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三总五项什么意思新上映_土木工程三总五项是什么意思(2024年12月抢先看)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

三总五项什么意思

土木工程跨考物流研究生：我的就业经历分享大家好！今天我想和大家聊聊我的本科经历和考研选择，希望能给同样在迷茫中的你们一些参考。本科选择：土木工程之路 𐟛䯸首先，我本科选择了土木工程，这个专业在很多人眼中是“高工资、高风险”的代表。然而，现实并没有那么美好。毕业时，我发现找工作并不容易，尤其是在竞争激烈的就业市场。为什么选择土木工程？𐟤” 当初选择土木工程，是因为高考成绩出来后，我看着志愿书，各种专业名称五花八门，听得人头都大了。只知道工科好就业，而且老牌工科更稳定。机械专业似乎不行了，那就选土木吧，毕竟毕业工资高，三总五项不是梦。于是，我满怀期待地选择了土木工程。现实与理想的差距 𐟘ž 然而，进入大学后，我发现班上大多数同学都是被调剂到土木的。我也不敢和别人说自己是主动选择的土木工程。随着学习的深入，网络上关于土木的风评越来越多，什么土木圣经、提桶跑路，这些词不断地冲击着我的梦想。三总五项的梦也逐渐破碎。就业市场的现实 𐟓‰ 去年秋招和春招时，我大致了解了一下就业环境，也看了周围同学的就业和签约情况。发现土木工程的就业并不如预期的那么乐观。于是，我决定跨考物流研究生，也不知道自己的选择是否正确，但至少我觉得自己还有出路。总结 𐟓 总的来说，土木工程的选择并非想象中那么美好。虽然工资高，但竞争激烈，就业市场并不乐观。如果你也在考虑选择土木工程，希望你能做好充分的准备。同时，我也正在探索物流研究生的出路，希望未来能有更好的发展。

现在工地管理人员都是全能型选手！工地测量没人，他是测量员；工地打灰没人，他是施工员；工地资料没人，他是资料员；工地安全没人，他是安全员；工地试验没人，他是试验员；工地技术没人，他是技术员；工地质量没人，他是质量员；工地材料没人，他是材料员；工地没有打扫，他是保洁员。工地管理人员，主打就是螺丝钉，哪里需要，哪里钉，没日没夜的撸起袖子加油干，就是为了实现“三总五项”，为了这个目标，在大的困难都能克服，给你们点赞！

什么工程人所说的“三总五项”？施工单位的“三总五项”是不是几乎不可能？ 1、“三总五项”是工程行业的一种说法。“三总”是指三年当上项目总工程师，“五项”是指五年当上项目经理。 2、在施工单位，实现“三总五项”有一定难度。一方面，建筑行业竞争激烈，人才众多，要在众多人中脱颖而出成为项目总工程师或项目经理，需要具备出色的专业能力、管理能力和丰富的经验。另一方面，工程项目复杂多变，涉及技术、安全、质量、成本等诸多因素，要在短时间内积累足够的经验并达到管理岗位要求比较困难。不过，也有少数能力强、机遇好的人可以实现“三总五项”。#教育创作激励计划# #工程人# #施工#

土木工程专业就业前景如何？学土木工程专业，可能是我这辈子最后悔的决定！𐟘䊊十年前，大家都觉得土木工程是个好专业，因为就业前景好，其实是因为工地需要大量的人才。很多人受不了工地的苦，甚至还在培训期间就跑了，导致需要不断招收新人。让我来聊聊土木工程的各种“好处”吧！就业稳定𐟒𜊥œŸ木工程的就业确实不错，尤其是对于那些学历和能力都达标的人来说。像中建三八局、中铁等大国企央企，待遇相当不错。不过，想进这些单位，对你的学历和能力都有很高的要求。办公室吹空调𐟌쯸 很多人以为大学生毕业后就能坐办公室吹空调，其实不然。男生们基本上都是从施工员做起，白天要风吹日晒地打灰测量，晚上还要回项目部搞资料，早上七点干到晚上十点，真是辛苦。能存住钱𐟒𐊥悦žœ你分到房建项目（建房子），那还好，至少在城市里，偶尔放假还能去享受一下城市的繁华。要是分到基建项目（修公路铁路），那就惨了，大部分都是去偏僻的地方，别说花钱了，去一趟镇上都是奢侈。异地恋的考验𐟒” 土木工程专业的男生们，和对象异地是常态。别说早七晚十，遇到大干一百天的时候，连假都请不了，节假日都不放假，更别提对象了。升职慢𐟚𖢀♂️ “三总五项”这句话在土木工程界流传甚广，意思是三年总工程师，五年项目经理。听起来很诱人，但现实中，有能力没关系也一样难升职。就业去向评价𐟓Š 公务员及事业单位：简直是神一样的存在，打败99%的土木人。设计院：感觉还不如去工地，太累了。工地：家庭贫困的可以去，向往大城市生活的别去。一入土木深似海，从此已是打灰人！𐟘𗀀

从工地到转行：我的职业迷茫与自我救赎 𐟚砤𛎱8年大学毕业至今，我一直在工地（房建）上摸爬滚打，经历了从采购到施工、质量、技术等多个岗位。刚开始时，我怀揣着“三总五项”的梦想，但现实很快让我意识到自己可能并不适合这样的梦想。 𐟓š 曾经，我羡慕那些有证书的人，觉得拥有证书就能外挂或者领取单位补贴。于是，从19年下半年开始，我自己也开始备考二级建造师，信心满满。然而，19年底疫情爆发，项目停工近两个月，所有考试也随之延后。 𐟏 2020年初，我换了一家单位（仍然是“中”字头的），同年10月顺利通过了二级建造师考试。但此时，二级建造师证书已经没有太大用处，于是我把它放在了桌脚。接着，我谈了女朋友，也就是我现在的妻子。因为异地恋加上项目即将完工，我们决定结束异地生活。 𐟌† 2021年下半年，我回到家乡的城市，找到了一家单位（仍然是“中”字头的）。然而，房建项目进入寒冬，项目停工摆烂。我趁这段时间备考一级建造师，但22年的一级建造师考试因为疫情停考，我又开始摆烂。23年3月听说要补考，我又复习了一个月。幸运的是，我顺利拿到了一级建造师证书。本以为可以注册公司拿补贴，但公司效益不好，两年内连续降级（从分公司降到经理部再到营销中心）。尽管如此，我还是把证书放在了桌脚。 𐟒” 今年年初，公司以效益不好为由大幅降薪、停职待岗，最终协商裁员。5月离开公司后，我一直在找工作，投了许多简历但都石沉大海。长时间失业让我焦虑不已，尤其是年初刚结婚，虽然妻子很理解我、支持我，但我还是感到过意不去。在妻子的鼓励下，我继续投简历、积极备考。5月底参加了全国监理工程师考试，运气好顺利通过。于是我想投投监理单位试试，投了很多简历后终于有一家联系我并约了面试。这周入职后，我开始焦虑：一是监理工资很低，与原来相比至少打五折；二是离家太远。此外，我还想到基建行业已经没有发展前途，一辈子难道就这样干工地了？现在还好，以后有了孩子、父母老了怎么办？这些问题让我难以入睡、烦躁不安。 𐟤” 有类似经历的朋友们能给点建议吗？谢谢！

大学毕业初入工地，迷茫怎么办？土木工程这个领域，真的是博大精深。它涉及到土地、水利、交通运输等等方方面面，简直是个大熔炉。很多人都说，土木工程难也不难，简单也不简单。难就难在规范多、变化多，简单就简单在都在规范里。其实，土木工程更注重的是实操，书本上的知识只是冰山一角。纸上得来终觉浅 𐟓š 说它不难，因为都在规范范围内施工；说它简单，因为项目上变化多、人员变动频繁、集团检查、甲方协作等等。你在学校学得再好，绩点再高，到了项目上也会茫然。很多人提到的“土木圣经”、“三总五项”这些网络热词，虽然有些夸张，但也不是完全无道理。找到学习路径和方法后，你还是可以担任一官半职的！绝知此事要躬行 𐟛 ️ 了解这个行业后你会发现，学历可能只是你入一些好的施工单位的一块敲门砖。家里有背景的，如果想每天混日子，肯定也不会长久。打铁还需自身硬，如果你从一开始就知道如何提升自己，怎么提升，从哪提升，岗位提升机制和要求是什么，那么你就不会想“提桶跑路”了。因为干一行爱一行，一行行行行行。我的经历和愚见 𐟓– 考取证书：首先要考取土木工程相关的专业认证，比如注册土木工程师（PE）或结构工程师等，这样可以提高自己的专业素质和市场竞争力。找相关课程：一定要找和自己项目相关、匹配自己未来规划的课程。我在网上找了很多实操培训课程，但很多都是挂羊头卖狗肉。后来带我的师父推荐了一家，觉得非常实用。现在我也在学他们家的工程造价课程，希望以后能转造价养老。大家也可以找适合自己的，每个人的学习方式和能力不一样。拓展人际关系：土木工程涉及多方合作，具备良好的沟通能力有助于提高工作效率和团队协作。培养创新能力：在工作中不断尝试新方法、新技术，提高自己的创新能力和解决问题的能力。考取其他相关证书：比如造价工程师、监理工程师等，拓宽自己的职业发展方向。这些证书不仅可以挂靠赚钱，还是当项目经理的必备条件之一！保持学习和进步的心态：万事万物都在进步，只有不断学习新知识，提升自己的能力，才能适应行业发展的需要。希望这些建议能帮到还在迷茫的工程人！不喜勿喷哦！

现在听不到人说三总五项了，偶尔听到总工判三年项目经理判五年，以前一建二建真能当项目经理现在有证只能延缓被辞退，以前三千没人干现在一千都有人愿意干，以前不愁没工作，常挂在嘴边就是“工地活还不是随便换”现在是“公司今年又没接到项目”，一瞬间时代翻天覆地#监理# #工地#

8万半包装修，轻松打造家！大家好，我们家位于成都，房子是清水毛坯交付。建筑面积130平米，套内面积115平米，原本是4室改成了3室。从2022年10月开始装修，到2023年10月正式搬进来，历时一年，终于打造出了自己的理想家。我们家的半包装修费用大约是8万元。最近总有朋友问我半包是什么意思，今天就来给大家科普一下。半包主要包括：水电木瓦油这五项的人工和辅料。半包可以找装修公司完成，也可以找工长完成。不同之处在于公司可能会收取一部分管理费𐟒𐣀‚其实不管是找公司还是找工人，最重要的是找到靠谱的人来家里装修。找到一个好沟通、沟通效率高的人，会省心很多。建议大家可以多沟通几次，去工地实地了解，最好是有真实的业主分享反馈比较好的。下面分享一些大家问得比较多的问题： 𐟚ꧡ쨣…方面：墙地面颜色尽量统一，整体更显大。墙面刷的是4-0207p这个色号，地面是奶白色的柔光砖，尺寸是800*800。釉面偏光滑，好打理，但浅色显脏，大家酌情考虑。 𐟧𚨽﨣…方面：大到沙发窗帘，小到摆件挂画，都需要细心搭配，整体效果才会统一和谐。 𐟛‹️沙发：2.9米的模块化沙发，尺寸和款式都可以自己设计，这一点我觉得非常吸引人。我定制了一款小颗粒浅卡其色的面料，和我们家整体的基调也很搭。 𐟖𜯸餐厅挂画：中古胡桃色的木质边框搭配夜莺的图案，整体中古感满满的同时也带有一丝中式的韵味，还很细节的加入了一圈木边线，更加的细腻精致。 𐟍ƒ空气净化：极简纯白风的空气净化器，颜值百搭，还很大程度的缓解了我的甲醛焦虑，而且它可以一边净化空气一边扩香，一物两用，让新家整体的环境更加舒适清新。最后希望大家都能找到称心如意的施工，早日收获自己的Dreamhouse!

【公司开除员工n+1是什么意思】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⢀œN+1”是什么？𐟤”𐟤”𐟤” “N+1”是劳动法范畴内涉及到的一种经济赔偿方案。其中，“N”指的是劳动者在现有用人单位的任职年限，当该期间每累计满一年时，劳工将获得用人单位以其本人月薪为基础支付的经济赔偿。而“1”则象征着额外向劳动者支付一个月的固定工资收入。𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž 比如，如果您已在现就职公司渡过三载春秋，并且月收入为八千元，若公司依照相关法规合法解除与您之间的劳动协议，并且未提前三十天告知您这一决定，那么，您将有权获取的经济赔偿总额应为三乘以八千加上实际工资八千，即总计三万两千元。𐟒𕰟’𕰟’𕊊然而，请务必注意，“N+1”的实施有着严谨的法律规定条件，并非所有情况下公司均可任意解雇员工并以此种方式进行赔偿。𐟓„𐟓„𐟓„ 下面是与“N+1”相关的三个段落： 1️⃣ “N+1”的赔偿标准是如何确定的呢？𐟤”𐟤”𐟤”一般来说，“N”的计算是根据劳动者在用人单位的工作年限来确定的，每满一年支付一个月的工资，超过六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。而“1”则是指额外支付一个月的工资，作为对劳动者的补偿。𐟒𕰟’𕰟’𕊊2️⃣ 哪些情况下可以适用“N+1”赔偿方案呢？𐟓„𐟓„𐟓„根据相关法律规定，以下情况可以适用“N+1”赔偿方案：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。𐟒𕰟’𕰟’𕊊3️⃣ 如果公司不按照“N+1”赔偿方案进行赔偿，劳动者应该怎么办呢？𐟓„𐟓„𐟓„如果公司不按照“N+1”赔偿方案进行赔偿，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：与公司协商解决；向劳动监察部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院提起诉讼。𐟒𕰟’𕰟’𕊊律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

工作能力差一般有这八个特征 1、一根筋，死板，遇到问题就爱死磕，解决不了也不请教，也不汇报，觉得自己很牛总能解决然而最后耽误项目进程。 2、面对面沟通反应慢，表达不清楚，而且刚和你沟通完，回头你又问，一件事确认好几遍，浪费沟通成本。 3、遇到需要请示的事，不理清思路就直接说，我见过好几个说了一半被打断的，因为领导听了半天，根本没明白他要说什么，打断后重新组织语言，说得更乱了。 4、同样的错误重复犯，犯错不可怕，因为好多事不懂就是不懂，没经历过、没遇到过，根本就避不开。但是一个错误犯两次，就是没记性了。尤其是在领导面前犯两次，没有谁是你的父母，能容忍你一再的出问题，所以有极端一点的领导，很可能不会给你第三次犯错的机会了。 5、给个表格，只看懂了数字却看不懂数字背后的含义；给个ppt，只看到了版面简约大方，却看不懂内容之间的逻辑；给个word，每一个字都认识但是连起来就不懂是啥意思。只能看到，却不动脑去思考这些看到的工作背后的含义是什么、数据怎么来的、如果给你，你要怎么做。 6、借口多。工作出了问题，或者是没有达到目标，会找一大堆理由来掩盖自己的无能，或者是推卸责任。 7、做事没计划没思路，事一多就不知道怎么安排任务，搞不清楚事情的轻重缓急和花太多时间做小事而耽误了大事。 8、被指出自身不足时，本能地反驳或辩解。不知道找合适的机会跟领导单独沟通。 #热点引擎计划#