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公务员序列前沿信息_公务员序列二十七级别(2024年11月实时热点)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

公务员序列

蒋欣相亲的对象，多数都是公务员序列的。

看看下面截图这位网友写的军地级别对应，没有一个是正确的，这样无知也能分享出来。就连区和县，乡和镇是相同行政级别都不知道。军级=省级，师旅=市级，团级＝区级，营级＝县级，连级＝镇级，排级＝乡级，实际上大军区和省部同级，军和厅局同级，师级同副厅正处，副师（旅）同正处级，正团（副旅）同副处级，副团同正科级，正营同副科级。副营级以下是股级，公务员序列中没级别，是一级科员，二级科员。图片来自网络截图！深圳头条头条头条创作挑战赛在头条看见彼此军事历史

为什么我选择离开香港议员办公室？大家好，今天想和大家聊聊我为什么决定离开香港议员办公室（议办）这件事。先提醒一下，以下内容纯属个人经历和感受，不针对任何个人或组织，大家可以随意看看，不必太认真。工作的本质 𐟒𜊩斥…ˆ，议员助理（议助）这个工作并不属于公务员序列，说白了就是一份普通的工作。别觉得它有多高大上，其实就是一堆杂活儿凑在一起。每天忙得团团转，但说到底还是在为别人打工。工作量 𐟓‹ 议员们的助理需求差异很大。有些大佬出手阔绰，甚至愿意自掏腰包请助理。但大多数议办规模都不大，可能就请四五个全职助理。如果是地区界别的议员，还得请一些兼职甚至义工。不过，最辛苦的莫过于选委会议员的助理了。选委会接近1500名选委，最后产生40名议员。他们的助理要经常和这些选委沟通，无论是倾听意见、寄送报告，还是节日祝福，都需要全力以赴。薪资 𐟒𐊥𞈥䚤𚺤𛥤𘺨Š饐쨵𗦝奾ˆ“高大上”，其实不然。70%的议助月薪不过3万港币。我个人的实际经验（包括打听）显示，不少刚毕业的议助月薪连2万都达不到，而且每年加薪（如果有的话）并不多。上升空间 𐟚€ 对于我自己来说，当老板需要我的时候多过我需要老板的时候，我就觉得是该离开的时候了。很多人觉得议助经验对考取公务员有很大帮助，但我觉得需要再加审视。一方面，议助工作确实会接触到公共政策，但显然有些议助（及议员）没有接受过系统培训，因此写出的“建议书”和行文严谨的公文相差很多。如果以议助视角去应考公务员，写出的答案就会支离破碎，逻辑不清。另一方面，政策建议往往是很多初级议助的很小一部分。他们往往会被大量的琐事、杂事所填满，很难有时间认真研读一份十页以上的文件，更不用说提笔写字了。总结 𐟓 总的来说，选择离开议办对我来说是一个艰难但必要的决定。希望我的经历能给大家一些参考作用。

山东青选计划全解析！应届生必看！ 𐟓Œ 青选计划是什么？青选计划是青岛市的青年人才选育计划，简称“青选计划”。这个计划列入事业编制，未来有机会通过内部选拔进入公务员序列。每年下半年进行考试，只招录应届生。最棒的是，没有笔试，只有面试！ 𐟓Š 选调数量全市计划选调420名青年人才，具体数量会根据选调工作情况调整。青岛市级机关直属事业单位计划选调约200名，各区市事业单位则计划选调约220名。各区市的选调名额分布如下：市南区20名、市北区20名、李沧区15名、崂山区25名、西海岸新区25名、城阳区20名、即墨区20名、胶州市25名、平度市25名、莱西市25名。 𐟓… 报名和考试时间报名时间：2024年11月19日至11月27日考试时间：2024年12月8日 𐟓 选调流程访问青岛组工网站，选择“青选计划”专题专栏注册并填写信息，选择报考地区打印《信息登记表》，盖章并上传进行第一轮面试（初选面谈）进行第二轮面试（复试结构化面试）体检、政审、入职公告一般在学校官网发布 𐟓 基本条件符合高校名单（学校官网会有招录公告） 2025年应届生非艺术类专业 𐟏⠥𒗤𝍧𑻥ž‹ 市直岗位：青岛市七区岗位：市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区三市岗位：胶州市、平度市、莱西市 𐟒𐠦”𖥅奏Š福利待遇青岛待遇：市直、市南区、崂山区年薪12-15万，其他地区9-11万租房补贴：每月800-1200元购房补贴：10万或15万公积金涨幅随政策统一标准整体收入在青岛及山东工资水平中偏上，对于应届生来说性价比较高 𐟓ˆ 编制和发展青选计划为事业编，比统一事业编考试岗位要好，价值高很多。基层服务半年后，可以直接去市区核心单位工作。名校光环+统一管理+培养侧重，机会更多。发展路径：调任公务员或走专业职称。自我发展：可参加公务员考试，继续学历提升。

考研还是考公：让优秀更优秀陶华坤考研还是考公，优势多大？性价比多高？选择最适合自己的。很多人对读了研究生后再找工作的预期相对降低，读研有时间和经费成本，读研的“性价比”低。 1.考研人数变化：读研的性价比和回报率下降。考研人数下降和考公人数上涨，网友调侃：产出比与回报率不成正比。考研降温，考公持续升温，读研究生出来，不一定有理想的工作，考公成功上岸，会非常稳定，所以，很多本科生把精力放在考公上面。对于“考公还是考研”的问题，没有绝对答案，取决于个人的职业规划、兴趣及实际情况综合考虑。思考：优化研究生培养方案，实现研究生教育的量质和待遇齐升！ 2.从源头上提高公务员队伍素质的制度设计。教育进入研究生时代，很多城市将研究生作为人才引进的最低要求。理性考量：国家公务员考试门槛较低。毕业生绝大多数都符合报考条件，使得考试的“平民化”程度较高，且成本投入相较于考上后的待遇以及职业保障，可谓是一项具有高收益、低门槛、零风险的良好投资，是众人眼中的“金饭碗”。未来的公务员序列，会以高学历人才为主。国考应着眼于吸纳那些有志于服务人民和推动国家社会发展的优秀公共管理人才。 3.政策有待调整，提升读研的性价比。提高国家公务员招考的学历门槛，政府应加大对研究生教育的投入和支持力度，以吸引更多的优秀生源报考。读研的意义在哪？考研旨在提升学术水平和专业能力，考公为了进入体制内工作服务公众。考研是深造学历，提升自己的学术水平和专业素养，打破自己原有的思维壁垒并重塑一个全新的思考模式。考研不仅是一场知识的较量，更是一次自我挑战和成长的过程。学历提升并不是自我增值的唯一手段，提高自己的综合能力，使优秀更加优秀。 4.构建支撑高质量发展的研究生教育体系。优势在哪？转型势在必行！研究生教育的发展水平，是衡量国家人才培养能力的关键标志，是拔尖创新人才自主培养的主渠道。高校和研究机构注重提高研究生教育质量。研究生教育是“教育、科技、人才”协同发展的重要保障。研究生教育是发展科技第一生产力、培养人才第一资源和增强创新第一动力的最佳结合点，研究生教育是国家发展的重要引擎，是教育强国的必经之路！

女博士的就业选择：北京的四大方向大家好，我是在北京的女博士，未婚未育，但未来希望生活稳定，不想太累。目前我有几个就业选择，希望能得到大家的建议。省部级研究所管理岗 𐟏›️ 这个岗位是中央一类事业编，工作地点在海淀，孩子可以上海淀的学籍。单位提供两年的低价北四环两室一厅周转房，薪资还不错。不过，晋升前景有点模糊，未来工作可能更多偏向文书工作，和专业关系不大。部属事业单位 𐟏动🙤𘪥𒗤𝍦˜露�Œ类事业编，工作地点在海淀西三环，薪资比上一个选项稍高一些。作为工程师系列的博士，评职称还是有希望的。人事说有机会进入公务员序列，但我不太相信[doge]。东城公办市重点高中 𐟎’ 这个岗位是区教委教师编，高中属于第二梯队，孩子可以直升小学初中的第一梯队。薪资还可以，但博士学历在评职称时似乎没啥特别的优势。央企研究院技术岗 𐟏튨🙤𘪥𒗤𝍥œ襞„断央企，工作地点在朝阳北四环，薪资最高，达到n+10。虽然工程师序列的博士晋升机会不多，但待遇确实不错。总结 𐟓 如果我能顺利上岸公务员，那我肯定会毫不犹豫地选择公务员[笑哭R]。希望大家能给我一些建议，帮我做出最适合自己的选择。谢谢大家！

这是网友自己定的级别，公务员序列中没有准级这个说法。比如他理解军委委员为准副国级，公务员序列中只有副国级，正省部，副省部级，没有准副国级这个级别。正军级是准副部级，正师准副厅级，这个也是不妥当，正军就是厅局级，正师就是正处级。比如正军职个人资历老可以为副部级待遇，正师资历老可以是副厅待遇，资历浅是正处。实际上军地级别对应很简单，大军区同省部级，军同司局级，师同处级，团同科级，营以下就是股级，也就是没级别一级科员，二级科员。深圳头条军事我要上头条头条创作挑战赛今日头条在头条看见彼此

国考、省考和事业单位考试区别详解！ 𐟓… 回顾一下24国考的报名情况，有多少同学在筛选后没有找到合适的岗位？有多少人报名成功却还没来得及备考？别急，后面还有省考和事业编呢！把国考当作一次模拟考试，熟悉流程，总结经验，认真准备后面的考试吧！以下是国考、省考和事业编的区别，抓住机会哦！ 𐟌ˆ 事业编与国考省考的区别 𐟒Œ 省考与国考考察内容相同，考完国考再去考省考，上岸机会大增省考是省管公务员，“吃地方财政饭”，纳入地方公务员序列题目相对简单，题量也少一些多省联考在3-6月之间举行，北上广江浙鲁在11月-1月专科以上学历可报（各省具体情况有区别，部分省份/部门/单位会有特殊要求），应届与非应届均可参考 𐟒Œ 国考 80%的岗位只对当年应届生开放，机会只有一次，24应届生千万别错过国考是国家公务员，“吃中央财政饭” 公考中最难的，题量多，时间紧张一般10月中旬报名，11月下旬或12月初考试，面试在来年3月左右，时间非常固定考试科目为行测与申论，申论分省级以上和副省及以下两类 𐟒Œ 事业单位与考公内容有重合，但难度系数较低，应届生可报考岗位很多事业单位考试时间各省市并不统一，全年都有专科以上学历可报考（各省具体情况有区别，部分省份/部门/单位会有特殊要求），应届与非应届均可参考希望这些信息能帮助大家更好地备考，抓住每一个机会！

省考和事业编有啥区别？一文搞懂！省考和事业编的区别主要在以下几个方面： 𐟓Œ 组织机构和招考范围：省考是由各省的省委组织部负责组织实施，主要面向省内招录公务员。而事业单位考试则可能由国家、地方或事业单位自行组织，举办单位相对较为灵活。 𐟓Œ 编制和福利待遇：省考录用后属于地方公务员序列，国家和地方公务员按同一制度管理，有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业不同等，薪酬及晋升空间有差异。事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。公务员的身份是行政编，其工资待遇包括基本工资、公积金、养老金、医疗的系统福利，有的人可能会有车补、话补、油补、年终奖金、包括考核奖金等。而事业单位基本只有一个工资，而且再加一个公积金，养老金和医疗等没有了。 𐟓Œ 考试内容和难度：省考难度较大，考试内容通常包括申论与行测两门。 𐟓Œ 岗位性质：省考和国考的岗位主要是行政机关和参公管理事业单位，这些岗位通常涉及到政府的决策、执行、监管等职能。而事业单位考试的岗位则主要是各类事业单位，这些岗位通常涉及到教育、医疗、科研、文化等领域。

张雪峰说，6类大学毕业生直接有编制。张雪峰是这样说的，有6类大学生，毕业直接成为公务员，不参加公务员考试也有编制。第一类：选调生选调生本身就是为体制内输送人才的。尤其是中央选调生，这可是进公务员队伍的一个好办法。通过这个途径，你不但能有个好的起点，将来升职加薪也有盼头。选调生有两种，一种是定向的，专门给某些省份和学校的好学生留的。另一种是非定向的，只要是符合条件的应届本科生和研究生都能试试，这样一来，想去政府部门上班的人机会就多了。第二类：公费师范生它也分国家和省两级，国家公费师范生能在那些重点师范大学免费读书，还有“两免一补”的好政策，毕业后直接分配到学校教书。省里的公费师范生待遇也不错，在学校学习后，也得在指定的学校教六年书，这六年里还不能去读全日制的研。第三类：人才引进不少地方政府为了抢夺人才，推出了一堆让人心动的政策。这些政策就是冲着那些学历高、能力强的专业人士去的，给的待遇也是相当丰厚，像解决户口、提供住房等。第四类：警校联考今年警校招生特别火爆。因为警察职业属于公务员序列，警校毕业生参加警校联考通过率96%，基本上属于“包分配”。第五类：军校生在军校读书，不仅不用交学费、住宿费、餐费，还能享受免费医疗，毕业后，部队会给你安排工作。第六类：“四大官校” 所谓“四大官校”指北京电子科技学院、上海海关学院、外交学院和国际关系学院，它们也是通往公务员队伍的热门途径。这些学校的学生，只要通过了严苛的面试和政治审查，就能直接变身公务员。#热点新知#