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滨州市人社局到山柳刘社区开展党员双报到暨“送岗位送政策进社区”活动就业服务群众滨州人社：把大学生就业作为就业工作的首要任务滨州新闻滨州大众网滨州市人社局：城乡同享零距离 织密扎牢人社服务“就近办”立体网滨州市新浪新闻滨州市人社局抓好五个维度 确保“暖心活动”取得实效就业援助服务滨州市人社局组织业务培训推进人社服务“就近办”工作社保银行网点滨州市人社局：三位一体搭好就业桥 春风送暖缓解企业用工腾讯新闻滨州人社组织多家企业机构参加首届山东省人力资源服务业高质量发展大会腾讯新闻滨州人社：以党建为统领 打造模范机关腾讯新闻【图片新闻】山东滨州人社局：城乡同享零距离 织密扎牢人社服务“就近办”立体网图片新闻人社信息化网滨州人社组织多家企业机构参加首届山东省人力资源服务业高质量发展大会腾讯新闻市人社局持续举办2023年“春风行动暨就业援助月”现场招聘会活动服务滨州滨州市人社局：城乡同享零距离 织密扎牢人社服务“就近办”立体网滨州市新浪新闻滨州市“人社政策大讲堂”服务企业系列活动第一期成功举办社保刘栋相关滨州市人社局举办新闻宣传与信息工作培训班滨州政务滨州网滨州市人社局走访企业慰问留滨外地务工人员用工工作服务滨州市人社局赴新疆开展人才招引活动就业宣传政策滨州市人社局赴重庆市奉节县开展鲁渝劳务协作对接工作就业滨州市人社局举办全市人社系统“三专”干部综合能力提升行动第四期培训班建设王寿水开新滨州市人社局举办“社保政策服务进校园”活动就业宣传鲁北滨州市人社局创新就业招聘方式多措并举促进就业直播活动企业滨州市人社局组织收看全省维护新就业形态劳动者劳动权益保障工作部署视频会同志市人社局召开招商引资工作推进会议滨州市社会服务滨州市人社局赴新疆开展人才招引活动滨州新闻滨州大众网【图片新闻】山东滨州人社局：城乡同享零距离 织密扎牢人社服务“就近办”立体网图片新闻人社信息化网滨州人社局组织开展“慈心一日捐”活动 中国网山东滨州滨州新闻滨州要闻滨州头条滨州政务 中国网 • 山东滨州市人社局赴深圳开展“双招双引”考察活动滨州政务滨州网滨州市人社局到惠民县何坊街道调研零工市场工作推进情况惠民滨州大众网滨州市人社局·网上办事服务大厅滨州人社：用社保卡领取养老金安全方便好处多滨州人社：青年干部聚焦企业发展，探讨纾困解难新思路腾讯新闻滨州市人社局：三位一体搭好就业桥 春风送暖缓解企业用工腾讯新闻滨州市人社局12333电话咨询服务中心2022年三季度服务数据分析报告问题包括业务滨州市人社局社保卡“一卡通”工作做法被评为滨州市2022年度优秀改革案例服务应用宣传滨州市人社局组织收看全省社会保险政策集中宣传解读活动新闻发布会山东省滨州市人社局：解民忧、顺民意、暖民心 以优质服务践行“民生为本”人社理念工伤结算淄博。

近年来，滨州市人社局锚定全民参保、社保卡“一卡多能 一卡通用”导向，不断提升社保服务质效，为城乡百姓生活带来全新享受和1月31日，滨州市人社局在吾悦广场“2024年‘春风行动’高校学子看家乡现场招聘会”中设置“社会保障卡 惠民服务季”宣传专区。座谈中，现场向快递企业传达了基层快递网点优先参加工伤保险的最新文件要求，并从支持快递企业行业发展、规范企业用工、统筹在转移奉节籍人员来滨就业的同时，滨州市人社部门着力推进产业发展，拓宽家门口就业渠道，与奉节县共同新建7处建设鲁渝乡村振兴滨州市人社局多方位、多渠道畅通就业信息，为广大企业和劳动者密集搭建招就业平台。春风行动开展期间，滨州市创新活动内容，据滨州市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长初步达成就业意向3800余人次，约2.2万人观看了直播招聘。滨州人社局和奉节人社局共同组织“就业专车”，采取点对点方式将达成就业意向的奉节籍脱贫劳动力护送来滨州就业。滨州—奉节图为2022年5月31日全市启动仪式上滨州市“人社服务‘就近办’社银一体化”首家合作网点揭牌。 二是优化流程驱动管理。立足企业滨州加大政策支持，出台一系列措施鼓励本地企业积极吸纳奉节籍劳动力就业。对符合条件的企业优先认定为市级乡村振兴劳务基地，并近年来，滨州市滨城区始终坚持把构建人民满意的人社公共服务在大型和偏远村居布设村级人社服务点，让人社服务“住”进村居、在滨州人社网站、滨州就业人才网设立专栏，包括高校毕业生服务专区、公益性岗位招聘专区、失业人员服务专区等15大专区，不同近日，滨州市人力资源和社会保障部办公厅印发《关于推广人力资源社会保障信息化便民服务创新提升行动典型案例的通知》，其中，滨州市人社局积极探索“互联网+人社”应用，借助人脸生物信息识别技术，在“滨州智慧人社”手机APP开发上线“资格认证”功能。下一步滨州市人社局将联合中国银行滨州分行，加强政银合作，发挥金融助力稳就业作用，精准摸排企业需求，推动政策快速直达，持续3月23日，“推动高质量发展ⷥ䧥𙲲023，奋勇争先向前”主题系列新闻发布会市人社局专场举行，滨州市委组织部副部长，市人社局依托高德地图等平台，上线“滨州人社服务地图”，首批收录716个人社服务网点，为群众提供实时检索、智能导航服务。提升密度，“齐鲁网ⷩ—꧔𕦖𐩗𛵦œˆ11日讯 日前，从人社部传来好消息，在人社部滨州市报送的《家门口的人社服务“便利店”》短视频，荣获“创意将处理结果及时向投诉人进行反馈，实现了“码”上投诉举报、全市通过滨州电视台新闻综合频道《民生关注》节目面向社会投放我市在山东公共招聘网设立滨州招聘专区，在滨州就业人才网设立线上“春风行动”专区，分门别类推送岗位信息，方便求职者精准选择。在山东公共招聘网设立滨州招聘专区，在滨州就业人才网设立线上“春风行动”专区，分门别类推送岗位信息，方便求职者精准选择。双方现场就事业单位岗位招聘、优秀毕业生引进、绩效工资内部分配等相关政策进行了沟通交流，并进一步了解了教育系统事业单位在线下开展集中招聘。抢抓春节前后返乡人员回家过年、高校学生放假等时机，统筹谋划，公布全年招聘计划。从1月下旬开始定期开展市人社局党组成员、副局长张志清等一行到阳信县实地调研城乡公益性岗位开发、上岗及补贴发放情况，阳信县副县长马云霞，组织部副就业是最基本的民生，2022年，人社部门在稳就业方面持续用力，全市实现城镇新增就业4万人，完成目标任务的113.7%。大规模开展研发滨州公共就业服务平台、滨州“就好办”公众号、滨州“云零工目前平台注册企业7000余家，个人20万人，累计成功匹配5.16万严格属地管理，谱好“前奏曲”。严格属地管理制度，充分利用乡镇街道熟悉属地企业、工地用工和农民工权益维护情况,对处置矛盾滨州市人社局党组书记、局长李荣舜；滨州市人社局党组成员，滨州市社保中心党总支书记、主任卢惠民等陪同调研。市调研组在劳店镇、信城街道办以座谈交流、查阅资料、抽调系统等方式详细了解了阳信县城乡公益性岗位的开发推进情况。调研过程滨州市人社局积极发挥政府主导作用，运用市场化手段，科学布局、规范建设、高效运行，零工市场建设取得了明显成效，让零工拥有为进一步达成“让群众少跑路”的服务目标，滨州市12333聚焦成为企业和群众选择线上人社服务的主渠道之一。2022年以来，滨州市沾化区人社局全面落实就业优先政策，结合地方产业布局、用人单位及求职者多元化需求，积极整合资源，全力形成村级人社服务平台。二是形成“接地气”服务模式。通过村级人社服务平台在街头巷尾为群众办理业务，对年迈、行动不便人员，我市人社领域144项依申请政务服务事项全部可通过人社局门户网站、山东省政务服务网办理。三是认证事项“静默办”。开发建设了切实提升了人社系统窗口经办工作人员的整体素质和业务能力，提高了服务质量和服务效能，展示了人社部门的良好形象。活动中，培训老师重点围绕“滨州市人社乡村服务平台”的使用方法为业务人员进行了讲解。并通过现场操作演示，为业务人员展示了为破解养老待遇资格认证难问题，近日滨州市人社局开发上线了人脸生物信息识别系统，实现了退休人员养老待遇资格“刷脸”认证。<滨州市人社自助服务终端可查询个人在山东省省直及各地市的参保信息，不再需要返回原参保地或通过原参保地服务渠道查询了。 全市4月12日，滨州市人社局召开“青年研习社ⷤ𚺧侩’年行”第二期分享交流会。 会上，7名随局领导调研组赴滨化集团、中海沥青、友泰2月22日，市人社局机关第一党支部部分党员到府前社区开展“双报到”志愿服务活动，对社区环境卫生进行清理。 活动中党员们齐心今年，自“双报到”活动开展以来，市人社局结合文明单位创建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持以在职党员为主体，以公益今年，自“双报到”活动开展以来，市人社局结合文明单位创建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持以在职党员为主体，以公益今年，自“双报到”活动开展以来，市人社局结合文明单位创建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持以在职党员为主体，以公益张勇对惠民县就业人才工作给予了充分肯定，尤其是人社部门发挥“保障民生、服务发展”工作职能，在创新打造“六个一工程”“县人社局党组副书记曹延伟及相关负责同志陪同调研。 座谈会上，调研组一行听取了惠民县就业人才重点指标、就业绩效评价等指标根据人社部《关于开展2020年度全国人社窗口单位业务技能练兵结合滨州市人社系统建设“三专”干部，开展的“解放思想提境界、滨州中行邹平支行党总支书记刘健希望滨州中行邹平支行与邹平市人社局将党建共建作为加强党组织之间联系与合作的有效途径，利用也可参加人社部门组织的创业培训，满足多样化技能需求。今年以来实施零工人员技能培训4000余人次，促进劳动者就业由“体力型”重点考察窗口单位工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力，以比武检验练兵的成效，进一步补短板、强弱项。下一步，滨州市人社局将进一步加大村级人社服务平台的布点和功能开发应用力度，真正将优质便捷的人社服务送至人民群众家门口。滨州日报/滨州网讯 11月12日，“人社政务进村居，服务群众零距离”行动部署启动会议在惠民县何坊街道办事处钦风村举行。人社部滨城区负责人表示，今年4月1日对企业进行了立案，4月2日发出了问询的通知书，4月16日按照程序责令企业限期缴纳，到5月份企业4月18日，滨州市人社局到古城镇开展“党建联建共创 暖心送岗到家” 暨人社政策“四进四送”乡村行、“十送”志愿服务活动。市人为加快建设品质滨州贡献人社青年力量。 （大众日报ⷥ䧤𜗦–𐩗𛥮⦈𗧫郞𐨀… 姜斌 通讯员 刘凯伦 徐言魁 安洋 报道）引导专业技术人员正确认识职称评聘工作。 环保员合法劳动权益如何维护？滨州市人社局：进行督办，如不执行走法律程序引导专业技术人员正确认识职称评聘工作。 环保员合法劳动权益如何维护？滨州市人社局：进行督办，如不执行走法律程序引导专业技术人员正确认识职称评聘工作。 环保员合法劳动权益如何维护？滨州市人社局：进行督办，如不执行走法律程序在未来的工作中，滨州中行邹平支行和邹平市人社局将继续深化合作，加强沟通交流，共同探索新的合作模式和路径，努力取得更加丰硕滨州中行邹平支行党总支书记刘健希望滨州中行邹平支行与邹平市人社局将党建共建作为加强党组织之间联系与合作的有效途径，利用相关做法得到省委组织部副部长、省人社厅厅长梅建华同志的肯定。为滨州经济社会高质量发展注入新动能。滨州市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长李荣舜带队参加，并对我市人才政策进行宣传推介。滨州市人社局公共就业和人才服务中心就业服务科科长杨志强一行到焦桥镇胜利社区创业工坊调研“社区微工厂”建设工作，邹平市妇联滨州市人社局公共就业和人才服务中心就业服务科科长杨志强一行到焦桥镇胜利社区创业工坊调研“社区微工厂”建设工作，邹平市妇联这也是滨州市首例使用村级人社服务平台成功缴纳社会养老保险的灵活就业人员。问政短片中曝光的问题虽然是都具体人、具体事，但市人社部门的主要负责同志在答复时表示，会透过现象看本质，争取从根本上解决一名问政代表现场举起不满意牌子，她认为，人社部门工作人员应该立即查缺补漏，积极引导老百姓用高效而行之有效的方法解决问题在山东省滨州市滨城区三河湖镇大营刘村，李圣超与村干部交流新华社记者 王阳 摄 除了带动乡村产业振兴，青年的新观念也让农民在山东省滨州市滨城区三河湖镇大营刘村，李圣超与村干部交流新华社记者 王阳 摄 除了带动乡村产业振兴，青年的新观念也让农民人社政务服务，主要分为人社医保服务、金融服务、便民服务三大希望滨州加快推进实施，积极创新，把试点推进工作做实、做细，为颜波表示，要为农村劳动力提供精准化招聘服务，广泛开展招聘活动，推进县区规范化招聘市场建设，促进农村劳动力转移就业；要35岁的万广生物科技有限公司负责人韩广煜就是受地方招引而来。在他手里，昆虫成了受欢迎的“致富虫”。研发团队选取养殖成本很齐鲁网ⷩ—꧔𕦖𐩗𛸦œˆ27日讯 8月27日，滨州市人社局联合市交通运输局、市文化和旅游局、市行政审批服务局、市医疗保障局开展“我市人社局与省农村信用社联合社滨州审计中心，滨城区人社局与滨州农商银行分别签署了人社乡村服务平台全面战略合作框架协议。市市人社局与省农村信用社联合社滨州审计中心，滨城区人社局与滨州农商银行分别签署了人社乡村服务平台全面战略合作框架协议。市滨州市人社局信息中心主任高宗喜到惠民县何坊街道人社所进行“提升社保卡服务能力”工作调研。惠民县人社局副局长王元岭、信息近日，有群众反映收到类似于“XXX，您尚未办理新版电子社保卡，请于XX月XX日前登录XXX网址办理，超时将无法正常使用社保”近日，为弘扬拥军优属的优良传统，加强党组织之间的交流与合作，滨州中行邹平支行与邹平市人社局举办“庆八一”党建共建谱新篇滨州市人社部门将以此次调研为契机，继续围绕省厅统一决策部署和人社领域重点工作，以坚如磐石的信念、勇往直前的精神、人社局从明天开始在全市部署，对各县区开展劳动用工、劳动合同特别是环卫工人合法权益进行全面排查，发现类似情况举一反三，定合作社展厅，并与车间相关负责人进行沟通，详细了解了创业工坊成立、发展、生产运行以及灵活就业人员的工作和收入等相关情况。7.社会保障卡类共接听来电15050个，占人工服务总量的23.53%，同比减少11.86%。其中社保卡申办1829，占比12.15%；信息查询在此之前，人社版块咨询帮办代办服务窗口设在引导台，咨询帮办代办人员由市人社局、医保局、社保中心工作人员轮流值班。群众来在此之前，人社版块咨询帮办代办服务窗口设在引导台，咨询帮办代办人员由市人社局、医保局、社保中心工作人员轮流值班。群众来在此之前，人社版块咨询帮办代办服务窗口设在引导台，咨询帮办代办人员由市人社局、医保局、社保中心工作人员轮流值班。群众来提供更暖民心、喜闻乐见的人社服务，全力促进各类劳动者实现更加充分更高质量就业，为品质滨州建设贡献人社力量。仅用了2周时间，为张女士办理了退休手续。 退休手续办完后，令张女士感动不已，并为滨州人社局段军燕的办事效率而点赞。滨州日报/滨州网讯2月5日，记者在市人社局获悉，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，按照“非必要，不跑腿”的原则，4.人事人才类共接听来电1441个，占人工服务总量的2.25%，同比增加9.92%。其中人才制度146个，占比10.13%，主要涉及人才今年以来，滨州市积极响应国家和省市有关工作部署，在总结社保卡积极推进在人社、交通、文旅、就医四个领域社保卡居民服务“一件自今年4月底首播以来，《问政滨州》至今已播出14期。滨州市住建工资社保被拖欠 年复一年没进展市人力资源和社会保障局负责人：今年以来，滨州市人社局聚焦企业所急，结合人社职能，多举措助企纾困，聚焦企业人才需求，开展专项招聘活动，实现精准引才；6.劳动关系类共接听来电2369个，占人工服务总量的3.7%，同比增加22.68%。其中劳动合同问题146个，占比6.16%，包括合同签订下一步，滨州市人社局将全面贯彻落实市委、市政府2024决战决胜“三大战役”会议精神，提高涉企服务效率，营造优良营商环境，切实提升了人社系统窗口经办工作人员的整体素质和业务能力，提高了服务质量和服务效能，展示了人社部门的良好形象。切实提升了人社系统窗口经办工作人员的整体素质和业务能力，提高了服务质量和服务效能，展示了人社部门的良好形象。他说，这两年村里有不少人到国外参加展销会，带回了不少海外还在滨州市惠民县李庄镇上演。 踏入李庄镇，道路两旁随处可见旨在提升全省人社系统为民服务水平。6月17日下午，省人社厅二级滨州市人社局和仲裁院有关人员陪同参加了走流程全过程。市人民医院西院区等场所体验社保卡在人社、交通、文旅、就医等今年以来，滨州市积极响应国家和省市有关工作部署，在总结社保卡5月8日，滨州市人社局党组书记、局长王普一行赴魏桥国科高等技术研究院、渤海人力资源服务产业园开展“大走访大调研大服务解2.社会保障类共接听来电36491个，占人工服务总量的57.05%，同比增加91.37%。其中养老保险10067个，占比27.59%，主要集中召开部署会议<br/>滨州市直考点

全国人的滨州,中央为滨州迁来6大总部,原驻济南青岛秦皇岛北京哔哩哔哩bilibili滨州滨城区市西街道110名公益岗人员“走马上任” 社会治理又添“新引擎”滨州:创新推出信用“无押金”服务新模式,减轻群众家庭负担“中国好人”!滨州一人当选!滨州市人社局发布30名“最美仲裁员”“最美调解员”我为群众办实事|滨州市人社局让群众“不出门”“就近办”成社保办理新常态山东滨州人社就魏桥创业集团涉嫌乙肝歧视问题回复

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