学习方法与学习策略PPT课件_第1页
学习方法与学习策略PPT课件_第2页
学习方法与学习策略PPT课件_第3页
学习方法与学习策略PPT课件_第4页
学习方法与学习策略PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩51页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、一一 学习方法及其意义学习方法及其意义 二二 目前大学生学习方法中存在的问题目前大学生学习方法中存在的问题 三三 大学生学习方法指导大学生学习方法指导 四四 学习策略与元认知学习策略与元认知 五五 从学习方法、策略到学习技术从学习方法、策略到学习技术 第1页/共56页工欲善其事,必先利其器工欲善其事,必先利其器 一、学习方法及其意义一、学习方法及其意义 什么是学习方法?什么是学习方法?学习方法对大学生学习与发展有什么作用?学习方法对大学生学习与发展有什么作用?第2页/共56页学习方法是指在学习过程中,一切为达到学习目的、掌握学习内容而采取的手段、方式、途径,以及学习所应遵循的一些操作性原则。第

2、3页/共56页科学的学习方法是人们在学习活动中所采用的有效方法,它对学习成功起着极其重要的作用! 毛泽东同志曾把方法比作过河的“桥”或“船”,他指出:“不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。” 第4页/共56页 二、目前大学生二、目前大学生 学习方法学习方法中中 普遍存在的问题普遍存在的问题 第5页/共56页缺乏对科学方法的系统学习和了解 不会选择和运用适合自己的学习方法学习动力不足理论脱离实际,只知啃书本、死记硬背 不会根据具体的学习对象、内容选择合适的学习方法 第6页/共56页三、大学生学习方法指导三、大学生学习方法指导 第7页/共56页1 1、培养适应常规教学的良好学习习惯、培养适应常规教

3、学的良好学习习惯v 学会预习 v 学会听课,记笔记 v 学会复习 v 学会做作业 v 学会考试第8页/共56页1、学会预习 “凡事预则立,不预则废”。在学习上要减少盲目性,增强自觉性,一个很重要的方面就是要学会预习。 从认知心理学的角度看,预习是对所学材料的初步感知识记阶段。它要求学生在教师讲课之前,自己独立地阅读新课内容,分析教材的基本内容和思路,复习、巩固和补充有关的旧知识,明确新旧知识之间的关系,找出新教材中自己不理解、不清楚的问题,判别新内容中的重点、难点和疑点,为接受新知识做好相应的准备。 这种课前预习可以提前消灭听课中的“拦路虎”,使听课的注意力更加集中,比较课堂教学中老师怎样提出

4、问题、分析问题和解决问题,有助于提高听课的效率和水平。同时,学会预习,有助于学生自学能力的培养和提高,使学生终身受用。 第9页/共56页2、学会听课,记笔记 听课是学生学习过程中一个中心环节。上课专心听讲,几乎是所有优秀学生的一个共同的经验。反之,学习上后进的学生,也大都因为课堂上听课这个环节过不了关,不是不认真听讲,就是跟不上老师教学的进度,听不懂,课后尽管花了很多时间,也仍然跟不上。 所以,学生要学会学习,关键要学会听课。首先要充分做好课前准备工作,包括知识上、物质上、身体上、心理上的准备。上课时要注意力高度集中,不能心猿意马,要开动脑筋,积极思维,把老师的讲解和自己的理解互相对照、比较、

5、印证、补充。要特别注意做好课堂学习笔记,手脑并用,把一些需要记的重要内容学习中的一些重点难点或书本上没有的东西记录下来,便于复习。 第10页/共56页 例:例:记笔记记笔记听写的机器听写的机器? !第11页/共56页3、学会复习 从预习到上课再到复习,它们是相互联系的有机整体。俗话说,温故而知新。可见,复习在学习中具有重要的意义。 要提高复习的效果,就要注意以下几点: 一是要有目的性、针对性。复习是为了理解所学的知识,还是巩固所学的知识,还是为了进一步探究新的知识,我们应该心中有数,有的放矢。同时,要针对自身的学习情况,确定复习重点,找出自己知识体系中掌握差、运用不熟练的环节进行重点复习。 二

6、是要及时。遗忘一般由快到慢,所以及时抓住时机可以做到事半功倍。 第12页/共56页3、学会复习(续) 三是要有计划。“磨刀不误砍柴功”,既要做到及时复习,又要防止重复,可以说一个好的计划就预示着成功了一半。 四是要结合思考。复习不单单是“过电影”,“温故知新”就是在思考中加深对旧知识的理解,获得新的知识,并使知识系统化。 五是要勤动手,写心得,列纲要,作笔记,手脑并用,使知识更加条理明晰。 建议设立一本“巧思集”。将自己在学习过程中,经常碰到的一些想得妙、做得巧的例子搜集起来,汇成一本“巧思集”。这样日积月累,会有不少收获。 第13页/共56页4、学会作业 做作业是我们学习过程中一个不可忽略的

7、重要环节,它既可以检查自己的学习效果,也可加深对知识的理解,还可为今后的复习积累材料。 作业要求准确、规范、快速。平时做作业要养成不想清楚不动笔、不弄明白不做题、做完习题要检查的良好习惯,还要养成先复习课文再做作业的习惯,不依赖别人独立完成作业的习惯,当天的作业当天完成的习惯。 选择习题作业一定要从基本题入手,以基本题为主,在此基础上循序渐进,选一些难度适宜的灵活题、综合题。基础较好的同学可适当提高作业的难度,对那些知识、技能上有缺陷的部分内容,更应多选些习题自我训练,以达到熟能生巧的地步。 第14页/共56页4、学会作业(续) 当我们在做作业时,遇到难题怎么办?所谓“难题”不外有以下几种原因

8、,一是题目看不透、审不清,或者里面的关键词语理解不了;二是自己基础知识不巩固,思维的灵活性差,对一些“绕弯子”的题目难以应变;三是缺乏一定的综合能力,对需用几部分知识综合解答和叙述的问题,觉得无从下手。 当遇到难题时,我们要多回想、多联想、多推想,有针对性地去思考、解决问题。 要学会将做错的题汇集成“错题集”,分析错在那里?为什么会错?怎样改正?如何避免下次再犯类似的错误?还有其他正确的答题方法没有?从中总结出什么样的经验和教训? 第15页/共56页 5、学会考试 除了树立正确的考试观、正确对待考试、认真抓好考前复习和做好考前准备、调节好考试心理外,还应掌握一些考试、技巧。 (1)明确考试要求

9、、掌握好答题的时间和节奏。审题要稳,书写要快,要挤出更多的时间来思考问题,偶尔核对一下时间,看是否能跟上预定答卷的时间,调节好答题的节奏,防止先松后紧。 (2)答题时先易后难,先熟后生。这样能节省答卷时间,有助于增强自信心。 (3)查漏补缺,改错纠偏。试卷答完后,如果还有时间,就要抓紧时间仔细检查。不要错答、漏答。检查时,要先检查容易的、省时间的、错误率高的、而且自己又没有把握的题目。对于那些查出了问题也没有时间改正的题目,就不要检查了,这是一种比较现实的态度。 第16页/共56页2 2、适应学习方式的变革,学习和掌握、适应学习方式的变革,学习和掌握信息时代所需要的各种新方法,提高信息时代所需

10、要的各种新方法,提高学习能力和效率学习能力和效率自主学习自主学习协作学习协作学习 第17页/共56页第18页/共56页提高阅读能力与效率 是自主学习自主学习的 关键!关键!第19页/共56页自主学习的特征:自主学习的特征: 能动性 独立性 有效性 相对性第20页/共56页如何培养和提高自主学习的能力?v学会自我激发学习动机 v充分了解自身的条件 v掌握学习策略,对自身的学习活动进行自我监控 v善于从各种渠道获取信息,自由决定学习内容,灵活选择学习材料 v与教师、同伴共同探计学产方法,交换学习材料,交流学习经验体会,并在必要的情况下接受他人的帮助 第21页/共56页第22页/共56页学生自主学习

11、结果评定表:学生自主学习结果评定表:1、对每天的课堂学习你有计划和安排吗? 2、当你遇到学习困难时,是否会自觉向别人寻求帮助? 3、在课堂上,你会提一些不同寻常且有见地的问题吗? 4、你是否会自觉从事一些与课程学习有关的任务、活动? 5、考试结束后,是否能意识到自己成绩的好坏? 6、你是否能表达或维护与其他同学的不同观点? 第23页/共56页建设学习化的团队建设学习化的团队 培养协作学习能力培养协作学习能力第24页/共56页正如孔子所说的: “学不可一日无友”、 “三人行,必有我师”。学习学习,在今天已经不是一个人的事情了。人生有涯而知无涯,一个人的能力有限,学习也需协作。高明的学习者应该懂得

12、向别人学习和同别人一道学习,互帮互学,共同进步。第25页/共56页倘若你有一个苹果苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想思想,我也有一种思想,而我们彼此交流这些思想,那么,我们每个人将各有两种思想。肖伯纳肖伯纳第26页/共56页协作学习是通过两个或两个以上的个体在一起从事学习活动,相互交流、相互促进,从而实现特定目标的一种学习形式。第27页/共56页协作学习的理论基础:协作学习的理论基础:建构主义学习理论人本主义学习理论第28页/共56页协作学习的基本原则协作学习的基本原则(1)学习者以小组的形式一起学习,成员大致3-6名; (2)

13、其任务是为小组而精心设计的; (3)存在正互赖性,即为了大家的成功,相互促进是必须的; (4)每个成员以个人身份为其学习和参与工作负责任; (5)为成员之间合作技巧的建立给予必要的关注,并指定相应的时间; (6)教师的角色从“讲坛上的圣人”变成“身边的指导者”。 第29页/共56页常见的协作学习的活动方式:常见的协作学习的活动方式:v通过指导来学习 v通过讨论来学习 v通过共同建构来学习第30页/共56页协作学习的模型协作学习的模型 协商模型 合作模型第31页/共56页协作学习中的职责分配协作学习中的职责分配: :组长的职责: 1)明确任务目标和要求2)和组员协商进行任务分工3)进程表的制定4

14、)督促组员工作5)促进组员协作6)进行总结。组员的职责: 1)明确目标、任务和自己的分工2)积极参与小组协作(收集资料、讨论交流等)3)积极发表意见,提出问题4)完成任务,参与总结和评价第32页/共56页能取得事半功倍的效果; 能使学生开阔视野,从多角度理解知识和看待问题; 能激发学生的智慧和灵感;能使学生从他人那里学到好的学习方法,提高自信心和学习兴趣; 能使学生通过小组活动, 增加从属感、接纳感和责任感。协作学习的作用:协作学习的作用: 第33页/共56页实施协作学习的步骤:实施协作学习的步骤:第一步,组成小组,确立目标。学习者根据各自的兴趣、爱好及特长,组成3至6人的小组,确定学习任务,

15、建立协作学习情境,引发积极的学习状态。有共同的学习目标,是协作的前提。第二步,制订计划,进行分工。小组成员应依学习任务,制订计划和完成任务的时间表,并根据每个人的所长作不同的分工。 第34页/共56页第三步,执行计划,完成任务。任务分工明确以后,小组成员各自从不同方面入手,有的负责收集文字的和网上有关的资料和信息,有的负责做电脑幻灯片和网页,有的负责准备教案和试教,有的负责专题研究。小组成员定期在一起汇报、交流近期所做的工作和心得,并对有关问题进行讨论。再进一步把各自的工作深入下去。第四步,及时交流碰撞,发挥集体智慧,激发个体与群体的创造力。第35页/共56页第36页/共56页学习策略是学习主

16、体为最有效地实现学习目标,自觉地对学习活动及其要素进行调控的策划和谋略。四、学习策略与元认知四、学习策略与元认知第37页/共56页学习策略的三个层次:学习策略的三个层次: 一般策略一般策略 宏观策略宏观策略 微观策略微观策略第38页/共56页元认知元认知元认知是人们对自己的认知活动进行自我意识和自我调控的心理过程,即对认知的认知。第39页/共56页元认知、策略与方法的关元认知、策略与方法的关系系第40页/共56页元认知的结构:元认知的结构:元元认认知知元认知知识元认知体验元认知监控关于个人的知识关于任务的知识关于策略的知识第41页/共56页元认知的作用:元认知的作用:知人者智,自知者明。知人者

17、智,自知者明。 -老子老子v元认知能提高学生的学习能力 v元认知可以提高学习效率第42页/共56页元认知能力的培养:元认知能力的培养:掌握基本的学习策略和元认知知识 培养元认知监控的能力 培养良好的自我效能感 解决问题时“出声思维” 同学间相互问答第43页/共56页四、学习技术q 目标导向 q 自主学习 q 协作学习 第44页/共56页五五 从学习方法、策略从学习方法、策略 到学习技术到学习技术第45页/共56页目标就是你的目的和方向,就是你到底想要什么。目标是努力的方向,也是对你的鞭策。 19世纪美国哲学家、诗人爱默生说:“一心向着自己目标前进的人,整个世界都为他让路!” 1 1、什么是目标

18、?、什么是目标?例:目标导向例:目标导向第46页/共56页你们有目标吗?你们有目标吗?如果你们有目标,那么,你们是否把自己如果你们有目标,那么,你们是否把自己的目标写下来了呢?的目标写下来了呢? 第47页/共56页在开始的时候,研究人员向参加调查的 学生们问了这样一个问题:“你们有目标吗?” 耶鲁大学的一项跟踪调查: 对于这个问题,只有10%10%的学生确认他们有目标。 第48页/共56页 然后研究人员又问:“如果你们有目标,那你们是否把自己的目标写下来呢?“ 这次,总共只有4%的学生的回答是肯定的。 第49页/共56页当年能把自己的目标用纸写下来的无论从事业发展还是生活水平上说都远超过那些没

19、有这样做的同龄人。 就这4%的人所拥有的财富居然超过了余下96%的人的总和。20年后:4% 96%第50页/共56页 由此可见,确立目标有着极其重要的意义。我们要确立应该为之努力的目标,这样才有希望最终成为事业和生活的成功者。 第51页/共56页耶鲁大学的目标设定七个步骤:耶鲁大学的目标设定七个步骤: 先拟出您期望达到的目标 列出好处 列出可能的障碍点 列出所需信息 列出寻求支持的对象 制定行动计划 制定达成目标的期限 第52页/共56页学会画脑图方法:第53页/共56页 总之,要根据不同的学习对象、内容选择适合自己的学习方法,不断提高自身的学习智慧和学习艺术!第54页/共56页谢谢!谢谢!第55页/共56页感谢您的观看。第56页/共56页

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论