例规定的。如果你在入职时，老板没有跟你提及五险一金的缴纳问题，记得主动提出来哦~这是你的合法权益！𐟒갟’ꊥ…𖥮ž很多打工人都不知道五险一金有什么用，只知道公司每个月从工资里扣一部分钱交上去，具体交了多少、怎么用的，一概不知𐟘壀‚五险一金的存在为我们提供了医疗、养老、失业、工伤和生育这五个方面的保障，可以有效地减轻我们的生活压力和风险。比如，医疗保险可以帮我们报销一部分医疗费用；养老保险可以让我们在退休后有稳定的收入来源；失业保险可以在我们失业时提供一定的经济帮助；工伤保险可以保障我们在工作时受到意外伤害得到相应的赔偿；生育保险可以帮我们报销生育费用和领取生育津贴。而且公积金也不是拿出来玩玩的小玩具啦，有了它买房的时候可会节省一大笔开支。单位和个人住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。住房公积金政策各地差异较大，缴存比例也不一样，具体咨询当地住房公积金管理中心哦~𐟘 五险一金政策不同地区可能会有所差异，大家可以拨打当地社保客服12333详细咨询一下，让你的生活更有保障！𐟚€𐟚€

成都社保医保补缴指南：中断、补缴全解析嘿，大家好！今天咱们来聊聊成都的社保和医保补缴问题，特别是那些不小心断缴的小伙伴们，别担心，我来给你们支支招。医保补缴那些事儿 𐟏劊首先，咱们来说说医保。如果你中断医保的时间不超过四个月，那你可以在中断后的四个月内补缴。补缴之后，你的医保待遇会视同连续缴费，中断期间的医保报销也没问题。但是，如果你中断的时间超过四个月，那就麻烦了。超过四个月的部分无法补缴，只能重新开始计算。而且，重新参保后还有六个月的待遇等待期，这段时间内你是不能享受医保报销的。养老保险补缴指南 𐟓… 接下来是养老保险。如果你今年有未按时缴费的情况，可以在次年的公告期内（1-3月）申请补缴。也就是说，今年的养老保险费可以在明年补缴，但逾期就不行了。灵活就业人员的补缴 𐟑颀𐟒𜊊如果你是灵活就业人员，已经参保了但年底前忘记缴费了，可以在年底前补缴去年的基本养老保险费，或者补足去年的缴费标准差额，甚至提高缴费档次。不过，逾期就不再办理了。断缴的影响 ⚠️ 最后，提醒大家一下，根据成都的社保条例，医疗保险欠费四个月以上会被视为中断。中断后，住院医疗费报销会受到影响。你必须从再次缴费之日起，连续缴费满六个月后，才能享受住院医疗费报销。希望这些信息能帮到大家，特别是那些不小心断缴的小伙伴们。记得及时补缴，避免影响自己的权益哦！𐟒ꊊ如果还有什么疑问，欢迎留言讨论！𐟘Š

【意外受伤对方全责我的保险能赔吗】 𐟘𑤿险理赔这么复杂？搞清楚这些条款才能不花冤枉钱！𐟘𑊊𐟒奜褿险的世界里，条款细则就像是隐藏的宝藏地图，只有读懂它们，才能在关键时刻找到宝藏！𐟒劊𐟑‰假设你投保了意外伤害保障服务，合约规定在第三方全责时可理赔，那你可能会得到赔偿。但要是合约规定第三方理赔后，保险公司免责，那你可能就没戏了。 𐟑‰还有医疗保险，治疗期间的费用只要符合保险条例，扣除第三方赔偿后，保险公司可能会支付剩余合理费用。 𐟙Œ所以，一定要仔细研究保险合同，了解保险责任和免责范围，这样才能知道自己能得到多少赔偿。别让保险变成“保险”！𐟙Œ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

个人所得税计算需扣除五险一金计算个人所得税确实要先扣除个人的五险一金总额。根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。月工资的计税顺序是先扣除五险一金，再计算税额。其计算方法为：应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额(扣除五险一金后月收入 - 扣除标准)㗩€‚用税率 - 速算扣除数。

医保缴费不足25年？补缴和转换全攻略！退休时，职工养老保险至少需要缴纳15年才能领取养老金。然而，想要在退休后享受终身医疗保险待遇，许多地区要求职工医疗保险至少缴纳25年。由于各种原因，许多人在退休时未能达到这一要求。那么，该如何处理呢？ 𐟓… 2024年起，医保未缴满25年的，可一次性补缴。 𐟓Œ 居民医保能否转为职工医保？职工医保主要面向单位职工，而居民医保则覆盖不属于城镇职工基本医疗保险范围的人员。职工医保的报销比例通常高于居民医保，且居民医保为一年一缴，无终身医保待遇。那么，打工人一段时间缴纳居民医保，一段时间缴纳职工医保，能否合并计算医保缴费年限呢？或者能否将居民医保的缴费年限转为职工医保呢？ 𐟓Œ 全国大多数地区规定，居民医保的缴费年限可以通过补差或折算的方式转换为职工医保的缴费年限。例如，《江苏省医疗保障条例》明确规定，居民医保转职工医保可通过补差或折算的方式与职工医保缴费年限合并计算。具体办法由统筹地区医疗保障行政部门制定。 𐟓Œ 山东省淄博市的规定：城乡居民医保的缴费年限每2年可转移成1年职工医保，新农合的缴费年限每3年可转移成1年职工医保。部分地区还允许医保补缴时参照居民医保的缴费年限。 𐟓Œ 退休时医保年限不够怎么办？如果退休时医保年限不足，且城乡居民医疗保险的缴纳年限较多，可以选择折算缴纳年限；如果城乡居民医疗保险的缴纳年限不足，可以选择补差，以减少经济支出。通过以上方式，可以确保在退休后享受终身医疗保险待遇，确保医疗保障的连续性和完整性。

【领取失业保险期间养老保险需要自己买吗】宝子们𐟤—，今天给大家分享一个重要的社保小知识哦~𐟘Š 𐟒奜詢†取失业保险金期间，个人不能自行缴纳养老保险！𐟎ˆ 根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间是不能缴纳社会保险的哦𐟘壀‚这意味着在领取失业保险金时，养老保险是不能由个人继续缴纳的呢𐟘�‚ 𐟓⤽†是！！！在领取失业保险金期间，失业人员是可以享受医疗保险待遇的哟𐟒ꣀ‚ 所以，宝子们一定要注意哦，在领取失业保险金期间，养老保险是不能缴纳的哟，但是医疗保险是可以享受的呢𐟒–。好啦，今天的社保小知识就分享到这里啦，希望对大家有所帮助哦𐟘˜~比心𐟒•！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

试用期不交五险一金？教你如何维权拿赔偿！ 𐟌Ÿ在中国，社会保险对员工来说至关重要，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和员工都必须缴纳社会保险费，以确保员工在退休、生病、失业等情况下的基本生活权益。 𐟚맄𖨀Œ，许多企业为了节省人力成本，选择不给员工缴纳社保，或者在试用期内不交，转正后再补缴。这种做法是违法的。 𐟤”那么，如果遇到这种情况，职场人该如何维护自己的权益呢？试用期不买社保，转正后再购买，合法吗？答案是不合法。你可以在离职前与公司协商补缴试用期的社保。如果公司不同意，可以拨打12333社保局或12366税务局进行举报。此外，还可以通过被迫离职申请仲裁来获得相关赔偿金。公积金不买公积金管理条例明确规定公司必须为员工缴纳公积金。离职后，你可以要求公司补缴。如果公司不补缴，可以拨打12329进行举报并拿回公积金。 𐟒ᨮ𐤽，作为员工，你有权维护自己的合法权益。遇到违法行为，不要犹豫，及时采取行动保护自己！

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