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上海五险一金计算新上映_五险一金在线自动算(2024年11月抢先看)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：导读更新日期：2024-11-26

上海五险一金计算

【上海五险一金计算公式】 𐟘ƒ上海五险一金计算公式：月缴费额=月缴费基数㗧𜴨𔹧𓻦•𐯼月缴费基数就是缴纳人的税前𐟒𐥷娵„~缴费系数如下所示： 1️⃣养老保险，单位缴费系数为20%，个人缴费系数为8%𐟘； 2️⃣医疗保险，单位缴费系数为10%，个人缴费系数为2%+3元𐟘𒯼› 3️⃣工伤保险，单位缴费系数为0.2%-1.9%𐟘𐯼› 4️⃣生育保险，单位缴费系数为1%𐟘鯼› 5️⃣失业保险，单位缴费系数为1%，个人缴费系数为0.5%𐟘𖯼› 6️⃣住房公积金，单位和个人缴费系数为5%-12%𐟘！是不是有点晕？没关系𐟤�Œ让我再给你详细解释一下~养老保险的缴费系数中，单位缴费20%，个人缴费8%，这个比例是固定的。医疗保险的缴费就比较复杂了，单位缴费10%，个人缴费除了2%外，还要加上3元的大病统筹费用。工伤保险的缴费系数比较低𐟤Œ，一般在0.2%-1.9%之间。生育保险的缴费系数也比较固定，单位缴费1%𐟘。失业保险的缴费系数和养老保险一样，都是单位1%，个人0.5%𐟘𓣀‚住房公积金的缴费系数在5%-12%之间，可以根据个人和单位的意愿来选择𐟘ƒ~ 怎么样，现在是不是对上海五险一金的计算公式有了更清晰的了解呢𐟎‰？如果你还有其他问题，欢迎随时𐟑提问哦𐟘˜！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【上海社保基数计算方法是什么】 ✨𐟒밟Ž‰五险一金计算公式大揭秘！𐟎‰✨ 哈喽啊，家人们𐟧š‍♀️𐟧š‍♀️！今天来给大家分享一下上海五险一金的计算公式！𐟒𜰟’𐊊❗❗❗首先，月缴费额=月缴费基数㗧𜴨𔹧𓻦•𐣀‚月缴费基数为你们的税前工资，𐟥𐨀Œ缴费系数则是根据不同的保险类型来确定的：养老保险单位缴费系数为 20%𐟤鯼Œ个人缴费系数为 8%𐟘‰；医疗保险单位缴费系数为 10%𐟘ƒ，个人缴费系数为 2%+3 元𐟘œ；工伤保险单位缴费系数为 0.2%-1.9%𐟤鯼Œ具体根据行业确定；生育保险单位缴费系数为 1%𐟘‡；失业保险单位缴费系数为 1%，个人缴费系数为 0.5%𐟥𐯼› 住房公积金单位和个人缴费系数为 5%-12%𐟤飀‚𐟤—𐟤— 快来对照自己的工资表算一算吧！看看你交了多少“五险一金”呢？𐟎ˆ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【上海五险一金计算方式是什么】你好，宝子们𐟤鯼今天来给大家分享一下上海五险一金的计算公式𐟘Ž，让你轻松了解自己的社保和公积金缴纳情况𐟓„！首先，月缴费额=月缴费基数㗧𜴨𔹧𓻦•𐰟™‹‍♀️。月缴费基数为缴纳人税前工资𐟒𐯼Œ这个大家应该都知道啦~缴费系数就比较复杂了，养老保险单位是 20%，个人是 8%；医疗保险单位是 10%，个人是 2%+3 元；工伤保险单位是 0.2-1.9%；生育保险单位是 1%；失业保险单位是 1%，个人是 0.5%；住房公积金单位和个人是 5%到 12%𐟒𐣀‚ 怎么样，是不是有点晕𐟘𕯼Ÿ别担心，我来给大家详细解释一下𐟤—~ 养老保险的缴费系数是比较高的，单位和个人都要交不少钱呢𐟘㣀‚不过，养老保险也很重要，以后退休了可以领取养老金，保障自己的生活质量𐟥𐣀‚ 医疗保险的缴费系数也不低，单位和个人都要交一部分钱。其中，个人交的部分会进入个人账户，用于平时的医疗费用支出𐟒Š。工伤保险、生育保险和失业保险的缴费系数相对较低，但是也很重要哦~工伤保险可以保障在工作中受到意外伤害时的权益𐟎ˆ，生育保险可以报销生孩子的费用𐟒𐯼Œ失业保险可以在失业时提供一定的救济金𐟒𐣀‚ 住房公积金的缴费系数也有一定的灵活性，单位和个人可以根据自己的经济情况选择缴纳比例𐟓ˆ。缴纳住房公积金可以帮助你积累购房资金，还可以享受较低的贷款利率哦𐟒𘯼 总的来说，了解上海五险一金的计算公式可以帮助你更好地掌握自己的社保和公积金缴纳情况𐟓„，同时也可以让你明白自己的权益和义务𐟤—。希望今天的分享对大家有所帮助𐟎‰！如果你还有其他问题，欢迎在评论区留言哦~𐟒슊律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【上海最低五险一金标准是多少】哇塞𐟘你知道吗？根据最新政策，上海五险一金最低标准每月仅需𐟒ﶹ0元，这是单位和个人需共同缴纳的款项𐟒𐣀‚在上海工作的员工，都将享有社保和公积金待遇哦！𐟥𓊊计算五险一金缴费数额，最低基数为当地𐟒𜨁Œ工平均工资的60%，而社保缴纳比例是根据规定来的，公积金则由企业自行决定。让我来算一下𐟤”，上海最低五险一金标准中，五险费用每个月最低为1️⃣9️⃣3️⃣4️⃣.7元。而公积金的缴费基数为2️⃣4️⃣8️⃣0️⃣元，用人单位和个人最低需分别承担5️⃣%的比例，那么每个月公积金费用最低为2️⃣4️⃣8️⃣元❗️ 这样算下来，每月只需缴纳相差无几的费用，就能享受如此丰厚的福利待遇，真的太划算了吧！有没有在上海工作的小伙伴呀𐟙‹‍♀️，赶紧算一下你每月需要缴纳多少费用吧，说不定你也能享受到这么多福利哟𐟒𐰟Ž！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

裁员n+3是什么意思当你收到裁员通知时，了解补偿方案至关重要。N+3的补偿方式意味着除了基础的N（工作年限对应的补偿天数）外，还有额外的3个月工资。但具体如何计算，以及可能存在的陷阱，你都需要了解清楚。 𐟓Š N的计算方式：每满一年工作年限，你将获得1天的补偿。如果工作年限不足半年，则为0.5天。补偿金额基于过去12个月的平均收入，包括工资、补贴和年终奖等，但需注意这是税前、五险一金前的金额。在上海，N的补偿金额有上限，具体为个人过去12个月平均收入和社保基数3倍中的较低值。2024年社保基数3倍为30921元。时间上限为12个月，如果N大于12个月，则按12个月处理。 𐟒ᠲN的条件：要获得2N的补偿，需要满足特定条件。例如，通知时间距离离职日期不满30天，且不符合经济型裁员（需要裁员人数达到公司总人数的20%并向劳动部门备案）。 𐟓Œ +1部分的计算：根据劳动法规定，+1部分按照每个月基本工资来计算，也是税前、五险一金前的金额。这部分金额会比N低。 𐟒𜠧莥Šᦳ覄事项：在社保基数3倍以内的部分不需要缴纳个人所得税。上海的免税上限为443052元。公司另外给你的折算年终奖部分需要交税。 𐟓œ 竞业协议：与HR确认竞业协议是否生效。如果生效，公司需要赔偿；如果不生效，确认离职时是否会解除，避免后续的潜在风险。在处理裁员补偿时，务必保持警惕，确保自己的权益不受损害。希望这些信息能帮助你更好地理解N+3补偿方案。

复旦大学副教授穷得吃快餐要考虑一下？复旦大学副教授工资单上只有8200多，没科研、没校企项目的副教授就只有这么多，一般副教授年薪20-30万。按30万计算，假设找一个20万的老婆，家庭收入50万。扣除五险一金，实际到手38万，每个月3.16万。上海快餐最低8元一份，没错，8元，典型的副教授可以购买3950份。美国麦当劳套餐最低5.47美元，美国典型中产可以购买2000-3000多份。上海快餐价格高的40-50元一份，典型的副教授可以购买632份。美国麦当劳巨无霸套餐15美元，典型的中产家庭可以购买700多份。最低价格快餐，复旦大学副教授遥遥领先。最高价格快餐，美国典型中产稍稍领先。数据来源：豆包。

打工人们，退税时间到！你还没去退税吗？嘿，打工人们！你们知道吗？每年三月，个人所得税的退税季又来了！只要你在上一年被公司代扣代缴过税，只要符合一定条件，你就可以拿到一笔退税款哦！赶紧去查一下，说不定还能收获一笔不小的毛爷爷呢！哪些情况可以退税？免税收入：如果你的年税前收入不超过6万，那这部分收入是可以全部退税的，不需要你操心。专项扣除：这个指的是公司帮你代扣代缴的五险一金等，也不用你自己动手。专项附加扣除：这部分需要你自己操作一下，比如租房、房贷、赡养老人、养小孩、继续教育等等。这里给大家提两个最常用的：租房：如果你在上海租房，每个月可以抵扣1500元，一年就是18000元。继续教育：如果你当年考取或领取了相关职业资格证，可以凭证书日期一次性抵扣3600元。房贷、赡养老人等其他项目也按要求自行申报。其他可扣除：还有一些其他的捐赠等项目也可以抵扣，大家可以留意研究一下。如何计算退税金额？应纳税额 = 应纳税所得额 * 税率应纳税所得额 = 你的税前总收入 - 专项扣除和专项附加扣除的总和如果算出来的应纳税所得额小于36000元，税率是3%；如果大于36000元，可以根据表格进行计算。最后算出来的税小于你已经缴纳的税的部分，就可以进行退税啦！赶紧行动吧！家人们，冲啊！赶紧去查一下个人所得税App，看看你能退多少税吧！别忘了分享你的退税经验哦！𐟒ꀀ

【上海7000工资扣除五险一金还剩多少】 𐟑€月薪7000扣完五险一金和税还剩多少？𐟤” 𐟧这可需要根据公司缴纳的五险一金基数来算哦！大概的计算方式是这样的：7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390。𐟌Ÿ 1️⃣企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。这可是保障我们晚年生活的重要一环呢！𐟒ꊊ2️⃣基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％。有了它，生病也不用担心啦！𐟘𗊊3️⃣失业保险缴费比例为3％，其中个人缴纳1％，单位缴纳2％。失业时，它也能给我们一些经济支持哦！𐟑› 4️⃣工伤保险和生育保险全部为单位缴纳。这可是公司对我们的关怀呀！𐟤𐊊5️⃣企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为8％-12％。给自己提供一个住房小金库，何乐而不为呢？𐟏 𐟙Œ快快算一算吧，了解自己的收入情况，才能更好地规划未来哦！𐟒ኊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

oppo应届生值得去吗大家好，我是某211高校硕士，计算机专业，今年25岁，目前面临几个待考虑的offer，希望能得到大家的建议。以下是我了解到的一些信息，虽然不完整，但希望能帮到大家。国家电网南瑞集团 𐟏튨–ꨵ„：27万岗位：南京，软件开发福利：有国网编制，五险一金顶格（公积金12%），补充医保、企业年金，明确的涨薪计划。工作时间：早8:30晚5:00，双休，分公司没有强制加班，项目紧急时周内可能会加班，视岗位情况可能要出差。其他：国企，南京本部有1.2万人，规模大，配套完善。 OPPO 𐟓𑊨–ꨵ„：37万岗位：深圳，后端开发福利：五险一金+一份商业保险，公积金5%，被裁有N+1。工作时间：据说加班多，强度大，具体数据不确定。荣耀 𐟏… 薪资：预估42万岗位：深圳或南京，云平台研发（流程IT）福利：五险一金，公积金5%，离职没有N+1。工作时间：据说一二四早9晚9，三五早9晚6，月末周六早9晚6，实际可能加班更多，强度更大。华为 𐟓ከ–ꨵ„：预估白菜34万岗位：上海，通用软件开发（计算产品线）福利：五险一金，公积金（5%），被裁有N+1。工作时间：据说一二四早9晚9，三五早9晚6，月末周六早9晚6，实际可能加班更多，强度更大。总结 𐟓 这几个offer各有优劣，大家可以根据自己的需求和目标来选择。希望这些信息能帮到你们，祝大家都能找到心仪的工作！

离职之后，我们应该尽量保持上海社保的连续缴纳。如果暂时没有找到新的工作，社保断缴怎么办？ - 三种方法可以缴纳社保！ 1、居民社保：医保和养老两险 2、灵活社保：职工医保和职工养老两险 3、职工社保：可以缴纳职工五险一金，和公司缴纳的一样（不要求户籍或居住证） - 𐟒𐲰24上海最新的社保基数⥷384 按照这个基数算社保费是⥲780.81，个人部分⥷75.32，单位部分⥲005.49。 - ⚠️注意事项 𐟔𘥉单位社保或个人社保需要先办理停保减员，才能继续交其他社保！ 𐟔𘤸ꤺ𚤹Ÿ可以选择补缴最近6个月的上海社保哦,但不能跳着来补(比如只补缴9月)~ - #社保# #社保缴纳# #自己交社保# #上海社保# #上海社保断缴# #上海社保补缴# #上海社保基数# #上海社保公积金#