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鞍山市人社局权威发布_鞍山市人社局官网(2024年12月精准访谈)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

鞍山市人社局

近日，记者从鞍山市人力资源和社会保障局获悉，持续4个多月的“安薪行动”顺利收官。此次行动解决了55起欠薪案件，涉及人数719人，追回欠薪金额高达1172万元。　　日前，鞍山市劳维中心接到了一起关于某企业拖欠涉及90名农民工工资共计240万元的大型欠薪投诉案件。面对这一关乎民生的大事，鞍山市人社局相关负责人迅速介入调查，经过细致的工作，仅用两天时间涉事企业就筹集到足够资金，支付了拖欠的工资，令“安薪行动”取得了成效。据了解，此次行动聚焦四个方面工作：实行排查全覆盖，防止欠薪隐患累积到年底；加强“一金三制”管理，实现全过程动态监管；加大处置劳动领域违法案件力度，对违法欠薪等案件决不姑息；开展根治欠薪宣传培训，为欠薪或有欠薪隐患的企业敲警钟。　　“安薪行动”充分调动全市劳动保障领域中坚力量，进企业、走工地，对全市所有在建工程项目农民工工资支付情况进行“体检”，发现一起及时解决一起。为打通劳动保障维权“最后一公里”，鞍山市在鞍钢集团等多家大型企业施工现场组织成立劳动者权益维护服务站，每半个月劳动监察和劳动仲裁的工作人员会到服务站进行宣传、讲解和受理投诉，为劳动者提供了更加便捷、高效的服务。同时开展农民工工资支付情况多部门联合专项执法检查，联合发力整治欠薪顽疾。　　（辽宁日报记者崔治）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民#

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【保就业】辽宁省鞍山市将招聘会开进社区把岗位送到家门口 “家门口就能找工作，这服务真贴心。”11月28日，在鞍山市立山区灵山街道召开的社区招聘会上找到钳工岗位的张为民高兴地说。为了方便求职者，今年，鞍山市人社局靠前服务，市县两级人社部门联合街道、社区，根据辖区内高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体求职需求组织现场招聘会。截至11月28日，鞍山市人社部门利用社区、夜市、商场、广场等百姓日常聚集场所举办79场招聘会，让社区居民在家门口就能找工作。今年，鞍山市各县区积极行动，组织了各种类型的社区招聘会。立山区人社局在大德广场、立桥社区、孟泰公园等地举办了“春风行动”等各类招聘会；铁东区人社局开展了“百日千万”专场招聘会暨“人社大篷车”进社区送岗就业周活动。千山区人社局充分发挥“舒心就业”就业创业服务站功能，为企业和社区居民打造高效便捷的就业服务对接平台。经济开发区人社中心面向社区召开就业困难人员专场招聘会。在召开社区招聘会的同时，鞍山市人社局还积极拓展线上求职渠道。今年前10个月，全市人社系统开展“直播带岗”162场，在线观看99.5万余人次，带岗企业4332家次，提供就业岗位6.76万个次。鞍山市县人社部门领导带头开展11场“局长走进直播间”活动。鞍山人社“直播带岗”拉动效果明显，大大拓展了鞍山市就业服务的范围和渠道。鞍山市人社局多措并举，打好人力资源服务“四季组合拳”。一季度以“新春保用工”为主题，正月里就密集组织27场现场招聘会，其中，“全球鞍山人”新春大型现场招聘会创入场求职者人数、参会企业数量及规模、现场达成就业意向人数及线上直播观看人数等多个“历年之最”。二季度以“援企护航”为主题开展“民营企业服务月”活动，106场招聘会发布岗位需求4.5万个次，服务企业3063家次。三季度面向高校毕业生开展“双百日”攻坚行动，全市118场招聘活动提供各类岗位5.6万个次。（辽宁日报）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省鞍山市人社局在数字赋能上下功夫持续赋能基层减负今年以来，鞍山市人社局在数字赋能上下硬功夫，在政务服务场景上增强软实力，以“算力”解放“人力”持续赋能基层减负。优化升级政务服务网“一件事”。市人社局牵头推进“社会保障卡居民服务一件事”等10个“高效办成一件事”及45个服务事项，优化办事流程，通过数据共享调用、个性信息自行填报、申请表单自动生成等方式，实现“多表合一、一表申请”“一套材料、一次提交”。开设“一件事一次办”服务专区，配备10余台电脑和5台打印机，企业人事在社保专职引导员现场教学使用网上平台办理。现在，到社保大厅线下办理的越来越少，在政务服务平台线上办理的越来越多。深化综合窗口改革。市人社局重组了6个窗口业务部门为新的参保服务部，优化28个传统专项窗口为9个综合窗口，80%的人社政务事项可在综合窗口即办即结，10%涉及多级审核权限的可在15分钟内办结，10%承诺件类型的可在时限内办结，极大减轻一线业务量。同时，选派优秀工作人员18人到综合窗口，其中40周岁以下占比83.3%，进一步夯实了基层一线力量。多媒联动赋能基层减负。市人社局打造以“鞍山人社”微信公众号为主体的融媒体云服务，“人社帮你忙”等6个品牌栏目，用浅显易懂的语言直播讲政策、送服务，多媒联动速递惠好政策举措，用足用好12345平台、鞍山广播电台《空中立交桥》等公共服务平台，让人社公共服务“俯拾可得”，最大化减少传统一对一咨询量、面对面业务量，方便广大群众。（作者单位：鞍山市新闻传媒中心）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【保就业】前10个月鞍山市共举办329场招聘会今年以来，鞍山市人社局带领全市人社系统，坚持市县两级协同，线上线下共同发力，全力以赴保障企业用工，帮助城乡劳动者充分就业。前10个月，共举办329场招聘活动，比去年同期增加17.92%，服务企业9640家次，发布岗位需求15.57万个次，2.2万人达成就业意向。今年开始，市人社局多措并举，打好人力资源服务“四季组合拳”。一季度以“新春保用工”为主题，正月里就密集组织27场现场招聘会。二季度以“援企护航”为主题开展“民营企业服务月”，106场招聘会发布岗位需求4.5万个次，服务企业3063家次。其中，铁西区人社局依托“零工市场”开展招聘活动22场，服务企业1003家次。三季度面向高校毕业生开展“双百日”攻坚行动，全市118场招聘活动提供各类岗位5.6万个次。为了方便求职者，市人社局靠前服务，市县两级人社部门联合街道、社区，根据辖区内高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体求职需求组织现场招聘会。立山区人社局在大德广场、立桥社区、孟泰公园等地举办了“春风行动”等各类招聘会；铁东区人社局开展了“百日千万”专场招聘会暨“人社大篷车”进社区送岗就业周活动。千山区人社局充分发挥“舒心就业”就业创业服务站功能，为企业和社区居民打造高效便捷的就业服务对接平台。经济开发区人社中心面向社区召开就业困难人员专场招聘会。今年以来，全市人社部门利用社区、夜市、商场、广场等百姓日常聚集场所举办79场招聘会，让社区居民在家门口就能找到工作。积极拓展线上求职，162场“直播带岗”拉动效果明显。今年前10个月，鞍山市人社系统开展“直播带岗”162场，在线观看99.5万余人次，带岗企业4332家次，提供就业岗位6.76万个次。市县人社领导带头开展11场“局长走进直播间”活动。鞍山人社“直播带岗”拉动效果明显，大大拓展了鞍山市就业服务的范围和渠道。（作者单位：鞍山市新闻传媒中心）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省鞍山市总工会：青年职工展风采磨练技能铸未来划线、锉削、锯削、钻孔……11月15日，在2024“振兴杯”辽宁鞍山青年职业技能大赛决赛装配钳工比赛现场，选手用锉刀专心致志打磨工件，不时发出“唰唰”声。此次“振兴杯”鞍山青年职业技能大赛由共青团鞍山市委、市总工会、市人社局、市委组织部人才服务中心联合举办，来自各企业和高校的159名选手参加比赛。大赛以“青春展风采技能铸未来”为主题，聚焦关键领域、重点行业，设置电工、装配钳工、计算机程序设计、平面设计技术和配网自动化终端运维5个赛项。经过激烈角逐，每个赛项产生一、二、三等奖各1名，另有35人获优秀奖，大赛充分发挥以赛育人作用，引领青年职工发展与国之所需、企之所盼相匹配、相适应。大赛在鞍山技师学院、鞍山市高新区科技技工学校、国网鞍山供电公司3个分赛场举行。比赛中，选手全力以赴，力求展现出最佳的技术水平。在配网自动化终端运维实操现场，选手认真细致地对配电终端异常进行逐项排查。据大赛相关工作人员介绍，配电自动化缺陷处理的及时性和准确度会直接影响配电自动化系统运行质量。目前，配电自动化系统设备种类和生产厂家非常多，质量参差不齐，终端掉线、信号错误等故障时有发生。来自国网鞍山市铁东区供电分公司的参赛选手刘华健告诉记者：“工作中，我们需要快速排查并处理终端故障。能够在大赛中与其他选手学习交流，提高技能水平，让我受益匪浅。” 鞍山市总工会相关负责人表示，大赛充分调动了广大从业人员钻研业务知识、提高作业技能水平的积极性和主动性，达到了以赛促学、以赛促练、以赛促干的目的。作者单位：辽宁省总工会

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省鞍山技师学院招聘高技能人才 11月20日，记者获悉，由于工作实际需要，鞍山技师学院面向社会采取考核方式招聘高技能人才。据了解，本次招聘的为鞍山技师学院工业机器人系统操作教师，专业技术岗位。招聘对象须为辽宁省职业技能大赛工业机器人系统操作项目前三名。具体招聘条件为：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；18周岁以上、35周岁以下（1988年11月（含）至2006年11月（含）期间出生）；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员，事业单位工作人员，在读的非应届毕业生，被依法列为失信联合惩戒对象人员，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。报名时间为2024年11月20日9：00至2024年11月28日17：00。本次招聘采取邮箱报名的方式，报名期间，审核人员通过邮箱对报考人员提交的信息进行初审，并在报考人员报名24小时内通过邮件反馈初审意见。报考人员可通过提交报名材料的邮箱查询审查结果。本次招聘免笔试，不设置开考比例，所有符合岗位报名条件，资格审核合格考生全部列入面试人选。考核采取实际操作和模拟上课的形式进行考核评分，根据考核成绩由高到低的顺序排序录取。体检由用人单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。另有规定的，从其规定。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按面试成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。拟聘人员信息统一在鞍山市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。考生自报名至拟聘用人员公示（考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。在招聘期间，如不按规定参加考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。（作者单位：鞍山市新闻传媒中心）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省鞍山市总工会：专场招聘会情暖农民工 11月3日，由辽宁省鞍山市总工会、市人社局主办，铁西区总工会承办的2024“工会送岗位ⷦƒ…暖农民工”大型金秋现场招聘会启幕。100家企业入场，提供招聘岗位2017个。5000余名求职者前来应聘，526人达成就业意向。招聘会现场还设置了咨询台等功能区，为求职者提供一对一就业指导。现场招聘会结束后，举办方开启了线上“云聘会”入口，让没能赶到现场的求职者同步查看企业招聘信息，一键投递简历。下一步，鞍山市总工会将继续开展“工会送岗位ⷤ𙐤𘚥œ訾𝥮”招聘活动，促进更多职工实现高质量就业。作者单位：辽宁省总工会

【美丽鞍山】我市169名选手征战辽宁省第二届职业技能大赛近日，辽宁省第二届职业技能大赛鞍山代表团出征仪式在鞍山职业技术学院图书馆门前举行。代表团包括参赛选手、指导教师、展示展演项目工作人员等200余人。辽宁省第二届职业技能大赛由省政府主办，省人力资源和社会保障厅、省总工会、大连市政府共同承办，是省级一类职业技能竞赛活动。大赛主题为“天辽地宁ⷦŠ€创未来”，采取“赛展会演聘”相结合方式，多角度展现我省技能人才。鞍山代表团共有169名选手征战94个赛项，指导教师60余人，多人参与执裁工作。8家单位在展示展演活动中亮相，包括鞍钢集团极端环境海洋工程装备用钢（展示模型为“半潜式钻井平台”）、岫岩玉雕、海城黄家草编、鞍山职业技术学院衍纸国粹梨园唱晓、高新区科技技工学校AI写真证件照、海城李记牛庄馅饼、台安李阿婆家酱酱菜和台安大张火勺。近年来，市人社局紧紧围绕产业发展需求，精心谋划，助力技能人才成长成材。截至目前，全市拥有技能人才31.48万人。省以上高技能人才培训基地5个，省以上技能大师工作站（室）21个。2022年以来，开展职业技能培训63075人次，开展技能人才评价16093人次。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

【美丽鞍山】惠企政策“小”窗口服务营商“大”环境 “之前听朋友说，大学生在鞍山买房有补贴政策，一直不知道怎么申请办理，今天来办其他事情，突然发现有个惠企政策兑现专窗，真是太方便了！”日前，市民谢女士在市政务服务大厅兴奋地说。当日，谢女士向惠企政策兑现专窗的工作人员咨询了高校毕业生购房补贴相关政策，专窗工作人员耐心地给谢女士解读了市人社局出台实施的“钢都英才计划”政策指南，并告知给谢女士受理条件和补贴标准，同时提供了申请材料、办理流程和市人力资源和就业服务中心联系方式。两日后，惠企政策兑现专窗工作人员电话回访了谢女士，得知购房补贴事宜已办理完毕。市数据局（市营商环境建设局、市行政审批局）设立政策兑现窗口是我市加速民营企业发展和服务群众的一项重要惠企便民举措。据市营商环境建设服务中心（市12345政务服务中心）介绍，该窗口现已汇集了18家市级单位，组建了惠企政策服务专员队伍，积极开展政策咨询受理工作，为企业、群众提供“保姆式”服务。截至目前，窗口政策文件152件，包括《国家级惠企政策汇编第一期》《辽宁省惠企政策汇编第一期》《鞍山市惠企政策》“免申即享”事项和“直达快享”事项，还新增了《惠企政策兑现高频事项清单》及政策文件。今年，为让企业、群众充分享受政策红利，打造公平、透明、可预期的市场发展环境，以更大决心更高效率推动惠企政策兑现工作，市数据局（市营商环境建设局、市行政审批局）对政策兑现窗口进行了优化，设立营商服务专区，将政策兑现窗口更名为惠企政策兑现专窗，并配备专职工作人员，对惠企政策进行咨询解答，对惠企事项申报进行初审辅导、受理流转、跟踪反馈，服务壮大实体经济，企业满意度得以大幅提升。市营商环境建设服务中心（市12345政务服务中心）还将从惠企政策落实、惠企政策精细服务方面，持续提升企业、群众获得感、满意度，进一步优化营商环境，全力推动惠企政策和政务服务工作再上新台阶。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省鞍山市技能提升补贴申请12月末将结束记者从鞍山市人力资源和就业服务中心获悉，根据《关于进一步做好失业保险援企稳岗工作的通知》，辽宁省2024年起暂停实施失业保险技能提升补贴政策。但对于2023年内核发技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工或领取失业保险金人员，仍可在证书核发一年内，继续按原规定申领享受技能提升补贴。符合条件的人员需要尽快办理。受理期限截止至2024年12月31日。此次补贴对象为：2023年1月1日至2023年12月31日期间在鞍山市参加失业保险、累计缴费12个月（含）以上的企业在职职工；2023年1月1日至2023年12月31日期间领取失业保险金人员。上述人员需在2023年1月1日至2023年12月31日期间取得职业资格证书或职业技能等级证书。补贴标准为：初级（五级）证书1000元、中级（四级）证书1500元、高级（三级）证书2000元。符合上述申领条件的人员，需在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申请，同一职业同一等级不可重复享受，每人每年享受补贴次数最多不超过3次，技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受，已享受同一职业高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。申请人可以持本人身份证、社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件等材料，到失业保险参保地失业保险经办机构线下申请。同时，也可以进行线上申领。申请人可以登录“辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台”线上申领技能提升补贴。申请人登录“辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台”，点击“我要办”，选择“失业保险”下方的“技能提升补贴申请保存”，点击“立即办理”。申请人核对“个人基本信息”栏目中所列信息是否为本人正确信息，填写“技能信息”栏目中的“证书编号”“手机号”，并核对“发放账号”，点击“保存”完成申请。市人就中心将按批次在市人社局网站、鞍山人社微信公众号公示享受失业保险技能提升补贴人员名单，公示期为5个工作日。公示结束且无异议的人员，将于次月统一发放补贴资金。（作者单位：鞍山市新闻传媒中心）

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