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富士康大学前沿信息_富士康大学是干嘛的(2024年11月实时热点)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

富士康大学

富士康就凭这7点，吊打国内大部分工厂： 1、工资发放准时。富士康每月7号必定发工资，从不拖延。你们见过哪个工厂不拖工资的？一般都要等到15号甚至20号，这差别可就大了。 2、工作环境规范又安全。生产线上的安全措施和操作流程都很到位，大大减少了工作中的风险。 3、富士康有一套完善的培训系统。新员工一入职就能接受系统的培训，快速适应工作，提高技能。 4、福利保障也很全面。按时缴纳五险一金，让员工在生病或者养老的时候没有后顾之忧。 5、加班制度公开透明，很合理。加班有明确的规定和相应的报酬，不会有什么不清楚的地方，也不会少发加班费。 6、企业规模大，岗位多。员工有更多的升职机会和职业发展的空间。 7、最后，富士康的企业文化很关心员工。定期会有各种活动，让大家的业余生活更丰富，也增强了大家的归属感和团队凝聚力。#大学第一课# #一年一度开学季# #大学第一课# #大学第一课# #一年一度开学季# #大学第一课#

路过富士康大学

梅县腌面 / 富士康大学要小康先健康又去转深圳深圳

富士康夜班体验：累到想辞职第一次进厂，想着自己大学暑假卖过手机，站一天也能受得住。进厂一方面是因为辞职后没找到合适的工作，另一方面是为了和父母置气，不想按照他们的想法工作生活。所以即使一开始就被分到了夜班，也有一点小期待。然而，现实很快就给了我一记响亮的耳光。原本以为没被分到CNC岗位算是运气好，结果证明我还是太天真了。听说二厂表面工作比较轻松，我也就信了。但实际情况呢？PVD岗位真的是能跑多远就跑多远。女生还好些，就是流水线上的工作，男生则是纯力气活，防尘服是必备的，发的鞋子也很硌脚。每天十二个小时，其中近十一个小时都是站着，来回走动，搬运东西，拧螺丝，如此反复。说实话，来富士康之前，我还考虑过去牧原养猪，但后来觉得富士康应该比牧原好一些。可现在，我甚至觉得去养猪都比干这个强。下夜班了，累得不行，无论是身体上还是心理上。我终于明白了为什么很多网友不建议年轻人进厂，因为进厂真的会变得很麻木。在上班的时候，我感觉自己就像是一具行尸走肉。

国家都开始督促八小时工作制了，怎么打工者自己还反对上了？富士康的恶意报复来了，前两天咱们不宣布调查富士康的税务和用地情况吗？这个事儿你想想，对于郭台铭来说，他能不报复吗？他现在的方式就是要把气撒在普普通通辛辛苦苦的员工身上。而且咱们还没啥办法。现在的富士康采取的措施就是降低生产成本，而且苹果也同意了。苹果认为现在中国内陆的富士康，你现在降低生产节奏的话，不会影响苹果的出货。所以富士康现在采取一周上五天班，每天的八个小时不加班。但是你要知道，对于富士康里面的厂哥厂妹来说，这加班是重要的收入来源。因为富士康的底薪很低。第一档是2100。第二档是2200。第三档是2500到2800。也就是说如果不加班你最多也就拿到2800块钱，扣完了社保之后，基本上啥也剩不下。人们就是指的加班活着。但是现在你有招吗？你没招啊！这富士康两年的时间在郑州招了30万人，创造了一个世界纪录。问题是我们现在没有办法解决这些人的就业问题。那么多少一二线城市大学毕业本科出来的，现在还在家里边儿呆着。让厂哥厂妹们能生存下去的还真的只有富士康。问题咱们现在的工会，你能站起来去维护大家的利益吗？如果工会站起来说我们要求加班，恢复原先紧张的工作制度。问题这个又被当做不是正能量的态度去做。因为咱们都说富士康是血汗工厂，现在不血汗了，你反而不干了。那你这种东西逻辑也说不通。所以说，打铁还于自身硬。如果你现在解决不了就业的问题，那很多东西，在处理的时候就必须要从员工生存的这个角度去考虑。

从目前的就业市场来看，那叫一个“热闹非凡”，连那些平时门可罗雀的工厂都开始“人气爆棚”了有个哥们，去年歇了半年，今年冬天开始找工作，结果呢？找了几个月，连工厂都开始“人满为患”了。他讲，有一次去一家小工厂应聘，人家招二三十人，结果去了一百多号人。面试官拿到简历，随便一翻，一半人的简历就被扔一边了。剩下的人还得一个个面试，想想那场景，哥们儿说，他从未经历过那种绝望和恐惧。#失业# #大学生就业# #2025年就业更难# @苗岭的途牛这就业市场，为啥这么紧张？一方面是消费不给力，另一方面，企业也开始减少招人，紧跟市场需求变化。就连那个大名鼎鼎的富士康，也开始招架不住了。在成都，富士康可是西南地区普工的大户，但今年，特别是下半年，招工需求大减。加班没了，就算是招派遣工，工资也低得可怜。正式工呢？双休，早下班，一个月收入也就三四千。这可是十年前的水平，但咱们得想想，通胀率这么高，这点儿钱的购买力，早就大打折扣了。从大的角度看，就业难和收入停滞，会削弱消费能力，反过来又挤压企业盈利空间，形成一个恶性循环。而且，这不仅仅是制造业的问题，学历也在贬值。2023年的应届毕业生高达1158万人，明年可能更多。这些受过高等教育的毕业生，面对就业难，抗风险能力更弱。就像孔乙己一样，穿长衫的放不下面子，找工作更难，更容易长期待业。今年还有个词挺火的，叫“全职儿女”，说的就是这事儿。就业难，问题肯定出在消费端上。一个人的消费就是另一个人的收入，消费少了，企业自然就会减少招人。现代商业社会，人们的刚需是减不了的，于是就有了消费降级。比如，以前喝星巴克，现在喝瑞幸，这就是消费降级。拼多多就是消费降级的代表，今年二季度净利润131亿，同比增长47%。拼多多现在几乎是国内电商平台第一大公司，不仅仅是在体量和增长速度上，在市值上，也已经远远把老大哥京东甩在了身后。消费降级有多厉害？看看蜜雪、瑞幸、名创优品的账本就知道了。同时，那些原来定位高端消费的企业，今年都开始“多元化”布局，面向更大众化的人群。这不是好兆头，消费降级意味着更低的利润率，更低的利润率意味着更低的收入，更难找的工作。外卖和网约车行业也出现了供大于求的迹象。滴滴国内活跃司机人数1900万，两年暴增600万司机，但订单数量却更少了。外卖员、快递员、专车司机等人员数量也高达8400万，占全国城镇职工总数的21%。就业问题，尤其是青年就业问题，处理不当，可能会引发其他社会问题。青年失业率今年远超过去三年，去年4月国内青年失业率只有18.2%，今年同期跃升2.2个百分点。青年失业率暂停公布，背后也反映了就业形势的严峻性。持续数年的失业率问题，已经说明这是一个系统性问题，不是短期的周期性问题。因为消费不足，企业没有很强的意愿去招人，但消费为什么不足？归根结底，还是因为大部分人的收入都很低。6亿人月入不足一千，这说明我们的分配市场存在着较大的不均衡。当然，房地产也有一部分原因。过去四十多年的市场经济，许多人的确是有钱了，但高房价也掏空了数个钱包。高房价的负面效果，不仅仅在蚕食我国的消费市场，同样也在反噬我国的就业市场。刚需买房，贷款买房，早已经掏空了许多家庭的消费能力，更重要的是，由于每个月的确定性房贷，这也让许多家庭在面对宏观经济的放缓时，应对起来也更为吃力。在举步维艰之下，消费是什么？它的重要性，只能无限后移。今天我们想要让经济复苏，本质上还是有一定的难度，这在短期内也很难彻底恢复过来，这不仅仅需要市场的信心，同时还需要结构性的调整。今天我国经济复苏的痛点与难点集中体现在“5个20%”，即青年群体调查失业率突破20%、工业企业利润总额同比下降20%、地方土地出让收入同比下降20%、房地产新开工面积同比下降20%、消费者信心指数的缺口高达20%。这5个20%的背后，都关乎一个行业的兴衰，数万个家庭的收入。就业市场，笼统来看可以分为两个大部分，一部分是受过高等教育的高学历群体，这部分以本科、研究生博士为主；另一部分则是低学历群体，初中、高中甚至是大专学历为主。这两个部分，到今天为止，都面临着各自的问题。青年失业率20%，这意味着高等教育出现了饱和的情况，尤其是许多毕业的本科生找不到对口的工作，面临着高学历饱和，这是今天就业市场的结构性问题。而对低学历的群体来说，从事制造业、外卖、网约车等等，也面临着这样或那样的问题，市场饱和、供大于求，这都是消费不足导致的。一个人如果没有工作，失去了收入来源，长此以往，他可能就会变成影响社会风险的“无业人员”，无业人员在过去造成了大量社会问题，到今天，越来越多的无业人员，最终也有可能引发其他社会问题。因此，就业问题不仅仅关乎个人的生活质量和尊严，同时也关乎整个宏观的稳定，如果就业问题一直持续下去，最终将会大规模的待业人员难以安分，更进一步，甚至还有可能导致返贫的社会现象。而这些，都必然需要引起我们的高度重视。伟大的经济学家哈耶克说，繁荣往往是过度投资的结果，救市只会延缓矛盾，并最终引发更大的问题，亦或是深陷结构性阵痛之中，越是延缓矛盾，最终矛盾爆发的规模和后遗症就会越大。拥有一份收入可观的工作，然后依靠这份收入活下去，并最终在人生中找到自我价值和生命意义，这看起来像是自我实现的人生哲学，但这背后却又是现代经济的最终理想。韦伯在《新教伦理和资本主义精神》一书中说，一个社会的精神和文化因素能够对经济发展有巨大推动力，这背后和国人的勤劳、肯吃苦的精神密切相关，这也是过去四十多年来我们所取得的伟大成就背后的原因。

最近关于郑州航空港区的新闻挺多的！不少市民对港区还很模糊，以新郑机场为界限，目前港区分为南港和北港，以北是北港，主打宜居，生活配套比较完善，大家熟悉的富士康，以及正在建设的大学城，郑州一中都在北港！南港距离市区非常远，主打就是一个产业园，比亚迪以及最近很多招商引资的都在南港，住宅有但入住率非常少，生活不是很方便，这就是两者的主要区别，如果想要安家置业孩子上学，选择北港，如果要是图清净的话，南港绝对是个适合躺平的好地方！随着大企业的相继入驻，航空港区的发展也是指日可待啊#郑州晒秋计划#

富士康住宿、伙食和园区环境大吐槽住宿条件富士康的住宿条件真是让人无语。师级员工住四人间，上床下桌，而员级员工则是八人间，上下床。最让人受不了的是，一栋宿舍楼里只有十几台公共洗衣机，不像大学时可以舍友合资买洗衣机。这里不仅不能自己安装洗衣机，连烘干机也常年损坏，没人修理，简直是个摆设。有人说可以用公用的洗衣机，但洗一次要两块钱，里面还有人放内衣裤、袜子、鞋子，你觉得卫生就自己用吧。我们整个宿舍就只有一个人天天去用，其他人都受不了。伙食问题富士康的伙食同质化严重。园区很大，有很多个区，但每个区的餐厅都差不多，同一个老板遍布四个区。总之种类非常少，不是湘菜小炒菜，就是超市的味精粉面。大学也有很多区，每个区有每个区的特色，有不同的美食。整个厂区少说也有六七万人吧，每个人都没得选择，天天吃着油腻的快餐。而且伙食也不健康。富士康的餐饮分为食堂和入驻的快餐店、超市。食堂应该是自营的，比较便宜但不好吃，饭很难吃，米也不差。快餐店一餐大概15块左右，重油重盐。超市卖的粉面加料都是香精、酱油、葱、萝卜干、豆子这些，特别无语。只有少数几家是卖可以加码的面，比如西红柿、牛肉、鸡鸭肉、辣椒炒肉这些，总的来说特别不健康。厂区很多男的大腹便便估计也是吃多了高油盐和久坐。而且校招时说有自己的蔬菜种植供食堂，结果进去问了啥都没有，虚假宣传。厂区环境厂区环境脏乱差。脚下的每一寸土地，都是别人吐过痰的，不管男女，一大堆很没素质的人随时随地大小便。就不说他们像肺痨一样，不能拿张纸巾包着吐吗？这方面说明富士康的管理差，任由别人丢垃圾。之前打暑假工的两三万人的厂卫生也不会这样。厂外交通没有地铁直达富士康，离四号线和十号线都是一两公里，很不方便。富士康几万人的大厂，竟然没有一个地铁经过任何一侧门。离职的时候西二门还在建，真是无语。

越南考察第六天：展会、工业区和文化体验 ### 看展会 𐟏튊在越南考察的第六天，我们决定去西贡国际会展中心看看最近的工业机械展。坐公交花了四十分钟，到了展会现场。可能是展会的最后一天，加上是周六，现场几乎都是工作人员和参展商，没有一个采购商的感觉。让我们惊讶的是，大约六成的参展商都是中国企业，主要来自广东和浙江（自动化机械相关）、山东（钢铁材料）。看来越南的工业发展，确实需要很多自动化机械设备和钢铁材料。旁边的展厅是农业展，基本上都是越南本地厂商。可能因为不打算把展品带回去，很多展品都在打折出售。我们买了几盒咖啡和几瓶燕窝饮品，感觉挺划算的。看工业园区 𐟏튊看完展会后，我们坐公交回市区，吃了个肯德基，然后回酒店充电。接着我们去了守德市看看三星的工厂。上次在北宁看了富士康，这次选择看三星。坐D04公交车，两块钱人民币，一个小时就到了三星工厂。工厂很大，目测有20万平方米左右。沿着三星门前那条路走了一下，附近有好几家大工厂。还有个大学，不过工地明显荒废了，草都比人高了。我们特意选在五点左右到，想看看下班的场景。不知道是周六没人上班（但看工厂的停车棚停满了摩托车），还是员工出入口不在正门，没看到有员工出入工厂大门，但大路上的摩托车多到可怕。附近没看到像东莞工业区附近那种餐馆，不知道是离得太远没看到，还是这里的人都开摩托回家吃饭了？在附近观察到七点，天黑了，摩托也少了，但车流量还是挺大的。又坐一个小时的D04回市区。看表演 𐟎튊回市区的路上，我们看了下百度，发现胡志明市有个日本街。开始我以为是韩国城那样的日本人聚集区，想着去走一圈看看，就像在河内去看landmark72那边一样。谷歌导航有点怪，让我们在离日本街大约1.2公里的地方下车（其实路上有个车站更近，大概五百米）。下车后，我按导航步行，误入步行街，看到了胡志明像和市委建筑，那里有点像广州花城广场的布局（中轴线广场），但繁华程度就和广州差远了。刚好胡志明像对着的广场有露天舞台演出，跑去凑热闹听了几首歌，不知不觉就到九点了。于是我们犹豫还要不要去日本街了，上百度看了一下日本街有啥好看的，结果才发现那是花街，怕病怕死，果断放弃，回酒店休息。回酒店 𐟏芊回酒店路上，经过一条酒吧街，看到很多衣着暴露的女生，在酒吧门口坐在小板凳上，不喝酒，也没聊天，就坐着。我背着包路过，估计看着就不像有钱人或者是去玩的，没有一个人来拉客。路过一个咖啡店，门口密密麻麻的都是人，旁边市政道路施工，真是理解不了这些年轻人不怕吃灰的。

富士康用SpaceX火箭发射两颗卫星富士康，也就是鸿海精密工业公司，最近搞了个大新闻！他们利用SpaceX的火箭，成功发射了两颗近地轨道通信卫星。这可是个里程碑式的时刻啊，标志着这家台湾电子制造商正式进入了太空领域。这次发射是在周六进行的，地点选在了南加州的范登堡太空部队基地。两颗卫星原型被搭载在SpaceX的火箭上，顺利升空。这些卫星是富士康和台湾国立中央大学共同开发的，体积小巧，重量大约20磅（约9公斤），上面装载了相机、通信设备和其他高科技玩意儿。富士康的目标很明确：他们想证明自己不仅有制造智能手机和笔记本电脑的能力，还能制造卫星，满足日益增长的太空通信需求。虽然埃隆ⷩ鬦–聾‹的SpaceX已经发射了5000多颗低地球轨道卫星，但富士康相信他们能为企业和政府客户提供更专业的卫星制造服务。这些卫星设计成每96分钟绕地球一圈，运行高度大约323英里（520公里）。虽然SpaceX的星链星座已经相当成熟，但富士康的卫星设计更注重企业和政府的特定需求。总之，这次发射不仅是富士康多元化发展的一个重要步骤，也是他们在新领域探索的一次大胆尝试。未来的发展潜力巨大，值得我们拭目以待！

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