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绘图员最新娱乐体验_绘图员招聘要求(2024年11月深度解析)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：话题更新日期：2024-11-28

绘图员

独立设计师的心声：在人群中找到你常常自问，什么是好的设计师？什么是合格的绘图员？装修如同购物，从设计到施工，每一步都应充满愉悦。 𐟎蠨˜郞𞦃𓤸Ž计划的过程。我致力于将业主的期望与自己的经验相结合，提供充分的建议和理解。改图是难免的，但我会尽力协助，直到不留遗憾。 𐟚렦ˆ‘最反感那些自称设计多么完美却不愿修改的设计师。家是业主的，不是设计师的。业主住在这里，而不是设计师。设计师的角色是辅助，就像理发师一样，你需要按照我的审美来剪发，设计的发型也必须符合我的口味。 𐟏ᠧœ‹透了这些，心情自然会放松。最重要的是，业主满意才是最重要的。祝愿所有人的装修都能开开心心，充满乐趣！

装修花几万的设计师竟然只是绘图员？今天看到一篇关于如何找到优秀设计师的文章，觉得非常棒，和我的理解几乎一致。分享给大家。现在很多所谓的“设计师”其实就是按照业主想法画图的营销人员。一套方案做完后，除了业主的想法，没有任何新意。这种设计方案，业主虽然能接受，但既不反感也不喜欢，所以不会选择。业主需要设计，肯定对设计有要求。即使前期和设计师沟通，也不会把所有想法都说出来。想要让业主满意，设计师一定要超出业主的期望，这样才能让业主感受到设计的价值，愿意为设计多花钱。如何找到优秀的设计师呢？以下几点是最基本的：从业时间要足够长：这要求设计师有丰富的设计经验。因为装修更多的是运用到实际中，书本上学的和实际做出来的有很大差距。装修房子是以用为目的，不能华而不实。要有生活经验和家庭生活经验：这两点非常重要。家是一个让人舒服的地方，如果设计师没有独自在房子里生活过，整天吃着外卖，过着一个人的生活，是不能把房子设计好的。带过孩子：孩子对于一个家庭来讲非常重要。在孩子未出生之前，你可以把家里收拾得干干净净，按照你的想法布置房子。但等到孩子出生后，一切都变了。半夜起来冲奶粉、热水有没有？尿不湿应该放哪？孩子的玩具应该放哪？你以为孩子只会在你设定的位置玩耍吗？没有带过娃的是不会知道的。丰富的社会阅历：设计师要去过很多地方，有丰富的社会阅历。这一点不是必备的条件，但设计大师都是这样的。设计师会有一双善于发现美的眼睛。一般人看到的就是一幅画，而他看到的是一种意境。所以，不要以为留长头发就是设计达人，图有外表没有内容的就是俗人。装修找设计就要找会设计、懂设计、用设计的人。设计是来自内心深处对生活的重新定义。

绘本达人IP孵化营——第4期绘本达人IP孵化营——第4期绘图员到景观施工图设计师的蜕变之路

奖励鼓励肤浅，正如高级工作都不搞计件工资，设计中，大厂绘图员是前者，明星事务所设计师则是后者。「设计相对论超话」

老破小装修：隔断墙与吊顶的完美结合今天的装修进度真是让人惊喜连连！上午就搞定了隔断墙和干湿分离区，用的是轻体灰砖，结实又耐用。轻体砖的好处多多，比如轻松开槽，挂电视也不怕承重问题。看着工人们干得漂亮，心里特别踏实。上午还和工长确认了不少细节，真是幸运，工长头脑灵活，给了我们很多实用的建议。比如，原来拆除墙的顶部不平，找平后可能会开裂，工长建议我们做一个悬挂吊顶，既美观又能遮丑。正好餐桌椅下方需要分区，之前我也没想好怎么搞，这下子问题迎刃而解。而且这样做肯定比整体吊顶省钱不少。感觉工长比设计师还给力呢！[捂脸R] 说到设计师，收了3000设计费，但除了开工时来过一次工地，之后就交给绘图员了。所有的细节设计，包括格局都是我和工长碰的。不过，也要表扬一下我的小绘图员，还是挺耐心的帮我改图。只是水电图到现在也没看到，点位都是我和工人一个个过的，哈哈。以前在东易日盛做过内勤，所以对家装公司没有太多的期望。虽然是包工包料的活儿，但每个细节自己还是会盯得很紧。不论如何，还是要感谢今朝装饰，给我派了个靠谱的工长！

装修公司设计师真的不如独立设计师吗？最近听不少朋友说，装修公司的设计师都是绘图员，甚至是销售，根本不懂设计。作为一个在装修行业摸爬滚打多年的设计师，我觉得有必要站出来聊聊这个话题。 𐟌Ÿ 首先，我个人的经历是，我曾在设计工作室、设计院工作过，还干过家装。虽然家装市场竞争激烈，门槛相对较低，但并不意味着家装设计师就不懂设计。事实上，很多家装公司里也有从设计院、工作室来的设计师，他们同样有着丰富的设计经验和深厚的专业素养。 𐟌ˆ 其次，家装设计师中也有对设计要求很高的设计师。虽然他们可能每个月只接一两单，但遇到合适的业主，还是能做出让人满意的设计。我每年也能出个三五套作品，这并不难。 𐟛 ️ 再说，遇到对设计要求不高的业主，难道我们就不服务了吗？总要有人去引导他们，用有限的预算做出他们想要的效果。这样不是更有意义吗？ 𐟍‘ 当然，家装公司里确实有一些设计师工作经验不够丰富，方案做得中规中矩，模型也不够美观。但这并不意味着他们不懂设计。而且，很多公司也会组织培训，设计师们也会花钱去学习深造。 𐟌ˆ 最后，我想说的是，适合业主的设计师才是最好的。每个设计师都有自己的长处和短处，关键是要找到适合自己的领域和客户。 𐟓Œ 举个例子，我有个朋友在洽谈一个业主时，虽然设计没有惊艳到独立设计师的水平，但对大部分客户来说已经够用了。关键是要用心去做，用心去沟通，这样才能做出让业主满意的设计。所以，请大家不要一概而论，用客观理性的态度看待这个问题。适合你的才是最好的。

我作为绘图员，这次帮姐姐设计了新家，奶油中古法式风[偷笑R][偷笑R]姐姐说，主打自己喜欢就好，不必在意那么多，额…… 然而，最近一直忙着工作，九月二号开工，我记录的视频，也一直没有整理出来，今天利用一点空隙，必须要发圈啦：那今天就记录一下吧视频稍后哦剪辑中……后面不定期更新➕现场直播「装修设计」「装修」「设计美学」兰州ⷤ𘭦𕷥ﰥ䩤𘋤𘀦œŸ

一年制土木绘图员：别被吹上天了！最近，建筑类课程被吹得天花乱坠，尤其是civil construction design，简直被捧上了天。很多人都在说，75分就能获邀，雅思只要6分，感觉马上就要成为和幼教GD一样的一年制PR神器了。但我觉得，还是泼点冷水吧。其实，这个项目早就有了，我们去年就觉得风险太大没推。简单说说几点，尽量让大家看得懂。申请学签的尴尬首先，如果你打算申请学签，这个项目需要读两年。那还有什么意义呢？所以来问的都是想用485签证，一年搞定。尤其是那些485副申请者，靠这个做满分配偶。别和幼教GD比这个项目根本不能和幼教GD相提并论。缺口1000%，根本不如当年的幼教。之前读这个专业的人真的在这个行业工作，工作经验对他们来说不算什么，但Advanced dip（可能还是网课）读完能力不一定能找到工作。职业评估的风险如果这个成为你唯一的职业评估，那你要考虑万一接下来不邀请，你学的本事不足以找到工作，凑不到工作经验分。189的分凑不足，190没工作经验可能也轮不到。大家不能只看多少州开了，邀不邀才是问题。有些中介拿一次获邀分数就把它归入四宝，我是不赞成的。有工程土木背景的可以考虑如果你有工程土木背景，倒是可以多一个职业评估，多一条路。但总的来说，这个项目看上去便宜，但对于试错很贵。一年制项目EA没认证。现在EA说要三篇CDR，further assessment，这个further就很玄，还是要看实际情况。 VET的另一条路走VET也可以，这个工作能走两个职业评估。VET需要一年工作经验，回到能不能找到工作的问题。反正已经有人冲了，当然可以跟，移民很多时候搏一把单车变摩托，但今年毕业的那批毕业生情况没出来之前，谁心里也没法100%稳定。总之，大家还是要冷静点，别被吹得晕头转向。

全屋定制效果图：别被它们骗了！最近搞全屋定制，真是被效果图搞得头大。那些设计师，说白了就是绘图员加技术员，专长就是搞搞定制产品的结构、材料、工艺、花色啥的。效果图呢，不过是定制、软硬装和灯光等多个环节的结合。全案设计师才是真正的大咖，他们负责出全房方案，包括平面图、施工图和效果图。然后，定制设计师再对这些定制部分进行对接和落地。所以啊，千万别被那些华丽的效果图给忽悠了。设计师的真正价值在于他们的专业知识和经验，而不是那些看起来美美的图片。

【员工不同意调动有赔偿金嘛】 𐟓⨰ƒ岗后员工不愿去且公司要赔钱？𐟘𒊊𐟧大家好！今天想和大家聊一聊关于调动岗位时，员工不愿意去是否可以获得赔偿的问题。𐟤”下面我将通过三个段落为大家详细解释。𐟎ˆ 段落1：𐟌Ÿ情况一𐟌Ÿ 如果劳动合同中有明确约定员工的工作岗位，那么公司在未经员工同意的情况下单方面调动岗位，员工有权拒绝，并可能获得相应的赔偿𐟤。比如，你和公司签订的劳动合同上写着你的工作是行政，但公司突然让你去做销售，这时候你可以说“不”！𐟑‹如果公司因此让你离职，你可以通过劳动仲裁等等途径要求公司赔偿。𐟚犊段落2：𐟌Ÿ情况二𐟌Ÿ 相反，如果劳动合同中没有明确约定员工的工作岗位，那么公司有权根据工作需要对你的工作岗位进行调整。这时候员工不同意，一般是拿不到赔偿的𐟘壀‚比如你的工作是绘图员，但是公司图形设计部门的工作量非常大，所以让你去帮忙一段时间，但工作内容还是绘图，这时候你就不能说“我就不去，你得赔钱”。𐟘…这是在你的工作范围内，而且公司也没有把你调到其他部门去，所以拿不到赔偿。𐟒𘊊段落3：𐟌Ÿ赔偿问题𐟌Ÿ 如果公司调岗导致你离职，那么公司需要按照你的工作年限来支付经济补偿𐟒𐣀‚具体来说，每满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。但这里的工资是指离职前十二个月的平均工资，而不是你现在的工资。𐟓ˆ 以上就是我今天的分享，希望对大家有所帮助。如果大家有任何疑问或者其他问题，欢迎在评论区留言讨论。如果觉得有用的话，也可以点赞收藏哦！𐟑𐟑𐟑 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

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