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居民社保最新视觉报道_居民社保怎么交(2024年12月全程跟踪)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

居民社保

被公司裁员后，如何用保险保障自己和家人？小橡树最怕听到两句话：一是“核酸检测阳性”，二是“公司要裁员”。公司裁员已经不是什么新鲜事，但对员工来说，这意味着丢掉饭碗，失去经济来源。那么，被公司裁员后，我们应该如何买保险呢？一、社会保险和商业保险的区别 𐟌 保险分为社会保险和商业保险。社会保险就是我们常说的社保，提供基础医疗和养老保障。商业保险则是社会保险的补充，提供更全面的医疗保障和养老保障。社会保险 𐟏劧侤🝥ˆ†为城镇职工社保和城乡居民社保。城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，即上班族缴纳的社保。城乡居民社保则包括养老保险和医疗保险，适合没有工作的人。商业保险 𐟏报•†业保险主要有四大金刚：重疾险、医疗险、意外险、定期寿险，此外还有理财保险等。二、被公司裁员后如何交社保？ 𐟒𜊨⫥…쥏𘨣员后，公司不再为员工缴纳社保。如果短期内没有找到新工作，员工需要自己缴纳社保。个人缴纳社保有以下三种方式：以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险。大部分地区要求是本地户籍，但深圳无户籍限制。缴纳城乡居民社保，包括养老保险和医疗保险。通过第三方公司缴纳城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。三、被公司裁员后如何买保险？ 𐟛᯸ 被公司裁员后，家庭保费预算可能会变得紧张。但不管资金如何紧张，基本保障必须要有：经济支柱：除了医保外，建议购买百万医疗险、意外险、定期寿险。小孩：除了少儿医保外，建议购买百万医疗险、意外险。老人：除了医保外，建议购买意外险、百万医疗险。通过以上保险配置，最基本保障有了，也不会占用太多资金。等以后经济状况好转，再配置其他险种。四、被公司裁员后没钱交保费怎么办？ 𐟒𘊨⫥…쥏𘨣员后，如果没有钱交保费，保障可能会失效。一般保险合同有60天宽限期，即从应缴费日期算起，60天内保单依然有效。超过60天，保单失效，重新缴费可复效。超过两年未缴费，保单永久失效。尽量不要长时间欠缴保费，一旦保单永久失效，保障中断，需要重新投保。也不要轻易退保，不仅失去保障，还可能蒙受不小的经济损失。五、写在最后 𐟓 当生活关闭一扇门，一定会为你打开另一扇窗。被公司裁员后，不要气馁。正好利用这段闲暇时间读书、锻炼，努力充实自己。同时也要做好家庭保险规划。

个人与单位交社保的区别，你知道吗？社保，全称社会保险，是一种区别于商业保险的公益性保障制度。目前，社保主要分为两种：城乡居民社保和城镇职工社保。城乡居民社保包括新型农村社保和城镇居民社保，而城镇职工社保则分为灵活就业人员社保和企业员工社保。相比居民社保，职工社保的缴费较高，但待遇也更好。此外，居民社保和公司参保的险种也不同。公司缴纳的是五险，而个人缴纳的只有两险，具体包括养老保险和医疗保险。各险种的权益如图所示。下面，我们主要针对城镇职工社保中的灵活就业人员和企业员工缴纳社保的区别进行说明。个人和企业缴纳社保的区别险种不同 𐟓‹ 灵活就业人员以个人身份缴纳的社保只有养老保险和医疗保险两种。如果你在户籍所在地工作，可以直接去当地社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保。个人养老保险至少需要交满15年，通常没有最高缴纳年限设置，可以一直交到退休。当达到国家规定的退休年龄并且实际缴费年限满15年以上的，社保基金按月计发基本养老金。养老保险缴费基数越高，缴费的年限越长，退休养老金就会越高。灵活就业人员可以根据自身能力自主选择合适的社保缴费基数，通常社保缴费基数会分为很多档次供灵活选择。一般来说，缴费基数会按地区在岗职工月平均工资作为月缴费基数，个人最低下限可按月缴费基数的60%，最高上限可按300%作为缴费基数，一般分为60%、80%、100%、200%、300%等几档。总结 𐟓 无论是选择个人还是单位缴纳社保，都需要根据自己的实际情况来选择。个人缴纳社保虽然险种较少，但适合自由职业者或个体户；而企业员工社保则更为全面，但需要公司缴纳部分费用。希望这篇文章能帮助你更好地了解社保缴纳的区别，做出最适合自己的选择。

职工社保和居民社保的区别，你知道吗？社保是什么？社保，简单来说，就是我们在工作中和生活中所享受的各种保险和福利的总称。它包括职工社保和居民社保两种类型。职工社保和居民社保的区别职工医保和居民医保的区别职工医保：职工医保的报销比例通常较高，覆盖面广，适用于有固定工作单位的职工。居民医保：居民医保的报销比例相对较低，但覆盖面广，适用于没有固定工作单位的居民。职工养老保险和居民养老保险的区别职工养老保险：职工养老保险需要缴纳15年，退休后才能享受职工养老待遇。居民养老保险：居民养老保险的缴费年限较短，但退休后的待遇相对较低。常见问题解答 “两个我都买，可以享受两份待遇吗？” 不可以！职工社保和居民社保只能选择其一，不能重复享受。 “重复参保怎么办，可以合并吗？” 社保的转移和合并是可以的，但居民医保不能转为职工医保，除非在非常少数的地方可以依据当地标准将居民医保缴费年限转为职工医保缴费年限。居民养老保险可以转为职工养老保险，但只有居民养老保险账户上的金额可以与职工养老保险合并计算，缴费年限不能合并。总结居民社保的待遇相对职工社保要低很多。如果你想要在退休后享受职工养老待遇，还是需要老老实实缴纳15年的职工养老保险。希望这些信息能帮到你。

职工社保和居民社保到底有啥区别？大家好，最近收到好多朋友的提问：职工社保和居民社保到底有啥区别？缴纳的费用和以后享受的待遇有啥不同？今天咱们就来聊聊这个话题。职工社保 vs 居民社保：性质不同 𐟏Ⱏኊ首先，职工社保是强制性的，只要你在企业上班，企业就必须为你缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这些费用由个人和企业共同承担，当然企业缴得更多。而居民社保则是自愿缴纳的，很多城市的居民社保只包括养老保险和医疗保险两种。职工社保 vs 居民社保：待遇不同 𐟒𘰟劊由于居民社保的缴纳金额远低于职工社保，相应的待遇也低很多。养老保险职工养老保险的养老金是根据缴费年限、缴费基数和个人账户等因素计算的，通常与社会平均工资挂钩，每年都在上涨。比如在北京，企业退休人员的平均养老金水平已经达到3355元/月。居民养老保险的养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。目前，北京城乡居民养老保险待遇的平均水平为481元/月左右。医疗保险职工医保的个人账户可以用于门诊费用和指定药店购药，住院报销比例约为85%。居民医保是交一年保一年，门诊费用较少，住院报销比例为50%左右。此外，大多数城市的职工医保，只要男性参保满25年，女性满20年，退休后就不需要再缴纳费用，也可终身享受基本医疗保险待遇。而居民医疗保险没有参保年限之说，需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。总结 𐟓 总的来说，职工社保包含的保险种类更多，享受的权益也更大。所以如果不是经济上特别困难的话，建议还是缴纳职工社保，为自己的现在和将来提供更好的保障。离职了怎么办？ 𐟤” 如果你目前是离职期，没有公司给你缴职工社保，那可以考虑其他途径，比如找专业的社保代缴公司。希望这篇文章能帮到大家，如果有更多问题，欢迎留言讨论哦！

众所周知，为了每月领取养老金，老职工必须满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，例如女职工需年满50岁，女干部55岁，而男职工则需达到60岁；二是社保缴纳年限至少达到15年。然而，在现实生活中，有不少人尽管达到了退休年龄，却未能满足这15年的社保缴纳要求。通常情况下，像机关事业单位人员、央企和国企员工等，由于工作稳定，他们的社保缴费年限往往能远超15年的最低标准。但有两类人群却很难达到这一要求：一是民企职工，他们经常换工作，甚至可能失业一段时间，导致社保缴纳时断时续；二是灵活就业人员，他们的工作和收入都不稳定，只有在有收入时才会缴纳社保，一旦找不到工作，就可能选择停缴。那么，如果老职工达到了退休年龄，但社保缴纳年限不足15年，是否还有补救措施呢？答案是肯定的，而且补救方案还不少。根据新规，到2025年，有以下五种补救方案可供选择：方案一，先退休再补缴。老职工可以选择先办理退休手续，然后继续补缴社保，直到满足15年的要求。但这种方式需要家庭经济条件较好，因为退休后没有收入来源，继续缴纳社保会带来一定的经济压力。此外，这种方式只适合那些距离15年要求只有2-3年的人。方案二，延迟退休补缴。老职工可以向用人单位申请延迟退休，经同意后向社保局递交申请。延迟退休的好处是，可以继续由单位缴纳社保，减轻个人负担。方案三，一次性补缴。虽然这种方式较为便捷，但需要满足特定条件，如2011年前退休的国企事业单位职工、1961年至1982年下乡的知青以及满足一定年龄和社保缴纳条件的退休人员。然而，现在符合这些条件的人员越来越少。方案四，转为居民社保。对于社保缴纳年限较短且无法继续补缴的人员，可以选择将职工社保转为居民社保。这样可以一次性补缴费用，并在满足15年要求后享受退休待遇。但需要注意的是，居民社保的退休金水平要低于职工社保。方案五，停交社保并取出资金。如果个人不想继续缴纳社保，也可以申请退保。但需要注意的是，退保只能退还个人账户的资金，而大部分资金已经进入社保统筹账户，无法退还。此外，退保后将无法享受养老金和医保待遇，因此不建议选择此方案。总的来说，老职工在面临社保缴纳年限不足的问题时，可以根据自己的实际情况选择合适的补救方案。

社保参保类型不同，提前退休情况各异能否提前退休，需综合多方面因素。一、城乡居民社会保险参加城乡居民社保（含城镇居民和新型农村社保）不能提前退休。其退休规定：男女都要年满60周岁且养老保险缴费满15年，若60岁时未交够15年，现行政策允许一次性补齐。二、城镇职工社会保险 1. 因公致残：完全丧失劳动能力且鉴定完毕，待遇等同退休。1 - 4级（经有资质医院诊断、劳动委员会鉴定）等同于提前退休，以地方政策为准。 2. 因病或非因公致残：完全丧失劳动能力，经医院诊断、劳动委员会鉴定，社保交满15年，女45岁，男50或55岁（看地方政策）可提前退休。 3. 未丧失劳动能力：工伤符合条件可提前退职，非工伤不可提前退休。工伤5 - 10级按规定享受待遇，符合条件可提前退职；非工伤致残可享残疾人福利，交满15年社保达法定年龄退休，地方有优待以地方政策为准。

城乡居民社保费掌上缴费常见问题，该怎么处理？

居民社保，交不交意义都不大吧？职工社保，应该没有人不交吧？我知道的，有的人送礼，还想办一个社保呢。

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灵活就业社保，城乡居民社保，你该交哪种？2024.11.6郑虹有料财经的微博视频