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公司强制加班权威发布_公司强制加班还没加班费怎么维权(2024年12月精准访谈)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

公司强制加班

「胖东来神似倪妮员工离职」让我们看看谁又在煽风点火激化矛盾有公司强制加班没人说什么，有公司削减福利没人说什么，有公司克扣绩效奖金没人说什么，有公司要女员工陪酒没人说什么，有公司提了一嘴彩礼，集体高潮了：啊你这爹味太重了员工的私生活不用你管！打他的拳！这就是舆论引导么？怎么感觉在激化矛盾？「企业请离员工私生活远一点」

𐟙Œ【公司强制要求我加班违法吗】𐟓⊰Ÿ™…‍♂️公司强制要求您加班一般是违法的。根据我国《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。 𐟑‰如果公司未履行协商程序而强制要求加班，就违反了法律规定。但存在一些特殊情况，比如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的等，此时延长工作时间不受上述限制。 𐟓Œ您可以收集公司强制加班的证据，如加班通知、工作记录等，以便维护自身合法权益。𐟑♂️

𐟙Œ【公司强制加班到年底违法吗】𐟓⊰Ÿ˜𑥅쥏𘥼𚥈𖥊 班到年底，这合理吗？𐟘𑊰Ÿ“⥮子们，最近我遇到了一件特别糟心的事𐟘민Œ想跟大家分享一下，也顺便请教一下大家的看法𐟙。我们公司最近一直在强制加班，而且还会持续到年底𐟘𑯼我知道年底是业务繁忙的时候，但也不能这样不顾员工的感受吧𐟘䯼Ÿ我已经连续几周每天都要工作到很晚，感觉自己都快累垮了𐟘�‚ 我跟领导反映过这个问题，但是他们说这是公司的安排，必须要服从𐟘“。我又咨询了一些法律方面的朋友，他们说公司的这种行为是违法的𐟙…‍♂️。根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但强制加班且持续到年底，显然违反了这一协商原则𐟤”。我现在很纠结，不知道该怎么办𐟘–。我不想就这样被公司欺负，但是又担心会因此失去工作𐟘Ÿ。有没有跟我有类似经历的小伙伴呀？你们都是怎么解决的呢𐟤—？ 𐟙𐟙𐟙希望大家能给我一些建议和帮助，谢谢大家啦𐟙𐟙𐟙！

𐟙Œ【公司强制要求加班时间违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ公司强制要求加班通常是违法的，一定要注意哦！根据我国《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。如果公司未与劳动者协商一致，单方面强制要求加班，就违反了法律规定。劳动者有权拒绝这种强制加班的要求。但是，也存在一些特殊情况，比如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。在这些特殊情形下，公司延长工作时间不受上述限制。如果您遭遇公司强制加班，建议收集相关证据，以便维护自身合法权益。𐟓„𐟓„𐟓„

𐟙Œ【公司过年强制要求加班违法吗】𐟓⊰Ÿ˜𑥅쥏𘨿‡年强制要求加班，这是违法的吗？𐟤” 𐟘’需具体分析。根据我国《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。 𐟤”如果公司未与劳动者协商一致，单方面强制要求过年加班，一般是违法的。但如果存在特殊情况，例如涉及保障公共利益、抢险救灾等，法律允许公司强制安排加班。 𐟘“您需明确公司强制加班的理由，若理由不合法且未协商，您有权拒绝，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。𐟓Ⱏ“Ⱏ“

𐟓【公司强制加班不给加班费怎么办】𐟓⊰Ÿ度‰“工人，打工魂，打工都是人上人！可是如果你的公司不让你休息，强制加班就算了，还不给加班费，那你可不能忍！这可不是闹着玩的𐟘᯼ 𐟓⥜訿™里提醒大家，如果公司不给加班费，你可以去投诉！劳动行政部门可不会袖手旁观，他们会责令公司在一定期限内支付你的加班费！而且，如果公司逾期不支付，还得责令公司向你加付一定的赔偿金呢！ 𐟒ꦉ€以，别再让你的老板剥削你的劳动成果了！拿上法律的武器，保护自己的合法权益！让我们一起为自己的未来而奋斗吧！𐟒ꀀ

𐟙Œ【公司强制加班40小时违法吗】𐟓⊰Ÿ履퐤𛬯𜌥…쥏𘥼𚥈𖥊 班 40 小时，这违法你知道吗？ 𐟓⦠𙦍Š劳动法》规定，一般每日加班不得超过一小时，特殊原因每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 𐟘᥏廬觚„公司却让您加班 40 小时，这明显超过了法定上限啊！ 𐟙…‍♂️您有权拒绝强制加班，并收集相关证据，如加班通知、工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 𐟒ꥊ𓥊觛‘察部门和劳动仲裁委员会会为您撑腰，让违法公司受到应有的惩罚！

𐟙Œ【公司群里强制要求加班违法吗】𐟓⊰Ÿ䔥…쥏𘥼𚥈𖥊 班可能违法，你知道吗？根据《劳动法》规定𐟓–，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班𐟘ᣀ‚但如果公司因生产经营需要加班，应与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时𐟤š；特殊原因延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时𐟚磀‚ 如果公司强制加班且超过法定时长，劳动者有权拒绝，并可向劳动监察部门投诉举报，维护自身合法权益𐟒꯼

𐟙Œ【公司不给放假让加班违法吗】𐟓⊰Ÿ’𜥅쥏𘥼𚥈𖥊 班不给放假？违法！𐟤슰Ÿ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来聊一聊公司强制员工加班且不给放假的问题。根据我国《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果公司违反了这一规定，强制员工加班且不给予相应的休息时间，那么劳动者有权拒绝，并可以向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。𐟒ꊰŸ“Œ但是，特殊行业和岗位，如抢险救灾等，有特别规定的除外。这些行业和岗位的劳动者需要在特殊情况下加班，以保障公共利益和人民生命财产安全。 𐟑‰那么，如果你遇到了公司强制加班的情况，该怎么办呢？以下是一些建议： 1️⃣ 与公司协商：首先，可以与公司的管理层或人力资源部门进行沟通，说明自己的情况和需求，看是否能够协商解决。 2️⃣ 寻求工会帮助：如果与公司协商无果，可以寻求工会的帮助。工会可以代表劳动者与公司进行谈判，维护劳动者的合法权益。 3️⃣ 向劳动监察部门投诉：如果公司仍然不改正，可以向当地的劳动监察部门投诉，要求公司停止违法行为，并给予相应的赔偿。 𐟙Œ总之，公司强制员工加班且不给放假是违法的，劳动者有权维护自己的合法权益。同时，也希望公司能够尊重劳动者的权益，合理安排工作时间，共同营造一个和谐的工作环境。𐟒𜰟䝀

𐟓【不加班公司罚款是否合法】 𐟓⠊𐟓⥮子们，今天我要给大家分享一个超厉害的法律小知识！𐟑€ 很多公司都有加班的规定，但你们知道吗，有些公司的加班罚款是不合法的！𐟤슩斥…ˆ，根据法律规定，用人单位延长工作时间需要与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班！𐟚륦‚果公司强制加班，你可是有权利拒绝的哦！𐟒ꊥ…𖦬᯼Œ用人单位无权对你罚款！但是！如果是因为你的故意或重大过失导致用人单位经济损失，用人单位可以通过扣除工资来弥补损失。不过，这个扣除是有规定的哦，不能随便扣哦！𐟘 最后，如果公司强制加班，你还可以单方面解除劳动合同！𐟓„这样你就可以离开那个不人性化的公司，去找一个更好的工作啦！𐟘Ž 所以，宝子们一定要了解自己的权利哦！如果遇到不合法的加班罚款，一定要勇敢地维护自己的权益！𐟒갟’갟’ꀀ

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