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军队文职招聘要求新上映_军队文职招聘要求是男生女生可以报考(2024年12月抢先看)

内容来源：夯出奇迹所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

军队文职招聘要求

2024年军队文职开始招聘，月收入过9000元，部分岗位可以免除笔试

2024年所有进体制内的机会，考试时间表全都给大家整理出来了，什么国家公务员考试、选调生考试、事业单位考试、军队文职、教授招聘考试、特岗教授、烟草考试、高校考试、三支一扶、国际电网以及人才引进，报名时间、考试时间、报名网站全都一清二楚，家长快保存，一定要让孩子看看，千万别错过这些考试时间了。

军队文职报考禁忌：这些情况别尝试！很多朋友都在问，自己的条件能不能报考军队文职？其实，只要符合学历、年龄、体检和政审等基本条件，就可以尝试报考。但有些情况是绝对不行的，大家一定要仔细看看，别踩了坑。首先，如果你有支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动的行为，那就别想了，肯定没戏。还有，如果你和国外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案，那也不行。另外，如果你曾经受到过刑事处罚、行政拘留等，那也是不符合条件的。还有文身问题，如果你有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志的文身，那也是绝对不行的。还有一些其他的禁忌情况，比如被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分的人，也不能报考。还有家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员的，也不能报考。总之，报考军队文职的要求还是比较严格的，大家一定要仔细检查自己的条件，确保自己符合要求再报名。希望这些信息对大家有帮助！𐟒ꀀ

军队文职技能岗全解析𐟓– 军队文职技能岗一次性说清楚 𐟔 什么是文职技能岗？ 𐟎“ 技能岗的学历要求？ 𐟓 技能岗的考试内容？ 𐟔堨😦œ‰大家最关心的！ 𐟒𐠥𞅩‡条件？ 1️⃣ 基本工资：由岗位工资和级别工资组成。 𐟏… 岗位工资：设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。 𐟏… 级别工资：设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。技能岗工资待遇根据岗位等级最低级别档次计算，各岗位的工资待遇不同（以下标准为2023年涨薪前，且不包含十三薪和保险）：普通工：4300余元/月专业技能五级：5300余元/月专业技能四级：6700余元/月专业技能三级：8000余元/月专业技能二级：9900元左右/月专业技能一级：12000元左右/月 2️⃣ 基本津贴：由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。 3️⃣ 特殊津贴补贴：由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人津贴和特殊任务津贴组成。 4️⃣ 奖励工资：12月份的基本工资、基本津贴，艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴之和。 5️⃣ 增资机制：实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。 6️⃣ 住房补贴：根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准实行按月发放。

[并不简单]招录对象：主要从“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔，军队建设急需紧缺专业也可适量从非“双一流”建设高校及建设学科、但本科为第一批次录取的应届毕业生中择优选拔。 [你懂的]报名时间： 11月11日至17日 #军队招聘#⠂ #军队文职招聘#⠂ #军队文职考试#⠂ #军队直接选拔招录#⠂ #应届生#⠂ #应届生工作#⠂ #陕西中公#⠂ #中公#

2024军队文职：女生选岗必看！谨慎报考的岗位：萝卜坑岗位：这类岗位的招考条件设置不合理，可能根据某位家属定制，岗位和专业要求不对口，证书、经验、年龄上要求很细。偏远异地岗：考上后调岗很难，条件苦、离家远、就职地点偏僻，虽然补贴高，但上岸后大多会后悔。武装部岗位（干事员除外）：训练强度大，女生比较难适应，对身体素质要求高。大热门岗位：晋升快、工资高、工作量小的岗位，竞争激烈，上岸难度高，二战三战家常便饭。基层单位岗位：工作忙、加班多、管理不规范。看岗位计划表里的用人单位那一栏，写着“xx部队、xx支队”的，一般就是基层单位了；写着“xx单位，xx中心，中央xx”的，往往是非基层和大单位。例如：J科国防大学，中央J委办公厅，解放J新闻传播中心等。可以报考的岗位：干事助理员：特别适合34线城市，幸福感很高，性价比也高，稳定安逸。干休所：很多岗位都比较清闲，毕竟是修养单位，也没有什么压力，加班也少。放映员、图书管理员：院校的岗位一般来说都轻松一些，毕竟随着在校生的时间走，身体素质不行的可以选。选择顺序：院校岗位＞科研所岗位＞干休所岗位＞武装部岗位＞医院岗位＞部队J区岗位。选择岗位时，可以根据自己的学历和专业进行选择。希望这些信息能帮助到你，祝你顺利上岸！𐟍𕀀

大学生面临就业困境无需畏惧，在 2025 年，您拥有多达 20 次的成功上岸契机：其一、国家公务员考试：于 10 月开启报名，11 月底或者 12 月初进行考试。其二、各省公务员考试：时间存在差异，多数集中在 3 月报名，4 月开展考试。其三、事业单位联考：每年约在 5 月与 10 月左右举行。其四、教师招聘考试：各地时间不尽相同，通常集中于 3 月至 8 月。其五、三支一扶：一般在 4 月至 6 月进行报名和考试。其六、特岗教师：主要集中在 5 月至 7 月。其七、军队文职：每年 1 月报名，2 月展开考试。其八、银行春招：时间为 2 月至 5 月。其九、银行秋招：时段在 9 月至 12 月。其十、国企招聘：全年不定期进行，需关注各大国企的官方网站。其十一、社区工作者：3 月至 6 月期间。其十二、西部计划：4 月至 6 月。其十三、选调生：10 月至 12 月。其十四、公安院校联考：11 月至 1 月。其十五、中国烟草招聘：3 月至 5 月。其十六、国家电网招聘：分别在 3 月和 11 月。其十七、中石化招聘：9 月至 10 月。其十八、中石油招聘：9 月至 10 月。其十九、中国邮政招聘：9 月至 11 月。其二十、中国移动、联通、电信招聘：春招在 3 月至 5 月，秋招在 9 月至 11 月。#动态连更挑战#

军队文职的真实生活是怎样的？军队文职的工作环境和工作要求，真的是一言难尽。每天早上都有体能训练，真的是从早到晚都忙个不停。而且，军队对政治审查的要求特别严格，日常管理也有一大堆条例。比如说，入职后需要上交所有社交账号，iOS系统更是直接禁止使用。不过，如果你真的对这份工作感兴趣，也不是完全没有办法。首先，不擅长背书的朋友可以试试A4记忆法。准备一张白纸，把要背诵的内容的关键词句写下来，然后根据这些关键词补充完整。慢慢减少关键词的数量，直到你能完全背诵下来。这个方法虽然有点笨，但效果还不错。另外，军队文职对个人的要求确实比较严格，特别是对那些平时比较懒散的人来说，短时间适应可能会有点困难。一年有一次体测，不过每个年龄段的标准都不一样。外出游玩也需要报备，特别是出市出省，提前报备审批是必须的。总的来说，军队文职的工作虽然有点辛苦，但如果你真的喜欢这份工作，还是值得一试的。祝大家都能顺利上岸！𐟒ꀀ

大专生报考军队文职：技能岗vs技术岗军队文职分为技术岗、管理岗和技能岗，每个岗位的要求和待遇都有所不同。那么，大专生可以报考哪些岗位呢？让我们一起来看看吧！技能岗𐟛 ️ 对于大专生来说，技能岗是一个相对容易报考的岗位。只要你是大专学历，就可以报考技能岗。技能岗的工资待遇相对较低，初级岗位的工资大约在4000元左右。每年各个地区和单位会单独发布招考公告，考试时间主要集中在6月至12月之间。技能岗的招考单位会自行设定考纲和命题，大部分普通工岗位不限制专业，适合学历较低的考生。技术岗和管理岗𐟓ˆ 技术岗和管理岗对于大专生的报考条件相对较多。虽然理论上大专生也可以报考，但需要满足特定的条件。具体要求可以参考岗位信息表，仔细对照，看看自己是否符合条件。一般来说，技术岗和管理岗会限制专业，如护理类、艺术类和体育专业等。此外，还有一些其他条件限制，如偏远地区或现役军人配偶等。总结𐟓 技能岗对于大专生来说，报考条件较为宽松，是一个不错的选择。而技术岗和管理岗（统考）对于大部分大专生来说，满足报考条件的难度较大。因此，大专生在选择报考岗位时，可以根据自己的实际情况和兴趣来选择。希望这些信息能帮助到你，祝你顺利报考军队文职！

文职薪资高待遇好，为什么还有人选择离职？刚进去，试用期薪资就能拿到5-7k，交六险二金，转正后更是有双休和各种福利，为什么这样都还有人选择离职呢？原因： [一R]有的单位是有早训的（或者每天需要锻炼），一些人受不了需要体能训练，所以选择离开，不过这部分原因不大。 [二R]单位不在本地，没办法每天或者每周回家。而且有些单位虽然允许外住，还有住房补贴，可以因为单位工作地点在郊区，能租住的房子并不太好。 [三R]工作地点远离市区，条件比较艰苦。虽然每天下班允许出去，但事实上周边的设施条件并不太好。 [四R]加班情况比较常见。文职还是比较缺人的，再加上离职的人也不少，所以进去之后恨不得一人定俩人用，加班是常态，甚至有的单位忙到只能单休。 𐟓œ选岗建议： ✔有条件一定要选择限.制条件多的，这样竞争对手就会少很多。比如说限.定高校毕业生岗位尽量避开能加分的家属。 ✔注意看岗位的要求，比如岗位和专.业要求不对口的且在各类证书、工作经验、年龄限.制等要求很细，条件设置的很离谱的这种一般就是萝卜岗，一定不要报。 ✔选岗时一定要看一下之前的分数线，结合自己的实际水平再决定。 ✔偏远地区和冷门的岗位尽量别报，到时候同事能回家，你想回去确很困难的时候就老实了，而且偏远岗条件一般都很差。 [私信R]笔试提醒 ①每天的时z不能丢，要空出时间积累时z素材，把它转化成自己的话。 ②中后期该提升效率了，除了背诵知识点，做题争取率和速度也得要注意了，基础知识看看b站上的大佬解说的方法，岗位能力把蒋锋文职里的技巧吃透。 ③数量、判断推理这都是重要的，能和别人拉开分数的关键点，一定要多过几遍。 ④错题集得整理好，时不时拿出来复习，查漏补缺，这样才能稳步提升。 #动态连更挑战# #文职# #军队文职# #2025军队文职考试# #军队文职考试# #招聘#

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