江苏省社保局权威发布_人力资源和社会保障局(2024年12月精准访谈)
江苏省社保缴满15年,2025年退休,养老金能领到1500元吗?根据国家统计局的数据,2023年末江苏省的离退休人员数量达到了1106万人,是全国离退休人员数量最多的省份之一,比上年度增加了54.7万人。 2024年江苏省的职工基本养老保险缴费工资基数上下限为4879元至24396元。按照最低基数缴费,每月需要缴纳975.8元,一年是11709.6元。 缴费15年、2025年退休,养老金怎么算?2025年尽管要实施渐进式延迟退休,但是个人可以依然申请原年龄退休的,这就是弹性自愿原则(而且经单位同意,还可以自愿最长退休三年)。2030年起,我们退休养老保险缴费年限要按照每年提升6个月的方式增长, 江苏省养老金计算公式。 参加养老保险,产生的养老金计算公式一般是包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外,还有过渡性养老金仅仅是针对1996年1月以前参保的人群。 ①基础养老金等于退休上年度社平工资或者养老金计发基数㗯+本人平均缴费指数)㷲㗧㗱%。 江苏省的缴费基数上下限,由于过去各省份不同,所以情况也比较复杂。一般来说,按全省60%档次缴费,对应的缴费指数就是0.6。 平均缴费指数0.6的情况下,缴费15年可以领取12%的养老金计发基数。江苏省去年的养老金计发基数是8613元,今年还没有公布。 今年的全口径社平工资是8132元,养老金计发基数高的情况下,要使用计发基数计算养老金。假设每年的计发基数增长3%,预计2025年的养老金计发基数是9137元。 经计算,平均缴费指数0.6,缴费15年,基础养老金是1096.5元。 ②个人账户养老金部分,等于养老保险个人账户的余额㷩休年龄确定的计发月数。 按照今年4879元基数缴费,每月个人账户可积累390.32元,一年积累4683.84元。按照这样计算,15年才7万多元。由于前些年的缴费基数低,记账利率也比社平工资低一些,所以预计个人账户余额也就是6万元左右。 个人账户余额6万元的情况下,三种年龄每月个人账户养老金为308元、353元、431元。 两部分养老金相加,退休基本养老金可以领到1404.5元、1449.5元和1527.5元。 也就是说,如果缴费15年,2025年退休,在江苏省养老金想领到1500元,60岁退休的年龄可能性更大一些。 江苏省的养老金计发基数在全国属于较高水平,所以计算出来的基础养老金较高。个人账户养老金部分在全国任何一个地方都是一样的。 所以说,不管离退休人员数量有多少,各省份的养老金压力大不大,都不会影响养老金的计发和增长的。
《江苏省公布2024年度社会保险缴费基数》近日,江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅、江苏省医疗保障局、江苏省税务局联合发布2024年度社保缴费工资基数上下限标准。网页链接
江苏省苏州张家港市人社保障局是电诈骗人上是吧吧实实的骗保呀!公民要注意投保套路!员工参保《工伤期间,意外保+医疗保+人社保社保+无效》一个动大手术18针刀口!医保总培40元 社保总培800元!参保险时做冒牌货我是国家保险什么不什么的一大堆!培钱的时候我是私人保险没有钱来培!我保险公司有权利来我你伤者协议!无需你本人签字!我在线上给你转移保险好吗!不管你保险转到哪里我都给你转移出去!伤者说我是工伤期间你来给我转保险这是什么意思呀!保险公司说你工伤期间转保险,你转走了就与我保险公司无关!我保险公司转钱的决掌就是这个政策呀!哎呦!国家保险+一分钟转为私人保险新政策转工伤残保险态有意思了!江苏省苏州张家港电诈骗分子骗保局很多!公民们玩不过电诈身份人的手晚饭呢……?
「工作动态」【区人社局:打造政务服务升级版 让经办服务更高效】 区人社局社保中心积极推动省级“一件事一次办”事项清单落地落实,形成“一张清单、一窗受理、一次告知、一表申请、一套材料、一次提交、一次反馈、一次分办、一窗出件、一号服务”的办理模式,打造政务服务升级版,让经办服务更高效。 在区人社局社保中心办事大厅,工作人员正在为市民办理业务,整个工作流程有条不紊。现场负责人介绍,针对高频的退休业务,目前,用人单位与灵活就业人员只需通过“江苏省人社网办大厅”“镇江市政务服务网”等线上平台或线下社保窗口,填写一张《退休“一件事”申请表》并递交一套材料,即可办理退休审批、待遇核定等4个社保事项,联办提取住房公积金、医疗保险在职转退休医疗保险办理事项、独生子女一次性奖励3个关联事项。企业和群众可根据实际需求自主选择“一件事一次办”涉及的全部或部分事项。在完成社保事项办理后,后台系统将根据不同的需求,将联办信息推送至相应部门,群众无需再次跑腿,也无需重复提交材料。 据了解,以往由于各部门间数据互通互联效率不高、部门壁垒破除不够彻底等原因,职工退休需在4个部门间来回奔波,重复填写表单、报送材料,手续多、耗时长,一件事变成了多件事,职工退休的“幸福事”反倒变成了“操心事”。为了解决此项问题,区人社局社保中心积极落实牵头抓总作用,按照各事项间的逻辑顺序,重塑业务流程、明确业务节点,利用业务数据跨部门流转,实现了退休一件事一次办的场景式服务。今年以来,区人社局社保中心共办理退休“一件事”1484件。 区人社局社保中心综合科副科长李甲甲说,区社保中心将聚焦企业和群众需求,梳理出更多高频、面广、问题多的“一件事”,畅通线上线下两个渠道,最大限度利企便民,推动政务服务能力整体提升。
「徐州生活」【暂停服务公告】各医保定点医药机构、参保人员,各相关单位: 根据江苏省医保信息平台业务中台版本升级要求,需暂停我市医保信息平台相关服务,现就有关事项公告如下: 01 暂停服务时间 2024年10月25日(周五)22∶00至2024年10月26日(周六)6∶00。 02 暂停服务范围 就医购药刷卡(含医保码)结算、跨省及省内异地就医结算、国家异地就医备案小程序、国家医保服务平台APP徐州板块、江苏省医疗保障局网上办事大厅徐州板块、江苏医保云APP应用徐州板块、徐州医保微信公众号、我的徐州APP医保服务、医保移动支付、医保自助服务一体机等各项线下、线上医保业务经办服务暂停。 03 注意事项 1. 暂停服务期间,门诊就医、购药的参保人员可以先垫付现金,待恢复刷卡后,持身份证、发票、病历和社保卡等到就医、购药的定点医药机构办理退回现金手续;入、出院的参保人员可先办理其他手续,待恢复刷卡后,再补办入院登记或刷卡结算等事宜。 2. 各级医保部门、经办机构、各定点医药机构等相关单位做好值班值守工作,确保医保信息平台升级顺利完成。 暂停服务期间带来的不便,敬请参保人员、相关单位和社会各界谅解,如有疑问,可拨打12393医保服务热线咨询。请各定点医药机构在提供服务过程中向广大参保人员做好宣传解释工作。 徐州市医疗保障局 2024年10月25日
【高邮启动存量公司注册资本依法调整工作】 “您好!高邮市市场监管局提醒您,注册资本新规来了,请及时将公司注册资本认缴期限调整至5年内并办理备案登记……”近日,江苏省高邮市部分企业陆续接到上述电话语音提醒并在挂机后收到相应提示短信。“我局借助第三方智能外呼机器人业务,以‘智能呼叫+挂机短信’方式点对点提醒存量公司依法调整注册资本。”高邮市市场监管局副局长曹钧介绍道。 近期,高邮市市场监管局印发《关于开展存量公司注册资本依法调整三年行动实施方案》,在全省率先启动存量公司注册资本依法调整工作。 据统计,高邮市现有存量公司1.26万户。高邮市市场监管局综合登记注册、年报数据、纳税社保和日常监管等信息,将存量公司分为主动调整、重点帮扶、资本异常和长期停业4个类别,分型分类精准施策。对于主动调整类公司,该局通过电话和短信方式提醒其及时调整到位;对于重点帮扶类公司,采取上门服务方式动员其主动调整;对于资本异常类公司,下发法律文书责令其进行调整;对于长期停业类公司,要求其限期办理注销登记或依法吊销营业执照。 为推动工作落地见效,该局组织全市73家代理记账机构负责人、338名乡镇企业代办员参加市级层面注册资本新规集中培训。同时,通过市内官方媒体、网络媒体、行政审批大厅及商业综合体大屏等渠道,广泛进行宣传,提升注册资本新规知晓率。 行动开展以来,高邮市存量公司已调整1003户、注销 687户、吊销营业执照93户。工作成效初步展现。 “今年底前,我局将在行政审批大厅设立专窗,为企业调整注册资本提供高效便捷服务。同时,依托乡镇党委政府、基层分局、会计服务机构等单位进行宣传、提醒和督促,确保存量公司注册资本调整工作平稳推进。”高邮市市场监管局局长沈国俊表示。(郑玉光)
江苏省高级安全工程师申报条件公布! 江苏省应急管理厅联合省人力资源社会保障厅发布了《江苏省高级安全工程师专业技术资格条件(试行)》,标志着高级安全工程师的申报流程更加明确和规范。 申报条件: 拥有本科及以上学历 取得中级工程师资格满5年 社保在缴 申报流程: 符合条件的申请人只需满足上述条件,即可通过评审渠道直接申报高级安全工程师。 ⠥ 쥑发布: 该通知自2024年7月26日起正式生效,各设区市人力资源社会保障局及相关单位需认真贯彻执行。 附件下载: 相关文件和详细资料请访问江苏省人力资源和社会保障厅及应急管理厅官方网站。 ᠦ示: 在执行过程中如有任何疑问,请及时与省人力资源社会保障厅、省应急管理厅联系。
江苏社保申报,轻松设置权限! 江苏省电子税务局默认情况下,为50人以下(含50人)的单位财务负责人和办税人员开通社保费申报(全功能)权限。对于内部管理严格、岗位职责划分细致的单位,可以通过企业法人或财务负责人登录电子税务局进行权限调整。 操作步骤如下: 企业法人或财务负责人使用“企业业务”身份登录电子税务局。 进入【我的信息】-【账户中心】-【人员权限管理】-【现有办税人员】模块。 根据单位需求,找到对应的办税人员并点击“管理”。 修改“人员权限”,进行“社保费申报”操作权限的设置。 通过以上步骤,您可以轻松管理社保费申报权限,确保单位内部管理规范,岗位职责明确。
【「江苏基层高频事项一平台办理覆盖84.4%乡镇街道」】今年6月,江苏省数据局等6部门启动基层高频事项一平台办理试点。实施5个月来,这项全国首创的改革举措,已在全省13个设区市竞相盛开。据统计,基层高频事项主要集中在社保、医保、民政、税务等领域,办件量占基层办理量约八成。截至10月底,江苏已在1044个乡镇(街道)开通“一平台”业务系统,占全省乡镇(街道)总量的84.4%。到10月底,累计为企业群众办事12.69万件,办件量逐日走高。江苏新闻的微博视频
「连云港身边事」【江苏调整社保缴费基数下限】 近日,江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2024年度社保缴费工资基数上下限标准。 通知规定,2024年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按24396元执行,下限标准按4879元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。通知明确,缴费工资基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,期间不加收滞纳金和利息。记者注意到,根据2023年1月江苏省人社厅、省财政厅、省医保局、省税务局发布的政策,当年全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。与去年相比,今年江苏社会保险缴费基数下限标准提高了385元,上限标准提高了354元。根据国家统一规定,社保缴费工资基数上下限标准按全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上一年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人上一年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限标准的,按上限标准作为缴费工资基数;低于下限标准的,按下限标准作为缴费工资基数。此外,灵活就业人员可以在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当的缴费工资基数。 编辑:赵菲 初审:曹雨 复审:王立先 终审:陈昌旭
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